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1、有关非煤矿山安全应急管理工作情况的汇报材料 多年来，在市局的精心指导和大力支持下，我们把非煤矿山应急管理工作做为加强非煤矿山安全基础管理，预防各类安全生产事故，提升安全管理水平的一项主要方法来抓，根据“统一指挥、功效齐全、反应灵敏、运转高效”的要求，强化了非煤矿山应抢救援队伍建设、装备建设、救援演练和宣传教育等工作，提升了非煤矿山应抢救援保障能力，保持了非煤矿山行业安全形势的连续稳定。依据会议要求，现将本局非煤矿山应急管理工作简明汇报以下：一、基础情况市有采石企业24家，其中22家取得了安全生产许可证，2家正在办理安全生产许可证。自去年9月份以来，因为全运会、国庆60周年、元旦、春节等大型活动
2、或节日相继到来，多数采石场一直处于停产状态。在应急管理工作上，全市24家采石场每家均不少于1名专职应抢救护员，而且全部和市4支区域性的非煤矿山专业救护队伍签署了应抢救护协议。二、应抢救援工作开展情况整协力量，成立区域性应抢救援队伍。为提升非煤矿山突发事件的救援能力，我们根据“布局合理、反应灵敏、来之能战、战之能胜”的标准，在采石场数量相对集中的4个镇街，对应抢救援力量和装备进行区域整合，前后成立了木石镇、柴胡店镇、南沙河镇、东沙河镇等4支非煤矿山专业救护队伍。救援队长由镇副安监中队长担任，详细负责日常的应抢救援工作，并将自辖区内采石场的大型工程机械、救援装备给予登记造册，很好地处理了长久以来救
3、护队伍少、布局不合理的问题。各应抢救护队坚持每三个月召开1次由救援队员及采石场责任人参与的会议，通报相关事故案例，学习安全规程，开展巡回检验，协调救援演练，为应抢救援工作的开展打下了良好的基础。签署协议，明确队企之间的救援关系。为了激发救护队伍的主动性，我们根据“就近结对、有偿服务”的标准，主动敦促全部采石场和4支救援队伍签署救援协议。现在全部22家取得安全生产许可证的采石场全部于和4支救援队伍签署了应抢救援协议；正在办理安全生产许可证的2家采石场也于今年和木石镇非煤矿山救护队签署了协议。各救护队依据每个采石场的规模，定时收取一定的费用，应抢救援过程中发生的费用由所在采石场据实支付。跟踪指导，
4、强化应抢救援预案管理。结合采石场安全生产许可证延期换证和新办证工作，我们对全市非煤矿山应抢救援预案逐一进行了修订完善，对救援人员进行了充实和调整，深入增强了预案的针对性、实用性、操作性。同时，我们组织专业人员对市非煤矿山重特大生产安全事故应抢救援预案进行了修订，并报市政府立案，8月，被收录到市各类突发事件应急预案汇编。未雨绸缪，搞好救援队伍预防性检验。4支非煤矿山专业救护队结合服务对象的特点，认真组织，精心制订预防性安全检验方案，采取到定时检验和不定时检验相结合、全方面检验和专题检验相结合、熟悉救援环境和发觉消除事故隐患相结合的形式，每十二个月最少2次派专业人员深入各采石场进行预防性检验，关键
5、检验各类安全隐患、企业职员安全培训和“三违”情况、应急预案制订和应急演练开展情况。对查出的安全隐患，立即通报采石场和镇安监中队，立即监督整改。对部分重大的安全隐患，则由安监中队、采石场及专业救护队联合约定的安全保障方法和处理方案，报市安监局同意后，由采石场抓好落实。加强演练，提升非煤矿山应抢救援能力。为督促采石场强化安全应抢救援工作，提升救援能力，去年，我们前后在木石镇、柴胡店镇、东沙河镇分别举行了3次非煤矿山安全生产事故应抢救援演练活动，演练做到了组织指挥到位、资金物资到位、演练程序到位，全方面检验了应抢救援预案的科学性、针对性和实用性，检验了应急联动指挥工作机制和处理突发安全生产事故灾难的
6、能力，锻炼和提升应抢救护队的抢险救灾能力。二、下一步工作计划今年，我们将以此次会议为契机，主动学习借鉴弟兄区局的经验，认真根据市局的统一安排和布署，继续全力以赴地抓好非煤矿山应急管理工作，确保非煤矿山行业安全生产形势的连续稳定。一是完善预案体系。继续强化非煤矿山安全生产事故应急预案编制工作，督促各相关镇完善区域性的非煤矿山安全应急预案。二是抓好预案培训。督促企业开展应急预案培训，使相关管理人员、救援人员、职员熟悉和掌握应急预案要求的职责、程序、任务和方法，提升应急处理能力。三是强化队伍建设。主动推广、采取优秀的救援技术、装备和设施，全部建立辅助救护队的非煤矿山企业全部按要求配齐救护人员和救护器材，确保救援有力。四是突出应急演练。在主动组织各采石场开展预案演练的基础上，“安全生产月”期间，我们将组织一次全市非煤矿山应抢救援专题演练，检验非煤矿山安全应抢救护的水平和能力，方便找出问题，完善预案，提升应急处理能力。
