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1、幼儿园奖惩制度电子版（一）奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者（年终考核成绩）（1）设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的_%，迟到_次（早退）考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假（病、事）考勤奖全部扣除。（2）质量奖：遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。（3）基本奖：履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。遵守幼儿园各种规章制度。凡是请病、事假，一律累计时间超过一天（包括一天）不
2、参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。（5）单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承担实验项目、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。（6）效益奖：工作量大，如：验收评估、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖的设立。（二）惩罚（1）迟到、早退、病事假未经批准，随意休息者（旷工）。（2）打架斗殴、骂人，破坏团结者。（3）体罚及变相体罚者。（4）当班时发生责任，非责任事故者。（5）本职工作不能按时完成者。
3、（6）家长有意见经调查情况属实者。（7）丢失、损坏公物（包括浪费水、电者）。注：凡是违反园内规定的各种规章制度都是违章现象。幼儿园奖惩制度电子版（二）为了切实提高我园的办学质量，以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地幼教名牌”的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度：一、全园所有工作人员必须严格遵守我园的各种规章制度。二、经常保持对家长的热心，对幼儿的爱心，对工作的耐心、细心和责任心。幼儿园是幼儿知识启蒙、智力发展、品德培养、习惯形成、身心健康成长的乐园。教师要设法让幼儿想来幼儿园，切不可让幼儿产生畏惧和厌恶感。（1）在对幼儿的日常行
4、为管理上，须讲究方法，注意影响。绝对不允许采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为。要经常保持和蔼可亲、笑容可掬的神情，以得到幼儿的喜爱。（2）每天要清理好幼儿的早点、钱、衣物、毛巾、被褥、药品、食品、学习用品等，不得弄丢或弄错。（3）要经常保持幼儿的容貌和穿戴干净整洁。及时给幼儿擦拭鼻涕口水。要定时提醒幼儿大小便，裤子湿了的要换洗好，切不可让幼儿穿着或带着有屎尿的衣裤回家。（4）要经常注意幼儿的身体健康状况。有药的要按时喂药，需添减衣服的要及时添减，发现身体不舒服的要及时告知园务办或通知家长。（5）每天下午幼儿起床后，教师要仔细清理幼儿的书包，看是否有药物、食品或其他物品，并及时处理。（6）对待家长
5、要礼貌热情。工作上出现过失或不足的，要敢于向家长认错，以取得家长的谅解。三、作好安全工作。避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤。在工作时间里，无特殊情况教师不得随意离开幼儿，看电视、听音乐、玩手机、聊天等原则上不允许，在幼儿午睡时也应适度。教师应学会“眼观八路”的本领，发现幼儿的行为有可能导致受伤害的情况时，要立即制止。四、严格遵守作息时间，按时上下班。不得迟到、早退。无特殊情况不得随意请假。五、教学质量是学校生存和发展的生命线。教师应在时间、内容、方法、训练等方面要有充分的计划、安排和保证。（1）重视对幼儿的礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育。（2）加强对幼儿说普通话的习惯培
6、养和能力训练。教师与幼儿的日常交流一律要用普通话。特别是要引导幼儿使用普通话。（3）每天至少利用上午_节，下午_节的课时，适当加强对幼儿识字、写字、识数、数数和简单加减运算的能力训练。对中、大班要求：每周教幼儿会识、读、写_个字。约半学期内会识、写、数_个数字，并初步学会简单运算。教师要将每周所学内容以卡片形式张贴在教室的学习园地上，即有利于幼儿的随时巩固，也便于园方随时检查。（4）每天其他课时时间，教师应尽可能地组织幼儿进行有计划、有目的的唱歌、绘画、舞蹈、讲故事、做游戏等教学活动，每天至少保证1课时时间。小班至少上、下午各1课时。六、负责好本班教室、宿舍的整理和清扫工作。七、负责保管好本班
7、的各种物品和财产。八、本常规的量化及奖励办法如下：1.量化基本分为100，每分折币_元。2.对以上七项常规实行扣分制。视事态后果程度，影响大小，每次扣_分。3.如果当月得分不足_分的，则以_分计。幼儿园奖惩制度电子版（三）一、考勤（每月从业务考核中直接扣除，当月兑现）1.按时上下班，不迟到、不早退，无故迟到或早退1-_分钟扣_元，11_分钟扣_元，20_分钟_元，_分钟以上按矿工半天处理，未履行请假手续无故旷工_天的人员视为自动离岗，将追究有关职责。2.正常婚假、丧假（直系亲属）、节育假（上环）三天，过假按事假处理。3.事假一天_元，病假（持人民医院诊断证明）一天_元，无故矿工的半天扣_元，一
