聘用司机合同律师版(6篇)

上传人:cn****1 文档编号:511365857 上传时间:2023-10-10 格式:DOC 页数:18 大小:33.50KB
返回 下载 相关 举报
聘用司机合同律师版(6篇)_第1页
第1页 / 共18页
聘用司机合同律师版(6篇)_第2页
第2页 / 共18页
聘用司机合同律师版(6篇)_第3页
第3页 / 共18页
聘用司机合同律师版(6篇)_第4页
第4页 / 共18页
聘用司机合同律师版(6篇)_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《聘用司机合同律师版(6篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘用司机合同律师版(6篇)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、聘用司机合同律师版用人单位(甲方):受聘者姓名(乙方):签订日期:_年_月_日根据劳动合同法和有关法律、法规,聘用单位与大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条:合同双方当事人基本情况一、用人单位名称(甲方)法定代表人(主要负责人)住所联系电话(单位)(手机)二、受聘者姓名(乙方)性别民族联系电话(家)(手机)出生时间_年_月_日身份证号码住所第二条:合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限:1、固定期限劳动合同:自_年_月_日起,_年_月_日止。2、无固定期限劳动合同:自_年_月_日起。3、以完成一定工作任务为

2、期限的劳动合同:自_年_月_日起,完成_工作任务止。其中,试用期为月(日)。自年_月_日起,_年_月_日止。第三条:工作内容和要求一、甲方根据工作需要,安排乙方从事工种。经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定。二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。五、乙方的岗位职责

3、是:遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。第四条:工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作日,每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第五条:劳动报酬甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度,与甲方工会或者职工代表,就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后,签订工资集体协议。(一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式:1、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为元(人民币)。试用期的工资为元/月(日、小时)。2、甲乙双方实行计件工

4、资制,计件单价为元。3、甲乙双方约定工资按执行。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更,但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。(二)劳动报酬支付时间及要求1、甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的,甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。2、甲方要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的,应当按照国

5、家有关规定向乙方支付加班工资。3、乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间及依法参加社会活动期间,其工资支付按照国家和省有关规定执行。(三)甲方要建立正常的工资增长机制,根据本单位经济效益增长的情况逐步增加劳动者工资。第六条:合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。三、有下列情形的劳动合同自行终止。(一)、聘用合同期满的;(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军,被录用的;(四)、乙

6、方在聘用期间脱产进行学历再教育的;(五)、乙方违反国家信访条例,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;(二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度,不履行劳动合同的;(三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;(四)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;(五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;(六)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。五、甲方有

7、下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬(基本生活费和生活补助)的;(二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;(三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。六、甲方在解除或终止劳动合同时,为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。第七条:双方约定的其他内容一、甲方不按照合同要求履行承担的义务,乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。二、动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须

8、报上级主管部门和县劳动监察大队备案。三、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请仲裁、诉讼。聘用单位:_ (章)受聘者:_法定代表人:_ 身份证号:_年_月_日 _年_月_日聘用司机合同律师版(二)甲方:法定代表人:地址:聘用合同书乙方:_ 身份证号:_甲、乙双方经协商一致,在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款:一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为_年即从_年_月_日起至_年_月_日止,聘用期限届满本合同则自行终止。三、乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方

9、所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成,如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份_日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方,乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度,并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事,准时上下班;按照甲方的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担,与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应

10、对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查,保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故,由此而发生的全部责任都由乙方来承担,与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容,如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。九、经甲乙双方协商一致,双方可以解除本合同。十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利

11、益造成损害的;3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定,双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同:1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的其他情形。

12、十三、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字之日起生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日聘用司机合同律师版(三)甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任专职驾驶员工作,专门接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。2.

13、乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。2.甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。四、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满,即行终止。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;(4)不加强车辆保养,

14、致使延误接送幼儿达三次以上的;(5)违反国家法律法规,被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前_日以书面形式通知乙方:(1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同,应提前_日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的,按有关规定执行。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方(盖章)乙方(盖章)_年_月_日聘用司机合同律师版(四)甲方:_乙方:_甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号