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1、2023年劳动的合同(合集篇)劳动的合同1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，最新劳动用工合同书。第一条：合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条：工作内容1）甲方依据学校状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方支配适合的工作岗位，并口头或书面出具具体的工作和职责范围。2）依据学校发展须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。第三：劳动爱护和劳动条件1）甲方须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动平安卫生教化。2）甲方必需为乙方供应必要
2、的生产劳动资料、劳动平安设施和劳动卫生条件。3）乙方必需严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。第四条：工作时间和休假1）学校在特别发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。2）在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。第五条：劳动酬劳1）甲方依据本单位的特点和经济效益，每月议定工资酬劳xxx元。2）乙方按甲方规定完成任务状况，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。3）依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止
3、合同时一次性付清乙方工资。第六条：劳动纪律1）甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件，合同范本最新劳动用工合同书。2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，听从甲方管理。3）乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法赐予行政和经济惩罚。第七条：社会保险和福利1）乙方为甲方服务一年以上（不含一年）的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的状况下，参与养老、医疗、失业保险。2）甲方应当创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。第八条：职业培训1）甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。2）乙方从事一般和技术工种的
4、，上岗前均须经过教化和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。3）在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。第九条：惩罚与嘉奖1）乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖；2）乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖；3）甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的惩罚确定；4）乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种
5、惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。第十条：合同的终止和解除1）双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度；（2）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损害；（3）因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；（5）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以xxx威逼或限制人身自由的手段强迫劳动；（2）长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活
6、费；（3）从事违反国家法律法规的工作。（4）乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部担当。第十一条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上送教化局人事股一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：甲方代表人：乙方：_年_月_日附：劳动者_性别_生日_年_月_日文化程度_户籍所在地_现在住址_身份证号码_劳动的合同2甲方（用人单位）名称：_乙方（劳动者）姓名：_第一条：依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。其次条：劳动合同期限从_年_
7、月_日起至_年_月_日止。第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：1、每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导和向当天选购的老师或库管员反映，以便刚好退货或处理。帮助食品原料选购老师、保管员做好选购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。2、负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。3、组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜安排，并做好饭菜备份留样记录。4、学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施的清洗
8、、消毒，并做好食堂环境卫生。第四条：乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。第五条：乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_元的标准或一月_元的标准支付劳动酬劳。第六条：双方约定劳动酬劳标准时已充分考虑社会保险的状况，乙方自主参与各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。第七条：乙方应当遵守国家食品平安法、食品从业人员操作规范的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第八条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。第九条：甲乙双方的其他约定：1、乙方必需持有效健康证上岗。2、遵守甲方
9、规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。3、随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。4、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。5、乙方工作期间发生病事假，乙方担当的工作由学校请人代理，乙方担当全部工资。6、乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第十条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方赐予任何经济补偿。第十一条：本合同签字或签章证生效，一式两
10、份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日劳动的合同3甲方(用人单位)名称：居处：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。其次条甲方支配乙方从事的工作为，工作地点为_。乙方应根据甲方支配的工
11、作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方支配乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式刚好足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当刚好实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保
12、险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：_第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者托付代理人签字签字日期：签字日期
13、：劳动的合同4甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期： 年 月 日依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限（一）固定期限，自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止，共5年。（二）其中试用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，为期 3 个月。其次条 工作内容和工作地点（一）依据甲方工作须要，乙方同意从事（孵化、育雏）岗位工作，依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，但不超过阳新县工作范围。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第( 2 )种工时制。
