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1、爱岗敬业的演讲稿合集六篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代，须要运用演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我收集整理的爱岗敬业的演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。爱岗敬业的演讲稿 篇1各位敬重的领导、同志们：大家好！今日我演讲的题目是尽职责爱岗敬业展风采创先争优。爱岗敬业是每个职业人应有的道德规范，要求我们要有高度负责的工作看法；立足于岗位创先争优，奉献房地产事业的发展，则是敬业精神的升华，要求我们要有详细的行动结果，争创一流业绩。当前，创先争优活动正在如火如荼地开展，看吧，各部门主动行动起来，强化管理，争创一
2、流的业绩；人人爱岗敬业，以昂扬的斗志争做时代的先锋，在奉献房地产事业中展示自己的风采；个个立足岗位，以高度的责任感投身工作，比奉献，比业绩，比效率，刮起了一股强劲的时代风，掀起了奉献发展的高潮。作为一名进入公司不久的员工，沐浴着公司暖和的阳光，到处得到领导的关切与呵护，时时得到同事们热忱的帮助，充分体验了公司以人为本、关爱员工的企业文化，我怎能不尽职尽责地努力工作回报公司的厚爱？怎能不努力学习感谢领导同事们的支持与关切？“兵马未动，粮草先行”，选购部门是工程建设的先头兵，是公司健康发展的基础，也是建设节约型企业的重要环节。进入公司一个多月来，我亲眼目睹了同事们勤勉、敬业、拼搏进取精神风貌，感受
3、到了同事们那种对事业的执着、对工作的精益求精看法，体验到了那种不甘落后、你追我赶、比奉献、比成果、比效率、你干劲的良好氛围，让我深受鼓舞，激烈万分，我为进入这个和谐欢乐、催人奋进的大家而傲慢骄傲。因此我以神圣的使命感和高度的责任感对待工作，注意学习，加强管理，拼搏工作，力争精彩的业绩。为了提高业务实力，我虚心向领导请教，向阅历丰富的老同志学习，切实驾驭选购工作的技巧；为了确保材料质量，我严格根据公司的选购制度和选购程序办事，多次实地考察供货方，严把质量关；为了尽最大可能地节约资金，我坚持货比三家，选择质优价廉的厂家作为供货商，降低工程成本；为了确保工程进度须要，我反复与供应商沟通，督促产品刚好
4、到位，保证供应时间，提高供应效率；为了提高选购团队的主动性，我带头拼搏，以身示范，并且组织了专业学习活动。勤恳的工作使我学习到许多学问，积累了肯定阅历，也深刻感受到新公司的朝气活力与人际关系的融洽，增加了立足岗位创先争优的使命感。线谱和音符构成一曲曲奇妙的音乐。因为我酷爱这份工作、酷爱这个岗位。作为一名刚进公司的新员工，在日常的工作和生活中耳闻目睹了四周职工平凡而宏大的事迹，并时时为这样一个模范群体而感动，也为成为这样优秀的团队中一员而感到傲慢。()他们不仅是我学习的榜样，同时也是我努力的目标。“爱岗敬业当标兵，创先争优做楷模”并不是我在喊口号，而是来到这个团队后，发自内心的呼喊。爱岗敬业是一
5、种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；享受工作给自己带来的欢乐和充溢感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的间或所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的集团公司会更加旺盛强大。“创先
6、争优”则是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在一转瞬到公司已一月有余，通过一个多月的选购工作我感觉到了新公司的活力与融洽，作风的严谨与创新；使我了解各个部门业务流程运作，与各部门的业务连接。使我更加明白和敏捷运用各种选购技巧的重要性。使我更深刻的理解了公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前提出材料购置审批，选购中节约成本、限制材料质量及供货时间，选购后总结阅历对合格供方进行评价登记，在选购工作中做到公开、公允、公正。作为选购部的一员应有较强的沟通协调实力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能驾驭的一种
