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1、三农问题社会调查报告范文一三农问题自提出日起就是一个热的话题，它关系国民生活质量的提高，是我们国家进行建设的基本动身点和落脚点，实现小康社会。在这一背景下，利用2010年寒假放假，我作为一名高校生回到了我们扶风县，进行“三农”政策的再宣扬、有关“三农”的问卷调查。通过宣扬与调查，我了解了一些状况，发觉了一些问题。以调查资料为基础，结合扶风县的详细状况，在如何解决“三农”问题上，我也提出了自己的一些观点与措施。希望能让我们的父老乡亲得到实惠，生活得到提高！ 扶风县概况1. 1位于陕西省宝鸡市东部渭河流域。西汉时此地为京官右扶风的封地，唐时借汉官名作县名沿用至今。面积751平方千米。辖1 5个乡镇
2、，205个行政村，22个居委会。人口448万。扶风县辖城关镇、天度镇、午井镇、绛帐镇、段家镇、杏林镇、召公镇、法门镇、南阳镇、上宋乡、揉谷乡、太白乡、黄堆乡、建和乡、新店镇。耕地492万公顷。 耕地492万公顷。粮食作物以小麦、玉米为主。经济作物以棉花为主，油菜、芝麻、花生、大麻、辣椒、烤烟次之。是我省麦、棉主要产区之一。扶风县是农业大县，是国家确定的粮食生产大县和陕西省粮食、油菜、生猪、苹果、辣椒、秦川牛等生产基地。建成“吨粮田”1 0133公顷，水果总面积7333公顷，蔬菜面积1067公顷，辣椒2800公顷。县北有自然林400余亩，以山杨、栎类为主。经济林有苹果、柿子、杏、核桃、梨等。种植
3、药材主要有白术，生地、大黄，黄芪等，野生药材主要有防风、黄苓、苍术、柴胡、地榆、酸枣、山楂等。大家畜有牛、马、骡、驴。“秦川牛”、“关中驴”广泛分布于高原和平原乡镇。有野兔、锦鸡等野生鸟兽10多种。工业有农机、电机、毛巾、水泥、水泵、食品加工等厂。1. 2人口辖1 5个乡镇，205个行政村，22个居委会。人口448万。1. 3经济社会发展与人民生活指标关于我们县总经济收入，到目前为止没找到近两年的任何可参考资料，但就我本人来看我们的的确确是个经济相对落后于其他兄弟县的穷县，缺少支柱产业，农业浇灌面积较少，农夫收入普遍较低，农夫生活相对较困难。 扶风县“三农”政策落实状况2. 1“关注农业 关注
4、农村 关注农夫”大型宣扬活动。在过去暑期三下乡的过程中，就在扶风县开展了“关注农业关注农村关注农夫”大型宣扬活动。他们向广袤过往群众发放中心“三农”政策相关资料，向他们介绍中心“三农”问题的相关学问，同时他们还开展了有关“三农”政策的问卷调查。我们调研和分析了以前的数据。得出三农问题须要再收入的宣扬。2.2关于“三农”的问卷调查。我们自己又做了一次问卷调查。能再精确的对以前的资料进行分析，我们共向过往群众发放问卷120份，回收109份，回收率90.833%。我们的问卷共有11道题，其中8道是选择题，2道是填空题，1道问答题。8道选择题中3道有固定的答案，5道答案不定。3. 3调查结果。在回收的
5、109份问卷中，我们抽取其中的有效问卷98份。我们对这些问卷进行了统计分析。（针对其中的四个问题）问题如下：1）“三农”问题的“三农”是指：a农夫 b农业 c农村 d农户 e农田2）近年来，国家出台了一系列促进粮食增产和农夫增收的政策措施，以下哪一项被取消了：a农业税 b农业特产税 c我不知道3）您是怎样知道有关“三农”政策的？a看电视 b听广播 c别人告知我的 d政府宣扬的4）对于国家出台的相关“三农”政策，您支持吗？a大力支持 b支持 c我不在意 d我不知道这些政策统计分析的结果如下：第1题 第2题 第3题第4题正确数 错误数 正确率 正确数 错误数 正确率 a答案 b答案 c答案 d答案
6、 a答案 b答案 c答案 d答案62 36 63.265% 72 26 73.469% 56 10 24 8 21 45 21 11通过上表中的数据，我们不难发觉：在扶风县，对于什么是“三农”，竟有36.735%的人不知道；而对于哪一项税收被取消了，也只有73.469%的人知道；除此之外，他们在了解“三农”政策的途径以及对“三农”政策的关注程度方面也存在着问题。再加上我们调查分析与走访农户，同时结合扶风县的实际状况我们不难发觉问题所在：政府宣扬力度不够，农夫不是很了解“三农”政策；“三农”政策没有很好的落实；“三农”政策的出台对于农夫挚友来说，他们似乎并未得到什么真正的实惠；农夫增收仍旧很困难
7、，城乡居民收入差距还是很大。我想，所反映出来的问题不仅仅是扶风县的问题，更是目前我国广袤农村普遍存在的问题。那么要如何去解决这些问题呢？我们应当做些什么呢？我接下来将探讨这个问题。相识与思索通过这一次的宣扬调查，我们对“三农”问题有了更深化的理解，我相识到了落实“三农”政策中存在的一些问题与障碍。“三农”问题是中国经济发展中的一个大问题，一个相当重要的问题，它关系着我国改革开放和现代化建设的成败。“农业兴，百业兴；农夫富，万家富；农村定，天下定！” 所以，我们肯定要重视“三农”问题，想方设法解决“三农”问题。我认为可以从以下这些方面着手。4. 1加强“三农”政策的宣扬力度，切实实行“三农”政策
8、。5. 2增加农村剩余劳动力充分就业。为此，我们可以实行以下的途径。1） 尽快打破造成城乡分割对立的二元社会经济结构，缩小城乡居民的收入差距。 2）把我国的广袤西部地区开拓为农夫充分就业的广袤战场。 3）进一步解放思想，加大向国外输出劳动力的力度，增加其数量。 4） 将城镇化作为农夫就业的主渠道。6. 3从农村内部着手，解决“三农”问题。解决农夫充分就业的问题，是一项长期而艰难的任务，是一项宏大而浩大的系统工程，这就须要一个相对较长的历史过程。我认为，除了以上的措施外，我们还可以从农村内部入手，进一步的深化改革，来解决有些问题。7. 4加快农业现代化建设的步伐，走农业现代化之路。农业现代化建设
9、是一个困难的系统工程，实现农业现代化又是一个长期而艰难的任务。依据目前我国的实际，我们既不能走以美国和西欧国家为代表的人少地多型的以机械化和化学化为特征的道路，也不行照搬以日本为代表的人多地少型的以生物技术为侧重的道路。我们要依据我国的国情、国力、农情、农力，选择一条既重视机械化、化学化和水利化，又侧重生物技术采纳的具有中国特色的农业现代化道路。在农业现代化路径的选择上，我认为以下几点很重要。3.5.1农业土地制度创新。我们可以从这几个方面来做。1) 制定农业用地有偿转让的法律法规，建立土地运用权流转制度（当然并不是完全的土地私有化），确保土地流传依法有序进行。 2)设立农用土地转让市场，实现
