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1、2023 公司年终表彰大会活动方案5 篇2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 1一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点：年月日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组： 执行领导成员： 总协调： 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。(一)，前期预备1,12 月 8 日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小
2、组，完成筹划方案;协调组联系车辆、酒店。2，12 月 12 日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)3，12 月 10 日，节目组开头征集节目，思考室外活动、玩耍;12 月 15 日下班后确定最终节目单、活动玩耍单，报领导审批。4,12 月 20 日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组预备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组依据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5,12 月 23 日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安
3、排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿预备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二)，中期开展1,12 月 23 日下午 3 点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织;活动后进展相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2，晚上 6 点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要扮装演员扮装，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、玩耍、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3
4、，晚会完毕，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。(三)，后期总结1,12 月 24 日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2,12 月 25 日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成 PPT 供大家共享。3,12 月 25 日前，财务组做好聚会费用审核、上报。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 2一、活动开展需求背景随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，进展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入工程型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必需作到与时俱进。时逢某某十五周
5、年庆典，乔迁址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，煽动全员!阅历，规划将来!二、活动开展应遵循的原则及任务原则：1、本次活动必需办的有特色，节目内容乐观向上，质量精益求精!2、活动开展留意节约简朴而又不失水准!3、彰显公司进展精神、宣传公司品牌文化;4、表达某某公司以人为本，以诚养信的行业理念。5、活动过程中，留意宣传。应用各方媒体，凭借社会力气，连续扩大某某品牌效应。任务：1、激发员工在某某工作的骄傲感，并让他们在公司司庆之时表达出来，让全公司成员一起共享、被社会所认可。2、某某十五年来进展起来的经营特色、效劳概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进展有效整合后使之化解成为某某品牌经营
6、使用的有效动力。3、借着某某乔迁址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长期。4、进一步与代理公司沟通，查找双方合作缺乏，制定共同进展方向，谋求双赢的稳步进展局面。三、活动开展的简要框架说明一.举办时间：2023年一月二日上午 9 点二.地点：三.参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、闻记者等四.活动内容：1.总经理致辞2.员工代表感言3.客户代表致辞4.合作代理公司致辞5.消遣节目表演6.表彰先进工作者7.宣读公司进展规划8.部门领导代表承诺9.与会人员聚餐10.即兴表演11.抽奖五.内容说明
7、：1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部预备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。2.公司进展规划由总经理撰写，宣读。3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。4.表彰先进工作者由行政部提前预备好。5.汇演节目由各部门领导负责，原则上必需为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门 1-2 个，庆典活动前对各个节目进展演练，彩排!6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵敏选择，为活动过程增加乐趣。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 3一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：1)定于：202x 年 1 月 16 日
8、 13：00 点18：00 点，整个活动用半天时间完成。2)团年聚餐抽奖活动地点：待定;3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。4)目的：1、回忆 202x 年的工作得失，展望 202x 年的愿景;2、加强公司员工的沟通和企业的文化建设;3、提升员工的向心力，分散力。二、活动实施：1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门帮助完成。2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门帮助完成。4、会议主持：周洪球。5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。三、 “创优良，评先进” 活
9、动：优秀部门、优秀经理人、优秀员工评比条件为：1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并打算。2、优秀员工条件如下：a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;c. 品德端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;d. 工作中表达有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;e. 对改善公司治理、提高业务水平有确定的.奉献者;f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者;h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;i. 通过自身的努力避
10、开了质量事故、安全事故和设备设施事故者;j. 严格把握费用、节约开支有显著成绩和奉献者;k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;m. 必需在本公司工作效劳满半年以上者。四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额安排：1、将评比出优秀部门 2 个，优秀经理人 2 人、优秀员工 8 名;2、优秀员工共 8 名，分别安排：a. 财务部: 1 名、 b. 行政部：1 名、 c. 工程部： 2 名、d.开发部：1名、e .销售部：1 名、 f.天和工程部：2 名、 合计：8 人。五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评比时间：202x 年 1 月 5 号前各部门评比完毕(含优秀部门和优秀经理人)。六、评比
11、方法：1、优秀部门、优秀经理人评比由公司董事长/总经理提名打算。2、优秀员工的评比必需符合以上所描述的 5 条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评比，在 1 月 5 日之前将评比结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。七、嘉奖方法：1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000 元/份(共 2 个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：2023 元/人(共 2 人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责
12、办理)。3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000 元/人(共 8 人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发 2 位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。八、抽奖奖品共设 5 等奖项：一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、 五等奖：水杯(茶杯)(20 个)。九、颁奖人员安排：一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。十、优秀奖金和抽奖
13、费用估量：1)优秀部门奖金：(2 部门：6000 元);2)优秀经理人奖金：(2 人：4000 元);3)优秀员工奖金： (8 人：8000 元);4)一等奖(笔记本电脑 1 部：3500 元);5)二等奖(彩色电视机 2 台：4500 元);6)三等奖(电磁炉 3 个：1200 元);7)四等奖(电热水壶四个：800 元);8)五等奖(水杯(茶杯)20 个：600 元);共合计人民币：28600 元十一、要求：1、 公司此次嘉奖活动是为了通过鼓舞方式来诱导员工的工作动机，调发动工的积极性和制造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满足度，使他们的乐观和制造性保持和发扬下去。2、 评比过程中确定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正无私的原则，三是：讲究效应的原则。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 4晚会主题：
