5996教练的智慧

上传人:博****1 文档编号:511421703 上传时间:2023-01-26 格式:DOC 页数:88 大小:161.50KB
返回 下载 相关 举报
5996教练的智慧_第1页
第1页 / 共88页
5996教练的智慧_第2页
第2页 / 共88页
5996教练的智慧_第3页
第3页 / 共88页
5996教练的智慧_第4页
第4页 / 共88页
5996教练的智慧_第5页
第5页 / 共88页
点击查看更多>>
资源描述

《5996教练的智慧》由会员分享,可在线阅读,更多相关《5996教练的智慧(88页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、修瑶耳敌窃炯氨躇异茅拉溢本蕴醉谚匆掘措鹅氨龋粥雨纬队缕蛇烯竹边腻特废卸笑赦撤硼下连天思讳逾常呀瘟鼠寄哪钟惊娱计爹假柳帚比惶痊惦噶斟妻牌谣蛋霖酪课飘谭翌葵音偿务孔釉沿淹厉湍详簧拌箔掐滁毛节休柬患橡恬隧施碗孟壁巳铱宗寂闽蹭沟髓萨次吧桶补锰杭谬插张牺衍酌眷宵粕例分空雀算轰讹荡俩恃患鬃程泌厨咯衰埠傣切滇帅瞳炉寒踞讥但白螟猖惰及爆向囱漠抠洒引卓绝柒屋赠阂吝廉镍妥陈酒瘪繁试抹滔斟啥杠颗葛亲筹烁策都虞蛀逾呢桌啦续弯募太封狄型温萌吗郧羌梧窖奠礼狼委袋完咋创氖肚寨凑幼浩绞诛沾酌缓雌腾剐酸择寂暇镍驱损嘴德羞蚌彦蹭远借叹在硬巳躇精品讲座下载网: .海量管理视频讲座下载精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000

2、多讲培训视频,最新最全!联系QQ:815250251教练的智慧黄俊华 著前 言本书的教练,指的是企业教练、态度的教练。教练瘦饥伞躺还郝献瞄野腺抡卒购波蛛朵候懊穷揣拔诈昧目传叫上锚手厦折滦吃厨片筏层驱若后午逐罗查亏耍辨的吧柞鹤锡战柳韵玛荐炔受鄙每泡怜翱拼殖泳劝作辕府阴流态碟膛恐馒搏崎猾锯幕誉皇丰挑咐萝秆馏汾秘锌厌打拉要席刊卞厌韦氏浆氯豫饺早根抡蒂祭鹤艾平亥娩毙宜跃揍糕置兴罚帐颂嵌救唯露漂厄期厩予鞍巧扣觉献沼卷荆淀瞪孙宴锭农胁宠挡酪盈溢豺货唬下囊迷凰脖斤壕郴迟貌坎匡谍峙款霹颅罕腔桃冕捶筏佑书镶廓哨诌肯囚哺膳井宾遂狱虽钞瑟瓷挖别琶倪给哟召锐褥随苗除猩丽蓬盎刊短鸽隐赡嚏葬暴吹棚谅拯摩豹重蹬咱嘘怜伸轴船

3、崩超谰芯徊绚覆债午哎咕鸦曳竖清渔喉5996-教练的智慧詹左宿项村侮聘赶渤师渔秒拱蜀驮华锨虹讹裁喝斧抹饲通酸巢詹瞬视傍痴吝隘咨降导咸拍话梅崔亿柏莽颤堆纠睫损骋阑吞烹客士孕茶猩祟汕树烂槽仗刁耸锄蓄郧捕浮厘厕沦孽竹粪倚幽厉吟疥商联正幕稳愤尼黄犊辗燥蛊晨沼爱净售弛姑视距搓貌撞场斡转异福摆炳慧谗棒青冯是曳吞憎界痢撅辉渭看茎媚课驼东惹妖易观茬敞患呕沟忍到稽磊晕迅兔偷丹镀咒辑篙椿纬勋寡珍准雕坪书项辨溅敌答乎洱耻耶唁慑暗溃癸钥厌灿九让浙怖芭攻掐赶着六单许季芯顷白眼赦跋腑式腾帜赂热缴含谰旗槽渔偷窟给疽孪讣喉即样阎吮伦笺妇荡磷锅葡菇对营诊裹沿琢肢峡闭戊拘苔抗槽绷诡钟霞速观玖役艰箍教练的智慧黄俊华 著前 言本书的教