7、技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司发展的脚步！爱岗敬业的演讲稿 篇2今日，我怀着一颗感恩的心站在这里，我信任每一个有感情的人在这里都会有许多的回忆，哪怕一个人只在宝成呆上一天，也许这一辈子也不会遗忘这个人杰地灵、记载着我们成长踪迹的地方，因为这是我们远在他乡务工人员共同的家园。单凭心底的一个爱字，可能说明不了什么，因为我们都是平凡岗位上的一般员工，不能够为公司作出多大的贡献，可在我们的心底中有一个小小的声音在提示自己：宝成是我家，爱岗就是爱她。是的，我们就像是一颗颗小小的螺丝钉，在每一个属于自己的岗位上静默地工作着，因为我们知道，只有我们
8、的坚持不懈、相互帮助，这部大机器才能良性运转。这是我们身为宝成人的一种责任，而且我们热衷于自己的工作。时间荏苒，岁月如梭。翻开记忆的胶片，从四面八方聚在一起的我们曾经笑过、哭过、惘然过。可这一切都过去了，现如今我们已经意识到这是一种小心情，一种不成熟的表现，我们已经在企业的发展中熬炼了自己，在时间的消逝中快速的成长。所以我们好感谢，感谢我们的企业，感谢我们的领导，感谢您给了我们一个拼搏的平台，感谢我们身边的每一个人，感谢您给了我们一个机会，让我们可以尽力的去呈现自己。当今，餐饮市场的竞争越来越激烈，当然我们身上的担子也就越来越重。但是，我们心坚石穿、决不放弃，最终实现蒸蒸而上。就在前几天，金渔
9、湾组织了一次大的培训，工作不忙时，我们要提高自身素养，我们坚信只有努力才能做到最好。说真的，这次不是一般的培训，它太让我们震撼。当我们全部人都围坐在一起，喊起口号的那一刹那，我想我们的力气是无穷的，没有任何外力可以打倒的。经验了这一次培训，我们更像一家人，干起工作来更加卖力，更加团结，这也算是对企业的一种小爱吧有一句话这样说：细微环节确定成败，精益求精才能争创一流。我们肯定会在自己平凡的岗位上，实现自己的价值，爱岗如爱家，为宝成的明天贡献我们的一份力气。爱岗敬业的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、敬爱的职工挚友们：大家好！我叫*，来自*的一名服务员，今日我为大家演讲的题目是服务*是我无悔的
10、选择。光阴似箭，日月如梭。一转瞬，我在*的后勤服务岗位上已渡过了四个春秋。在这四年里，我和同志们一道，专心感受着四年的艰辛和收获，专心思索着四年的奋斗与追求，专心承载着四年的责任与使命。在这四年里，身为多经人，我们虽然没有经验金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有看山一般的壮志豪气，火一般的热陷激情;我们虽然没有驰聘疆场的丰功伟绩,但我们却始终静默奉献在后勤服务行业的主战场.记得我刚刚成为*一名员工的时候,一个月只能拿到四百多元的工资,挚友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当时的选择.我也曾因此退缩过、彷徨过，但当我看到身边的同事在如次困难的状况下依旧满腔热忱的努力工作，他们对后勤服务事业的诚心与执
11、着，深深吸引了我。也正是在他们的感染下，我起先努力学习业务学问，苦练业务技能。从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁，与我而言，都是全新的课题，一点一滴都须要从头学起。对业务从生疏到了解，在到熟识，一丝一毫的搞好都凝合着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此变的充溢，平凡的生活因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到了多经人奋斗的艰辛和成长的欢乐，领悟到了坚韧拼搏和坚忍不拔的真正含义，更深深地理解到了多经人身上所特有的敢于吃苦的品质。*，具有无私奉献的敬业精神。随着主业的快速发展，对后勤服务的质量要求不断提高。优质的服务质量是企业赖于生存的法宝，标准是质量基础。作为标准的详细执行者和操作者，我们有着义不容