8、天扣_元。4、产假为_个月，假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。_公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。（请假务必履行书面请假手续，不得以电话、口头形式请假，迟到除外）（以上所扣金额发放给代班人员，（5）条代班人员遵照事假分配。）二、教育教学（设相应的津贴，所扣金额从岗位津贴中扣除，当月兑现）1.教师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的，每次每项扣_元（幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行）2.在每次幼儿园举办的质量抽查，群众活动竞赛中获得一等奖的奖励_元，二等奖_元，三等奖_元，质量较差，与平行班级相比质量差距较大，扣除职责人10
9、-_元。3.论文、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的，按级别给予奖励。园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元，区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;省级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元;国家级一等奖_元、二等奖500、三等奖_元，鼓励或优秀奖_元。4.各级各类举办的优课评比中，园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;省级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;国家级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀或鼓励奖_元。5.在各级各类举办的
10、教师基本功大赛中获奖的，园级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元;区级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元;市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。省级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。国家级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元、优秀奖或鼓励奖_元。6.获得荣誉称号的，园级_元、区级_元、市级_元、省级_元、国家级_元。8.辅导的幼儿美术作品在各级各类比赛中获奖的，区级一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元，优秀或鼓励奖_元，市级一等奖_元、二等奖_元、三等奖_元，优秀或鼓励奖_元;省级一等奖_元，二等奖_元，三等奖_元，优秀或鼓励奖_元。国
11、家级一等奖_元、二等奖_元，三等奖_元，优秀获或鼓励奖_元。（1_条奖项属同一原由，不重复奖励，按最高级别兑现。）二、行为规范（从月业务考核直接扣除，当月兑现）（一）教育教学1、工作期间上网做与教学无关事情一次扣_元，两次会议检讨、三次停职检查。1.上班时间吃零食，每次扣_元，并在周工作会议上提出批评。2.上班时间萎靡不振，趴在办公桌上或躺在桌子上睡觉，一次提醒，_次会议点名批评，_次扣_元，并停职检查。3.活动期间，对幼儿照管不周，幼儿发生意外事故，视情节轻重给予处罚，并承担相应的职责。4.上班时间看与教学无关的书籍，做与工作无关的事情，说与工作无关的话，每次扣_元，并视情节轻重给予点名批评
12、、处罚。5.课间活动，教室内外无人巡视照看幼儿的，扣职责人_元。_组织幼儿活动不认真，不正确使用普通话，幼儿散乱无序，扣_元。7.自己工作失职与家长发生争吵，造成恶劣影响的，经查属实，扣_元，并在会议上检讨，向家长公开道歉。8.体罚或变相体罚幼儿，说损害孩子身心健康发展的语言，被家长举报，经调查核实的，扣除职责人20_元，并写好书面检查职工会议上通读，事后向家长和孩子真诚道歉。9.卫生安全教育不到位，班级工作管理松散，幼儿园出现扔纸、随地大小便、乱涂乱画、破坏花草、攀爬桌椅、玩具围栏的，扣_元（班组长_元，配班_元）。同事间出现传闲话、谩骂、吵架的立即停职反思、写检查，视情节轻重给予20_元的
13、处罚。_期末考核没有完成教学计划的，视情节轻重给予20_元的处罚。_班级幼儿在家长未请假的状况下缺席半天以上的，应主动联系问明原因，否则一次提醒，_次会议批评，_次扣除（班组长）_元。（二）、保育工作11.下班后，班级水源未关掉、电器电源未切断、门窗未关掉好，扣_元，造成其他经济损失的，职责人赔偿全部的经济损失（班组长明确职责）。12.幼儿在园内出现安全事故的，要在_分钟内向幼儿园领导汇报，并记录在案私自隐瞒的，核实后扣职责人10_元。_班级用品由于管理使用不当，丢失或损坏的照价赔偿（班组长承担_%，配班承担_%）。14.按照规定上好点心课。（1）未正常使用或清洗毛巾的。（2）不按规定正常进行
14、消毒的。（3）洗手、接开水、领发点心幼儿散乱无序的。（4）没有使用点心碗的（除独立包装的点心以外）（5）水杯、茶杯箱、水盆等物品内有污垢的。（6）老师组织点心课时，出现聚集在一齐状况的。违反以上一条的一次扣_元。_条的除一次扣_元外，在周工作会议上点名批评，违反三条的，除理解相应的经济处罚外，要写出书面检查。15.餐饮管理（1）饮食记录有疏漏的。（2）幼儿的饮食、睡眠、起床后相关工作有过失的，对病号儿童不进行特殊护理和全日观察的，给予相应的惩罚。（3）中、大班未实行饭菜分开制的，每次扣相关人员_元。（4）中午值班老师严格执行午休值班制度，违反其中一条扣_元。16.卫生保健工作（1）班级物品摆放杂乱，扣_元。（2）离园后未关掉门窗、关掉电源、电器未盖好盖布，有一项扣职责人_元。（3）室内外环境不整洁，地面发现有杂物，扣_元。（4）未按照要求消毒的;被褥未按时晾晒清洗的;活动室、休息室未按时开窗通风的;未按时填写全日观察记录、消毒记录的，有一次分别扣_元。（5）未按时和按要求给患病幼儿服药的，扣职责人_元