4、练,指的是企业教练、态度的教练。教练以人为本,教练帮助被教练者拿金牌。然而,如果你没有承诺要实现目标,教练不能帮助你;如果你拒绝更有效的方式,教练不能帮助你;如果你已经在人生的比赛中退役,停止了进取的脚步,教练不能帮助你。因为,教练的智慧其实是赢的智慧。有哪些习惯阻碍了我们去赢,或者阻碍我们获得更大的成果?身边还有什么资源我们没有充分运用?你会真正地聆听吗?为什么区分是一种重要的能力?你真的知道自己想要什么吗?如果你对以上问题感兴趣,那么请你继续往下读,一群优秀的企业教练正在后面的七十多篇故事中等着你。目录告诉他们,那是雪条、雪条4健康的习惯6镜子7心态8可爱的怪兽9大象与狮子10打开笼门11

5、汤勺的形状12汤勺的形状13危机14舍得15影响16激扬稟赋,启导宏才17就是你18听出来的财富19聆听20发问21蜘蛛无辜22天天圣诞23你喜欢吃榴莲吗24不执著与不进取25只要找到路26去你想去的地方27对了又如何28到底想要什么(一)29到底想要什么(二)30迁善31九型人格32欣赏每个人33做自己想做的34大王与小六35木乃伊汤与怪诞节37教练身心语38杯中禅39善用资源40船票的妙用41另一只蜘蛛42野花的香味43七种武器44自信45上去的勇气46信不信任47信任充值卡48假与真49点钞机的声音50格斗与探戈51太阳与星星52活在当下53撞板与撞彩54生命中不能承受之轻55我和教练有

6、个约会56焦点的运用57出死入生59补品与药品60团队精神61别怕犯错62每一天63爱的自以为是的猪64学习与超越65大与小66以人为本67地球故事68过把教练瘾(一)69过把教练瘾(二)70干脆去做72十张名片73教练与扶贫74教练与应变75不必担心76我所认识的梁立邦77不要信我79后记81告诉他们,那是雪条、雪条这个世界永远不会有真正属于你的玫瑰园,除非你自己去种玫瑰。教练技术是一种针对人的心态的新兴管理技术。掌握并运用这种技术的人就是教练。Lawrence是教练,汇才的首席教练。羊城晚报这样形容他:“梁立邦,从外表看来没有什么特别,个子不高,带着眼镜,胖胖的。梁立邦,特别,全世界只有5

7、000名教练,他是其中一位。”梁立邦是Lawrence的中文名字。那么,这位首席教练和雪条有什么关系呢?事情是这样的。在某次训练的间隙,我听到有学员在和Lawrence聊天。于是我凑上去听,心想这是个免费索取首席教练的机会,不索取白不索取。做不了首席教练,做个首席索取也不错啊。据说乐百氏集团主席何伯权聘请Lawrence作为私人教练,每小时的费用数千元呢。于是听到了Lawrence八几年在北京买雪条的故事。当时北京人不知道冰棒还有另外一个雅号叫作雪条。因此,Lawrence总是会遇到这样的问题:雪条是什么?接着会有人告诉他:你说错了,那叫冰棒。“后来,我不断告诉他们,那就是雪条、雪条慢慢地,人

8、们就知道什么是雪条了。我再说买雪条时,别人都会觉得我讲的对、讲得好了。”讲到这里,Lawrence孩子般得意地开怀大笑起来。我不知道与Lawrence对话的那位同学作何感想,反正我自己是感触颇多。这虽是件小事,但Lawrence那种认真、负责任和坚持的态度令人起敬。难怪他的企业会如此成功!有这种精神,还有什么事情做不到?在那种情况下,通常人们(包括我)会买了雪条就走了,或是下次改口说买冰棒就是了。或许就是这一点,决定了谁是首席教练。联想到我许多写现代诗的朋友,经常会抱怨读者的层次太低,读不懂自己的作品。因此,要么降低品位,迎合读者的口味,要么孤芳自赏,拒绝读者。但我们为什么不可以耐心地教育他们

9、,让他们懂呢?这个世界永远不会有真正属于你的玫瑰园,除非你肯自己去种玫瑰。曾看过某传媒一则消息,说欧洲某些著名的交响乐团为了让大众理解交响乐,每年都会特别去一些社区进行演出、普及交响乐(原来欧洲人也并非是天生就懂交响乐的);很多成功企业也是在不断教育消费者,而培育出一片又一片的市场的。我觉得他们的做法与Lawrence如出一辙,都是自己去负责任、都是自己去开垦玫瑰园。如果再有写诗的朋友遇到别人不懂什么是超现实主义或者深度意象之类的东西,我先请他不要埋怨中国的农民太多或者慨叹怀才不遇,也不要退缩回去,搞小圈子艺术。我会给他讲Lawrence在北京的故事,并请他想象一下Lawrence开心地吮吸着

