《年度教育培训工作计划六篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度教育培训工作计划六篇.doc（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年度教育培训工作方案六篇年度教育培训工作方案六篇年度教育培训工作方案 篇1为了深化贯彻国家知识产权战略，高标准建立国家知识产权示范城市，不断完善知识产权培训体系，普及知识产权知识和理念，培养一批知识产权人才队伍，市知识产权局将组织开展20xx年度昆山知识产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。一、培训内容一专题讲座。全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析p 报告宣讲会。围绕专利的创造、运用、管理和保护，针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外知识产权开展趋势，宣传知识产权的价值理念，培养知识产权的管理意识，努力推动将知识产权工作融入到企业消费经营开展中，进步企业自主创新意识和
2、才能。二系统培训面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：1、专利分析p 实战培训班；2、专利布局实战培训班；3、企业贯标专题培训班。培训班以24天为一期，聘请国家知识产权局、专利效劳机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，帮助企业培养专业的知识产权人才，全面提升企业知识产权工作才能和程度。三定制培训区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求，向市知识产权局提报培训教育需求申请，由市局根据实际情况统一协调师资等，免费为区镇和企业提供个性化的定制培训效劳，增强培训的针对性和实用性，提升区域知识产权程度。二、培训施行一市知识产权局负责知识产权培训教育方案的
3、制定、培训教育开展过程中的监视管理；区镇科技局办负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利效劳机构承受委托，负责师资、资料、授课等培训教育活动的详细组织施行工作。二专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。三各区镇要深化调研，理解本地区企业的实际需求，积极配合做好组织工作，有针对性的发动企业，选择适宜的课程报名参加，强化培训的针对性和实效性。四建立培训教育开展情况的反应机制，通过走访理解、问卷调查等，及时总结，改良培训教育的组织施行。五培训费用由市知识产权局承当。详细教育培训活动内容以下发的培训通知为准年度教
4、育培训工作方案 篇2围绕20xx年全州卫生工作的总体部署，进一步加强卫生监视宣传培训工作，充分利用各类媒体宣传作用，广泛宣传普及法律法规知识和科普知识，营造卫惹事业开展的良好言论气氛，实在进步经营单位的卫生平安意识；全面进步卫生监视队伍素质，努力提升卫生监视员综合执法才能和程度，履行卫生监视和协管职责，实在维护人民群众安康权益；为此，特制定20xx年XX县卫生局卫生监视所宣传培训工作方案。一、 总体思路在进一步完善宣传教育方式的根底上，深化宣传教育的内容和载体，构筑多视角、多层次、全方位的宣传教育平台，在不断提升监管者工作程度的同时，着力加强对监管相对人的宣传培训，不断增强与市民的交流与沟通，
5、进一步进步公众的卫生平安意识，发动全社会积极参与平安监管，共同构筑卫生平安监管防线。二、组织领导为加强本所宣传培训工作的领导，县卫生局卫生监视所成立宣传培训领导小组如下：组 长：刘建平成 员：朱延青、多力坤三、宣传工作内容一卫生法律法规宣传工作1、按自治区卫计委、州卫生局的要求，在“315”消费者权益日、职业病防治法宣传周、食品平安宣传周、平安消费月、“12.4”法制宣传日等大型宣传活动中，通过上街分发宣传资料、咨询、科普图板展示、横幅悬挂等多种形式开展宣传活动。由综合科牵头、各科室配合完成。2、利用网络平台，积极向县卫生局网站发布动态信息，使用卫生计生委监视信息平台，有选择的学习相关卫生法律
6、法规和行政执法标准。由综合科牵头、各科室配合完成。3、实在开展生活饮用水宣传周活动。开展上街和供水单位宣传，分发宣传资料，进步公众饮用程度安知识普及率。由公共卫生科牵头，其他科室配合完成。二卫生监视信息宣传工作做好卫生监视信息宣传报道和总结上报工作，及时发布公共场所卫生监管、医疗卫生监管、学校卫生、饮用水卫生、集中消毒餐饮具企业监管等工作动态信息和相关知识，科室每季报送不少于3篇。单位职工个人每月报送信息不少于1篇，各科室信息考核与年终考核挂钩。四、培训工作内容一职工学习培训工作1、积极参加自治区、州级组织的集体、专题培训，加强卫生监视员网络培训管理；一是以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，
7、主要包括：行政答应法、行政处分法、行政强迫法；传染病防治法、执业医师法、母婴保健法等及其相关法规、规章；有关卫生行政执法程序、规章；有关卫生监视二是文书标准的学习，主要包括：卫生行政答应、卫生行政处分、日常性卫生监视、卫生监视稽查等文书的制作及有关文件档案的建档和管理工作。2、根据“六.五普法”教育要求做到领导每年学法时间30小时以上，干部职工15小时以上；卫生监视协管员集中培训不少于40学时；现场跟班培训不少于16学时；3、卫生应急相关知识员培训、组织应急演练一次；4、全州卫生监视法律法规及执法文书标准培训；5、行政处分案件证据搜集规那么、证据搜集考前须知；6、组织行政答应法、行政复议法、行
8、政诉讼法考试；7、组织平安消费消防教育培训；8、开展卫生监视协管员培训工作。二行政相对人培训工作1、开展医疗卫活力构负责人和卫生技术人员培训班2期。学习内容包括医疗机构管理条例及施行细那么；消毒技术标准试行。加强医疗机构需要行为、依法执业相关内容的监视检查，进步经营单位负责人卫生意识。2、加强住宿、美容美发、沐浴场所等公共场所行政相对人的相关法律法规培训。要求对住宿业、美容美发、沐浴场所和重点娱乐场所负责人开展公共场所卫生管理条例施行细那么、公共场所卫生标准等卫生知识、艾滋病防控知识培训，全年不少于2次。3、对学校、幼托机构保健老师开展学校卫生管理知识培训、幼托机构档案管理培训工作，重点讲解学
