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1、 内科护士长岗位阐明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门内科岗位编号LNKHZ01二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责1.根据护理部及科内护理工作质量原则、工作筹划，负责制定本病区具体工作筹划，组织实行、检查与总结。2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。3.检查、指引病区护理工作。协助护理人员提高管理与业务能力，充足调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分派，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量原则和健康教育内
2、容。5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作体现，关怀护士的生活及学习状况，增强凝聚力，提高工作效率。6.合理运用医疗资源，做好仪器、设备、药物等物品的管理，减少消耗材料的挥霍，减少成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒服、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理，运用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒服、安静。业务职责1.掌握全病区护士的工作状况，参与并指引本病区危重、大手术、急救、特殊检查及重点患者的护理。2.组织疑难病例护理查房，指引护士制定护理筹划，审修护理记录。3.对各病房发生的护理差错、事故进行
3、分析、鉴定，并提出防备措施。4.亲自执行或指引护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指引并参与实践。6.参与科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。7.加强医护沟通，充足理解医生对护理工作的规定。教研职责1.负责指引和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。2.组织内科护士进行业务学习，认真贯彻各级护理人员规范化培训与继续教育筹划。3.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责授课和评估成绩。5.理解内科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革
4、新工作，总结经验，撰写学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及有关的职能科室三、任职资格(一)基本规定性别年龄规定性别：不限年龄：男60岁女55岁如下教育规定学历规定：大专或以上学历执业规定：护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：具有三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能规定基本技能规定1.掌握内科护理学专业理论。2.掌握内科常用疾病的临床体现，重要护理诊断和有关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉内科常用疾病的护理程序。专业技能规定1.掌握内科专业
5、疾病有关的基本护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的有关知识。2.熟悉与内科护理学密切有关学科的理论。3.熟悉诊断学有关理论知识、内科常用诊断技术原理及临床应用。其她规定1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。乙具有较强的管理意识，被公认有较高的管理能力。3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急解决能力。4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承当社会责任，为病区护理人员树立楷模。(三)应知法规中华人民共和国护士管理措施、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理措施、医疗卫生机构医疗废物管理措施、医疗机构管理条例、医
6、疗事故解决条例、医院消毒卫生原则、医院消毒管理措施、突发公共卫生事件应急条例、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质规定1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合伙精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训规定1.内科护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理与有关法律法规知识培训。3.护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。2.护理工作质量的监督检查
7、权。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其她权限。5.领导交给的其她权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.护理人员内部关系的协调。3.与院内有关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令贯彻执行状况，多种护理规章制度执行、检查与贯彻状况。2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生状况。3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及员工对本人管理能力的评价。4.有关科室对本科室护理工作检查评价状况，本护理组总体工作效率，任务目的完毕状况。5.较全面理解内科专业国
8、内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。6.本人的业务技术水平和服务能力，对内科护理学专业知识和操作技能的掌握限度。护理人员岗位阐明书单位名称（盖章）：莱钢医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称副主任护师相似岗位数岗位类别岗位级别N4岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指引本科护理业务技术、科研和教学工作。2、理解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。3、制定本科护理科研、技术革新筹划并指引实行。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。4、协助护理部做好主管护师、护师晋升的业务考核工作，承当对高
9、档护理人员的培养。5、对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的指引、发挥智囊作用工作任务1、检查指引本科、急、重、疑难病人的护理筹划，护理睬诊及急救危重病人的护理。2、主持本科的护理大查房，指引主管护师的查房，不断提高护理业务水平。3、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。4、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学筹划编写教材，并负责讲授。5、带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指引主管护师完毕此项工作。6、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作原则1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力
10、实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职工作，完毕好岗位阐明书各项职责任务，无投诉。任职条件1、具有甘肃省事业单位岗位设立管理实行意见规定的事业单位三类岗位基本任职条件。2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间至少在省级以上期刊刊登论文1篇以上，身体健康。3、有丰富的临床工作经验及夯实的理论知识，从事临床护理工作以上，履现职2年以上，具有较强的指引临床实践技能培训的能力，具有纯熟解决本科专业复杂、疑难问题的能力，可以胜任所任岗位职务。4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力
11、书面体现能力，具有团队合伙精神。5、符合医院人事聘任的其她规定。护理人员岗位阐明书单位名称（盖章）：莱钢医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称主管护师相似岗位数岗位类别岗位级别N3岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指引本科护理业务技术、科研和教学工作。2、理解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。3、制定本科护理科研、技术革新筹划并指引实行。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。4、协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承当对护理人员的培养。工作任务1、检查指引本科、急重、疑难病人的护理筹划，护理睬
12、诊及急救危重病人的护理。2、主持本科的护理大查房，指引主管护师的查房，不断提高护理业务水平。3、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学筹划编写教材，并负责讲授。4、带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指引主管护师完毕此项工作。5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作原则1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职工作，完毕好岗位阐明书各项职责任务，无投诉。任职条件1、具有甘肃省事业单位岗位设立管理实行意见规定的
13、事业单位三类岗位基本任职条件。2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间至少在省级以上期刊刊登论文1篇以上，身体健康。3、有丰富的临床工作经验及夯实的理论知识，从事临床护理工作以上，履现职2年以上，具有较强的指引临床实践技能培训的能力，具有纯熟解决本科专业复杂、疑难问题的能力，可以胜任所任岗位职务。4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面体现能力，具有团队合伙精神。5、符合医院人事聘任的其她规定。护理人员岗位阐明书单位名称:莱钢医院 编写日期： 月 日内设机构名称岗位名称护师相似岗位数岗位类别岗位级别N2岗位工资工作职责1、参与病房的护理临床实践
14、，指引护士对的执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承当难度较大的护理技术操作，带领护士完毕新业务、新技术的临床实践。3、协助护士长拟订病房护理工作筹划，参与病房管理工作。4、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习筹划并担任授课。5、对护士进行技术指引与考核。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新筹划，提出科研课题并组织实行。7、对病房浮现的护理差错、事故进行分析，提出防备措施。工作任务1、 在护士长、主管护师指引下实行各项护理工作。2、 按照护理工作流程、护理工作原则和技术规范、常规等，纯熟完毕各项专业基本护理和专科护理工作；按规定完毕健康宣教及护理记录；参与急危重患者急救配合，纯熟地保养、使用多种急救器材及药物。3、 参与常规性护理查房、护理教学查房；参与病区管理，保证各区环境整洁、舒服、安静；为患者制定安全防护措施（如防坠床、放跌倒等