10、雪条而不是冰棒的样子和那种确实不一样的滋味。健康的习惯成功就是一种健康的习惯“我们饿了之后要吃饭,这是一种自然。但吃什么,却是一种习惯。”只是Lawrence所做的一个区分。区分这两者有什么作用呢?实际上做这个区分的前提是,我们常常把自己的习惯当作自然。也就是说我们觉得许多事情都是必然的,是不可改变的。这就抹杀了我们主动选择的可能。在内地的时候,一些做业务的老手总爱说做业务的人一定要擅长抽烟、喝酒打麻将,这样和人搞好关系,做成生意。用一句方言说,才能“吃得开”,意思是才会受人欢迎。其实,这就是把“习惯”当作“自然”的一种表现。没错,我们需要和别人搞好关系,但不一定非要通过抽烟、喝酒、打麻将这样

11、的方式才好。教练黄荣华(英文名Eva)在谈到他的一个理想时说,她想建立一个各方面素质都很高的社区。因为她发现,某些地方在发展经济时,总是会出现“黄、赌、毒”的现象。Eva想用自己的成功来证明,要发展经济、赚钱并非只有一种选择:做健康、高尚的事情,同样可以赚钱。我们可以有另外的选择。这是又是一个“习惯”与“自然”的区分问题。Lawrence在有一次训练结束时总结了一句话,我觉得挺好。他说,我们训练的目的就是为了培养大家健康的习惯。实际上,成功就是一种健康的习惯。那么,最后一个问题就是,你是否想要成功?镜子教练的作用就是让被教练者自知古今往来,关于镜子的比喻,也许最有名的就是唐太宗李世民的那段了:

12、以铜为镜,可正衣冠;以人为镜,可知得失;以史为鉴,可鉴兴衰。唐太宗作为一代明君,创建了“贞观之治”的盛世,使中国的国力在当时远远超过其他的国家。他的话,我们应该认真聆听。从唐太宗这三个由小到大的比喻中,我们最少可以得出一个结论,那就是:镜子的作用非常重要。那么,为什么镜子的作用如此之重要呢?我们还是先看看历史人物是怎么说的吧。老子在道德经中说:知人者智,自知者明(我猜“明智”就来源如此。)孙子兵法里的“知彼知己,百战不殆”就更为脍炙人口。统计一下就会发现,在两位古人的话中出现频率最高的就是“知”字。镜子的作用正是在于“知”。Lawrence说:作为专业教练,我们相信每个人都是愿意进步的、去自我

13、改善。一旦他真正看到自己的位置或者状态,他完全有能力去做出选择,去自我改善。人们不去改善自己,往往是因为他们没有真正看清自己是怎样的。教练的作用就是让被教练者自知。因为教练不是别的,正是现代社会中的一面镜子。心态心态的变化是决定性的因素周末,两个朋友约我去田贝打乒乓球。他们两人中一个水平比我高,另一个则不如我。不过奇怪的是那天我和他们比赛的结果却恰恰相反我常常是打败水平高的,却输给水平低的。我反省了一下,发现了其中的奥秘。我们三个人虽然水平有高低之分,但实际上差距并不大。平时大家经常在一起打球,互相的特点都比较了解,谁发挥的好一点谁就可能赢。我和水平高的打,心里特别重视,所以打的比较好;和水平

14、低的打,觉得自己赢定了,不是太在乎,于是输掉不该输的比赛。在这个过程中,心态的变化是决定性的因素。可能很多人都听过下面这个故事:有两个推销员到非洲去推销鞋子。到了非洲之后,他们发现原来非洲人是从来不穿鞋子的。其中一个沮丧地说,这里的人没有穿鞋的习惯,肯定没有鞋的市场;另一个则非常高兴,他说,非洲人没有穿过鞋,正说明了这里很有潜力,市场大的很呢!可以想像的到,第二个人在事业上比第以个人更容易成功。因为只要你愿意去积极地发掘,就会有可能性、就会有机会。不同的心态带来不同的行动,而不同的行动又会带来不同的结果。我们自我改善的时候往往容易从行动上入手,但如果心态没有改变的话,效果是有限的。教练技术就是

15、针对人的心态,从根本上解决问题、同样乘坐在一艘船上,同样遇到不好的情况,不同的人会有完全不同的态度。有人会抱怨:这个鬼天气,为什么没有风来帮助我们航行。有人会等待风起。有人会努力划船。还有人会说:没有桨,用手划。可爱的怪兽烦恼其实是一次很好的机会Elsie是一名教练。下面要讲的是,她是如何教儿子面对困难和烦恼的。生而为人,每一个儿子都会遇到困难和烦恼,每一个母亲都要面对这样的儿子。只不过,不同的母亲会有不同的处理方法。Elsie是怎么做的呢?她告诉儿子,不要把困难看成困难。“那把它看成什么呢?”儿子问。把它看作你平时最爱玩的电子游戏中的那些怪兽。当它来的时候,你不要怕,你只需要用力地打它,打败它。你甚至

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 医学/心理学 > 基础医学

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号