9、校卫生重点工作要求、幼托机构档案整理标准内容。五、工作要求一是进步队伍素质，宣教与监管并重。要充分认识卫生监视员教育培训工作对新形势下加强卫生监视队伍内涵建立的重要作用。各责任科室要高度重视监视员自身素质培养，广泛调动卫生监视员自我充电的积极性，实在做到领导班子每年学法时间30小时以上，增强依法执政才能，树立宣教工作与监管工作并重的意识，做好卫生监视工作。二是完善制度，标准信息发布工作。各责任科室要做好学习宣传工作，及时掌握媒体及公众对监视工作的意见和建议，确保监管信息及时、准确快速，更好地满足公众知情权与参与权。三是注重实效，认真总结。要从实际出发，立足岗位，把全面进步卫生监视员素质及才能作
10、为衡量培训效果的标准，防止工作流于形式。今年的宣传培训工作要突出创新、本质，针对不同的对象开展切合实际的宣传工作，努力做到贴近生活、贴近群众，积极营造良好的社会气氛。四是搜集资料，归纳总结。开展宣传培训工作遵循本质开展，有依可循的原那么，各科室要及时搜集过程性资料，做好归纳工作。年度教育培训工作方案 篇3一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进展平安知识的学习，落实国家平安消费法律法规及公司平安规章制度的要求，进步广阔员工平安知识程度和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定xx公司20xx年度平安教育培训方案，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落
11、实，确保培训效果及质量。二、平安教育培训的对象1、xx公司领导；2、各消费车间负责人和班组长；3、各级平安管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目的1、进步企业各级管理人员的平安消费法律意识和平安管理程度；2、进步职工的平安消费意识和平安操作技能，增强岗位责任心；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、主要负责人、消费负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年平安再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方
12、平安消费法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件；3、平安管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术知识；5、职业卫生平安防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析p 总结。五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目的，灵敏创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、
13、公司内部教育培训。1会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、作业班前会、事故现场会等。2宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。3观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。4集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。5召开座谈会讨论。6现场操作演示、展示。7事故应急处置模拟演练。8事故案例分析p 讨论。年度教育培训工作方案 篇4认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局XX年工作要点，实在履行好本处室的工作职责，优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作，着力突出工作重点、着重打破工作难点，力争我市的师资培训和队伍建立等项工作再上新程度。
14、一、主要工作一会同市教育学院实在制定好xx市中小学校幼儿园、中等职业学校XX-XX年老师继续教育工作规划。明确工作目的、优化工作措施、提升工作程度，在基地学校建立、名优老师队伍建立、课建立等方面，加大工作力度、确保工作质量。二创造性地开展好全市在职老师“每人一绝”大练教学根本功活动。加强校本培训、着力岗位练兵，为全市广阔老师创立扬长的舞台、提供扬名的时机，籍此培树一大批有魅力的名优老师，全面进步各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量程度。三加强县区进修学校“硬实力”建立和“软实力”开展，提升全市进修学校的整体程度。1、协调有关部门及县区政府，优化进修学校的校舍建立和设施装备，力争在国
15、家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中，我市达标的数量和质量名列全省之首。2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。通过系列现场会议，让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校，理解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快开展。全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量进步的核心价值和重要作用。详细日程安排，详见附表一3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。围绕各学校自选的工作主题，在理论研究和科学理论中，各进修学校要缜密分析p 、科学论证、深化讨论、全力工作。要做到，不仅在科学研究上有建树，而且在工作理论上有打破。使各县区的主题工作现场会议，各县区有所长、有所为、有所学。详细工作主题，详见附表二四依法做好普通话推广和测试工作，建立健全科学的测试机制和测试设施。会同北华大学师范分院，创立“xx市标准化普通话测试语音室”。视时机成熟，取代原来的人工测试，施行现代化的计算机测试普通话的科学机制。遵循“以测促训、以训保测”的原那么，标准普通话培训、优化普通话测试、完善普通话培训和测试的档案管理，使常规工作进一步优质化、高效化。认真贯彻落实国家通用语言文字法，组织好第十三届全国推广普通话宣传周活动