10、资源的优化配置。 3)建立承包土地社会保障的替代机制。 4)建立土地补偿机制。3.5加大培育农业高科技人才的力度，造就越来越多的农业高级科学技术人才。随着我国工业化、城镇化的推动，耕地的削减将是一个大的趋势，如何在越来越少的耕地上解决中国人吃饭的问题，这个重任也只有依靠农业的高科技才能完成。正如中国农业高校党委书记瞿振元先生所说的：“农业的根本出路在科技在人才！”结束语 “三农”问题是一个宏大的课题，关系民生国计涉及到政治、经济、文化和社会各个方面，对这一课题的探讨应当说是一个挑战，而假如从我国农夫的根本出路入手，将农业、农村和农夫三者结合起来进行探讨更是一个严峻的挑战。由于我生于农村长于农村
11、，作为农夫的孩子，我对农夫的酸甜苦辣有着切身的体验，对农村的种种变迁有着深切的感受。我很关注“三农”这一问题！当然，我的这篇文章肯定谈不上什么探讨，不过是我看到了一些现象，发觉了一些问题，产生了一些想法，然后经过仔细的思索，翻阅了一些资料，最终将自己的相识与想法用文字表述了出来而已。只要我们的政府、农夫挚友以及社会各界人士共同努力，实行得力的措施，“三农”问题的解决很快就会变成事实！实现城乡的差距，削减人民不满心情的发生和扩散，保持国家的长远高效发展，建立和谐家园，维持社会稳定！村干部现状社会调查报告范文二村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路途、方针、政策
12、的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面实行，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。一、村干部工作现状1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得担当家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，很多状况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。2、 高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特别性，工作的繁杂性、艰难性以及农村地域的分散性等特点，确定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低，其次是政治待遇低，假如工作
13、精彩乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到区、市参与个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来探望一下，因而，倍感“人老茶凉”。3、 较真工作与遭遇反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些详细的，实际的干脆的工作，必需较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广袤群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必需来硬的，必需较真。这样就必需会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤
14、，有意诽谤，让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。4、群众求富心理与村干部领导实力的问题。随着群众求富的愿望越来越剧烈。他们对村干部工作多年却“山河照旧”，群众还几乎处于原地踏步的现状非常不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想变更山村的面貌呢？一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、学问水平、开拓创新实力、地域的局限，村干部们面对群众急迫求富的心理，也深感无奈。5、 兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群
15、众剧烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，很多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有学问、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁情愿来为兴办公益事业尽义务劳动呢？必需发展集体经济，有钱才能好办事。二、目前基层干部主要存在的问题1、思想言行脱离群众，干部之间明显存在“两个距离”一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作作风浮躁，工作方法简洁，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮方法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事务上访问题等冲突时，把群众视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一
16、些干部“事不关己，高高挂起”把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。二是相识距离，部分干部只对上级负责，不对群众负责，在相识问题和解决问题上，干部和群众的动身和共同点越来越少。干部抓的“大事”主要围着上级下达的责任指标，而群众并不认可，群众关切的事，现实中存在的焦点，热点问题，有干部认为是“小事”，不屑一顾，有干部热心立项目，出政绩，群众关切的是村里电视信号不清，道路不畅，水渠失修等涉及切身利益的事，对干部们喊破嗓子也解决不了，一肚子怨气，有的人甚至说：干部让往东，咱们偏向西。2、 对新形势相识把握不够，存在“三个不适”，一是对当前变更的农村状况不适应，思维工作方法明显滞后，随着时代的民展，社会各个层面都发生了变更，党在农村的各项政策也作了很大调整，同时人的意识出现多元化，农夫的素养不断提高，而很多基层干部用老一套的框框和方法用简洁处理困难问题，缺乏创新，缺
