《2022年公司安全月活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司安全月活动总结（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年公司平安月活动总结为贯彻落实国务院安委会办公室关于开展2022年“平安消费月”和“平安消费万里行”活动的通知精神，按照生化总公司“124413”平安管理思路，结合公司实际，围绕今年国家平安消费月主题 “防风险、除隐患、遏事故”，从6月1日起在全公司范围内深化开展了“平安消费月”活动，开展了一系列的平安消费活动，进一步进步了员工的平安消费意识，促进了公司平安文化建立，有效防范、遏制了各类平安事故，为下一步平安消费打下了坚实的根底，现将今年“平安消费月”活动总结如下：一、指导重视，组织保障到位为确保2022年平安月活动有效落实，公司成立了指导小组，常务副总经理李大勇负责本次平安月活动的组
2、织施行，各级指导积极配合开展。有方案、有组织、有落实的开展各类平安活动。由于准备充分、布置周详，公司“平安消费月”活动一开场就步入有组织、有指导的正常轨道。二、多样化宣传，营造平安气氛1、5月31日，我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行，拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“平安消费月”活动序幕，公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话，并宣布公司平安消费月活动正式启动。公司指导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计500余人进展了签字。2、6月1日，在公司门口安装平安月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，出专题板报，宣传平安知识
3、，教育员工遵章守纪。3、利用办公楼门前LED播放平安月主题视频，大勇总录制小视频，发动全体员工排查身边隐患，识别危险，控制风险。三、开展平安巡视，组织专项检查，消除平安隐患1、开展月末结合检查公司常务副总经理李大勇总带着行政管理部、平安环保部、消费技术部、品控部相关管理人员对办公区5S，食堂、车队、员工宿舍、各车间消防平安、电气平安及食品平安方面进展全面检查。2、粉尘专项检查“回头看”6月21日，平安环保部对车间粉尘区域进展专项检查回头看，共检查隐患11项，各车间发现后积极整改，现已经整改完毕。通过专项检查，消灭了粉尘区域的隐患，确保粉尘区域风险受控，防止粉尘爆炸事故发生。3、危险化学品专项检
4、查“回头看”6月21日，平安环保部组织危险化学品专项检查“回头看”，对3月份危险化学品检查的问题项进展举一反三的检查，确保公司危险化学品风险受控，防止危险化学品等事故发生。4、各车间平安巡视平安月期间，平安环保部根据中粮生化2022年平安消费巡查考核表的标准，按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进展平安巡视。巡视截至30号共发现隐患141项，淀粉车间发现隐患40项，有机酸车间隐患33项，淀粉糖车间隐患19项，预处理车间隐患22项，储运部隐患14项，公用工程车间隐患13项。通过巡视检查，进步了各车间的平安管理标准，让车间主任感到了压力，起到更好的指导作用。各局部对检
5、查的问题进展了认真分析p ，并制定措施，积极改良提升，对标自检自查，消灭车间隐患降低事故风险，防范事故发生。5、抖出隐患活动按照国家文件的相关要求，平安环保部发起“抖出隐患”活动，各车间积极相应，下载抖音APP，员工在日常作业过程中排查身边隐患，上传发布抖音视频，营造了公司平安文化气氛。四、全方位教育，提升员工平安素质1、消防知识培训6月14日上午8点30分，按照公司平安月方案方案，XX公司邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官，为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防平安、粉尘防爆等相关平安知识，通过专业的培训讲解和现场提问互动，旨在到达持续进步全体员工平安意识、平安技能的目的
6、，此次培训公司各级员工共计215人参加。2、事故案例警示教育按照平安月活动方案，各车间组织车间员工到事故反思室进展反思教育培训，用真实的，血淋淋的事故案例触发动工的内心，提升员工平安意识，树立平安红线，让员工从要我平安到我要平安的转变。3、事故应急知识培训按照应急演练培训方案，车间组织相关岗位人员开展应急演练培训，从而进一步丰富员工的应急处置知识，熟知自救互救的方法，进步员工应急处置才能。4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险。平安环保部对车间班组进展危险辨识培训，以“西红柿炒鸡蛋”为例，把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤，让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害，此次培训的目的是让每位员工都能
7、参与到岗位风险识别中来，保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间组织相关培训，让员工以自身业务为导向识别危险，到达会识别，能识别，想识别的目的。5、经理人讲企业平安消费公开课公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“平安消费公开课”，宣传党中央、国务院关于平安消费的决策部署、围绕平安月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题，深化浅出的讲解如何强化提升员工平安意识，使得员工可以自觉的参与平安隐患排查中来，人人争做“平安员”。五、开展各种平安活动，共创企业平安文化1、平安隐患有奖征集活动公司持续开展隐患有奖征集活动，鼓励全体员工发现身边隐患，及时上报，及时整改，将身边的隐患扼杀在萌芽状态，消除小隐患演变成小
8、事故的风险。各车间经过评比考核，共上报25项隐患，平安环保部进展综合评定后在工资中发放奖励。2、家企共建活动公司在平安消费月邀请车间员工家属参与家企共建活动，通过此次活动，构建了家属这第二道防线，使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重，身边的隐患是多么的危险，发惹事故的后果是多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中，发动全体员工的力量来消灭隐患，从而降低事故发生的概率。3、平安知识竞赛知识竞赛学平安，智力比拼保平安，为营造平安消费月平安文化气氛，公司举办了员工平安知识竞赛，通过竞赛的形式将“防风险，除隐患，遏事故”平安月主题宣贯到部门基层员工中，使员工掌握更多平安知识，在工作
9、中学以致用，保护自己及别人平安。本次竞赛评出一二三等奖，并发放奖品，鼓励员工多多学习平安知识。4、完善应急预案，开展应急演练平安环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进展了氨水泄漏专项应急演练，本次演练按照既定方案执行，各应急小组清楚职责，应急响应、救援及时，上报流程正确。演练完毕后公用工程车间主任景延华，平安环保部平安经理柴建华对演练进展点评，指出缺乏之处加以改良。通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性，加强了各部门之间的应急联动才能，提升了员工的应急处置才能。5、全员危险辨识、隐患排查“寻宝”活动XX公司围绕平安消费月“防风险 除隐患 遏事故”的主题，开展全员危险(岗位风
10、险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动，所有员工共同辨危险、查隐患、提建议，并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。车间对员工反应的危险及隐患进展统计分析p 并上报平安环保部，发现的“常见、典型隐患”立即落实整改，做到“让隐患无处可藏，”，辨识的危险评估后有效，及时更新现有危险辨识表。截止目前已提交隐患及辨识的危险80余项。6、危化品平安知识答题活动公司响应国家平安消费月要求，下载链工宝APP，发动全员参与危险化学品平安知识答题活动，丰富员工危险化学品平安知识，做好预防危险化学品事故的防范措施，防止危险化学品事故的发生。总的看来今年的“平安消费月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展“平安消费月”期间，营造了较为浓重的平安消费工作气氛，对于进步公司员工的平安意识，进一步推动各项平安消费措施的落实，推动全厂平安消费形式的稳定创造良好的条件及环境，起到了积极作用。平安工作没有终点，我们将以这次活动为契机，努力抓好平安消费工作，为实现全公司平安消费总体目的而不懈努力。
