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1、2022解除劳动合同证明书怎么写解除劳动合同证明书怎么写 当你入职新的公司时,有些公司会要求供应以前公司的解除劳动合同的证明书。那么解除劳动合同证明怎么写呢?下面是我整理的几篇解除劳动合同证明书模板,欢迎大家阅读参考。 解除劳动合同证明书范本一兹有本单位职工_,性别_,年龄_,住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因_,依据劳动法第_条第_款第_项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_年_月_日解除劳动合同证明书范本二_系我单位员工,性别_,身份证号码_,_年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打
2、;√):1、协商一样解除(由用人单位提出)2、协商一样解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他:_(法律、行政法规规定的其他情形)我单位确定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元,工资发至_年_月份,特此
3、证明。用人单位(盖章)员工签名:_年_月_日_年_月_日解除劳动合同证明书范本三甲方:_公司乙方:_(员工工号:_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:_公司乙方(签字):_法定代表人或托付代理人:_年_月_日_年_月_日解除劳动合同证明书范本四兹有本单位员工_,性别_,身份证号_,因_员工本人提
4、出解除劳动关系;_员工严峻违反本公司的规章制度,依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。员工签字:_(用人单位盖章)_年_月_日扩展阅读什么是劳动合同的解除劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系劳动合同的解除有一下几类:1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一样,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一样,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2.劳动者单方解除劳动合同即具备
5、法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一样看法,也无须征得用人单位的同意。详细又可以分为预报解除和即时解除。1、预报解除概念:即劳动者履行预报程序后单方解除劳动合同。两种情形:(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、即时解除:即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。留意:用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身平安的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以马上解除且不用事先告知用人单位的情形。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页