国企职员个人工作总结范文六篇

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1、国企职员个人工作总结范文六篇工作总结,包括年终总结、半年总结和季度总结,是最常见和通用的。 下列是为大家整理的关于国企职员个人工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴!国企职员个人工作总结篇120xx年是一个收获之年,人情练达皆文章,所有发生过的都是收获,都是经历。1.归零的心态20xx年办公室里多了一台复印机,三年来和她朝夕相处,感情是没有,感激到有一些。感激她的各种不好用和各种出毛病,在与她“斗智斗勇的过程中也得到了些许维修经验和启示。长在她身上的复位键,放到生活中就是一种归零的心态。生活在时间轴上的我们,无非三个阶段:过去、现在、将来。培养一种归零的心态,并正确的运用到生活这台大机器中至关重要。关

2、于过去的成绩和荣誉,要定期按下复位键,人要向前看,总是抱着曾经的光环不放免不了滋生“居功自傲的自满情绪,未来难有作为;关于过去经历过的挫折和痛苦,要定期按下复位键,全当自己为这坎坷世道交了一笔学费吧,赚到了经验和教训后便抛下,背着会很累,也走不远。2.善于发现他人的优点作为一个社会人,为人处世才是一生学不完的大课,即情商比智商重要。每个人身上都有优缺点,只是个比例问题,况且我们会本能的首先发现别人的缺点。我是个有社交恐惧症的人,朋友圈也有限,对于之前不是很谈得来的同事,随着这一年工作上接触时机的增加,很欣慰能够逐渐发现别人身上的优点和好的品质。国企上班更有大家庭的味道,大家要在一起工作几十年直

3、到退休,多留心别人身上的优点,大家互相学习,取长补短,天长日久就是一股正能量。仔细想想,我们和同事相处的时间比家人多,哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有数,关系处理的好一方面可以提高工作效率,更重要的是有个好心情。3.将读书进行到底网上流行语“人丑多读书我觉得有道理,读书可以改良一个人的气质。长相如果比作天灾的话,则不努力就算人祸了,天灾加人祸无异于行尸走肉一般。对生活在看脸时代的普通人来说,踏实努力必不可少,即使路不好走、即使努力了也未必到达目的,我们还是应该努力着,不给自己留遗憾。20xx年我读了不少书,放在一起也有几十本了,读书已经成为我生活中的一局部,暂时远离电脑和手机,每天

4、至少挤出一两个小时呆在书房里,一盏茶、几本书,悠哉惬意!愚以为,品味书香是一种享受,也是一种习惯,省下不必要的开销换回别人一生的心血之作,这笔买卖绝对做得,值得!丑与不丑,都应该多读书,把阅读这项“运动进行到底!4.人忙,心不能忙一个人的幸福和痛苦根本上取决于自己的心态,所谓的幸福感也是一种感觉,因此每个人对于幸福和痛苦的规范也不同。活在物质社会中的我们,很大一局部的痛苦和戾气都是自寻烦恼,信息社会里连人心也跟着“提速了,心忙人必乱,所以不懂得如何修心这门学问是要吃大亏的。每天忙忙碌碌的我们,要处理和寒暄很多喜欢的、不喜欢的繁杂事务,在嘈杂喧嚣的都市里要保持内心的一份宁静谈何容易,人忙而心静的

5、功夫来自于寂止的修持,也是这个时代人们最需要的精神食粮之一。心镜常擦才能映照万物,心地常扫才能去秽除尘,心正了看到的风景自然也是和谐的。5.羡慕别人不如做好自己羡慕本是人与生俱来的本性,用之有度可以转化为动力,用之不当晋级为嫉妒甚至恨就糟糕了,这中间的“度不好掌握。儿时的我也羡慕过别的同学过年有压岁钱、上学有人接送、在天津有属于自己的住处不用经常搬家转学之类之类。随着年龄的增长,我意识到这种所谓的羡慕只会给自己增添很多负面情绪,别无他用。感激那些年生活的磨砺,使我养成了一个忌攀比的好习惯,至少我认为算一个好习惯,尤其是在当下急躁物质的环境里。像我这种愚钝的人,和别人攀比只会增加自卑感,努力做好

6、自己,脚踏实地的下好人生这盘大棋才是王道。国企职员个人工作总结篇2光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关怀支持下,20xx工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的缺乏和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将20xx个人工作情况作如下总结:一、虚心学习,努力工作做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手

7、勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常平安进行,做台账时对每一个生产的数据都要进行屡次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领

8、导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安顿,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产平安有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反应。团队合作是调度工作不可缺失的根底,我们调度员之间应该相互依存、帮忙、互怀,合作是高绩效团队的根底,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安顿,把现场的情况及时反馈给坐台调度,这样生产中所发生的

9、状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。二、工作中存在的缺乏在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮忙。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验缺乏并且对其他专业比拟陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充沛利用资源,多方面学习全方位开展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于察看、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。三、积极努力做好工作20xx工作已经接近尾声,俗话说

10、:“点点滴滴,造就非凡,在以后的工作中,不论工作是干燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出的奉献。为了更好的完成20xx工作,我要继续发扬20xx优点,改点自己的缺点和缺乏,总结过去,展望未来。20xx产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高规范要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的.支持,争取为20xx设xx奉献自己的一份力量。国企职员个人工作总结篇3我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去

11、,如何才能捕捉智慧的光辉,在本钱与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从察看。能够答复这些问题,我认为只有学习。列夫托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。俗话说“活到老,学到老,这话一点不错。即使已经加入工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪慧的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年,在全局范围内发展的学习?细节决定成败、?自动自发、?没有任何借口等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始,我部就形成了

12、学习“五本书的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用,2月份,通过对?解放军精神一书的认真学习,通过与解放军的全面比照,经过几天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺点和缺乏。虽然我们也许已没有时机成为解放军,但是,我愿意也已下定决心要以解放军的规范来严格要求自己,使自己成为象解放军一样优秀的人,即使我做不到则好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动

13、能力的时间,剩下的大局部时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,则他成功的时机就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人无视、没有被安顿在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安顿在那个你所认为的重要位置、领到你所冀望的工资、得到别人的重视吗不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领导要这要那的

14、时候,你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做奉献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。二、坚定服从安顿,不折不扣地完成工作任务。企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体国企。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员

15、工的一项根本要求,即使领导的某个安顿你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导那么不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。三、高规范、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。“工欲善其事,必先利其器。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的根本功。还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本领是金饭碗,是会升值的。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高规范、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富功效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能发明出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

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