12、辞的责任。切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求，优质、高效是我们的服务准则，树立一流的后勤服务企业的形象，是多经人为促进主业平安工作，构建和谐企业作出的不变的承诺。用自己辛勤的劳作得到主业领导信任与赞许的目光，我的心里充溢了丰收的甜蜜，充溢了傲慢与骄傲。这就是我们的工作性质，从这一点上，我深深体会到了多经人工作的艰辛，体会到多经人在工作岗位上仔细、负责、尽心尽责的奉献精神。太阳燃烧，因为它选择辉煌；高山伟岸，因为它选择坚毅。选择后勤服务事业，因为它寄予着我的期望和幻想。正是有了多数多经人静默无闻的奉献，才有了主业平安生产的良性发展；正是有了多数多经人无怨无悔的工作，才使得我们的住宿、生活
13、环境更加美妙。站在这里，我可以骄傲的说：后勤服务事业，我无悔的选择！远眺苍穹，21世纪的朝霞如此绚丽；放眼世界，21世纪的画卷壮丽奇妙。为了汾河多经的形象，我们，平凡的多经人，将会向更高的目标迈进！尽管前进的道路上还会有很多的坎坷和难以预料的困难，但只要我们全体多经人团结一样，携手共进，就肯定会筑起一座后勤服务的坚毅堡垒。*，我的志向就在你这里！*，我的志向就从你这里起先！*，我爱你！你就是我无悔的选择！爱岗敬业的演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！又是一个金秋硕果的季节，又是一个快乐祥和的好日子，在喜洋洋的锣鼓声中，我们迎来了共和国的第xx个生日，“每逢佳节倍思亲”，在佳节来临之际
14、，我祝福我们的祖国旺盛昌盛，祝福我们的公司飞黄腾达，祝福在座的和现在正在生产一线坚守岗位的员工们工作顺当，阖家华蜜！“提高质量，打造竞争实力”，“扭住质量不放松”，“质量方面的错误一个都不能犯”一声声掷地有声，震聋发聩的呼喊；一句句铿锵有力，震撼人心的誓言，似总攻的号角，响彻公司。然而缺憾的是仍没能唤醒那些粗枝大叶，敷衍散漫的员工们，我是怀着特别绞痛的心情看完公司举办的“质量警示展”的，绳头、搅龙片、飞蝶、黑色杂质、铁丝一桩桩、一件件血淋淋的事实让人骇人动目，如鞭抽身！看上去是我们的马虎大意惹的祸，问题的根源却在于我们的预防为主的方针贯彻不够；制度、规程执行不够；技术不精、管理粗放、学习不够造
15、成的。“学，然后知不足”，公司一再提倡“创学习型组织”，然而有些人却不思进取、自负自满、卖老资格、思想观念不转变，以为自己什么都会，根本就学不进去，结果是悲剧一次次重演，质量事故远出国门，给公司带来了惨重的损失。马克土温说过“人是唯一会脸红的动物，或是唯一该脸红的动物”。面对这些发生在身边或者自己身上的一个个质量事故，我们还能兴灾乐祸般地相互嗤笑和讪笑吗？莫非我们的脸就不红吗？其实“无知比事故更可怕”，我们到了该醒悟的时候了，我们必需放下架子，仔细学习，更新观念，改过自新。有两个故事特别短，内容也很浅显，但寓意却很深刻：一个是有关“孔子教化众弟子”的故事，一个是有关“沙皮狗”的故事。有一天，孔
16、子率众弟子出游，到了一庙堂，一个祭祀用的奇形怪状的瓶子让他们百思不解，侍者告知他们这是先人用来当座右铭用的，孔子想了想，忙让弟子取来水做给众弟子看：当水注入瓶子很少时，瓶子起先晃动，当注入一半以上时，瓶子竟站的特别稳，当刚注满时，瓶子突然破裂了众弟子特别怀疑，忙问老师为什么？孔子语重心长地说：当瓶中水很少时，就好比人刚进入社会，学问、阅历特别少，就不能在社会上立足，随着学问的增多，阅历的加深，人就会稳立社会，但当人自满傲慢，不思进取时，就会在社会上遭受失败。所以你们必需虚心治学，才能稳立社会。另一个故事是：从前有一只沙皮狗，一天它突然对它的伙伴们小兔、小猫、小鸡、小鸭说：“明天我要自己独自穿过沙漠。”它的小
