《渠道销售总监工作的职责范文（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《渠道销售总监工作的职责范文（四篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、渠道销售总监工作的职责范文职责：1、负责渠道的资源整合和导入：新渠道开拓、老渠道维护，并与相关渠道建立良好的合作关系。2、负责组织与管理销售团队，完成公司销售目标;3、策划辖区内的营销推广活动，进行过程管理，完成客户的回款任务;4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、计算机等相关专业毕业;2、_年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;4、优秀的沟通及商务谈判能力，有创新精神和开拓意识;5、富有责任心，对公司忠诚，工作认真自律，有团队精神。渠道销售总监工作的职责范文（二）
2、职责：1、根据公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划;2、开拓汽车金融渠道行业业务(车载GPS、风控系统等);3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策;5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;任职要求：1、大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作经验;3、具备汽车金融行业工作经验或渠道销售经验4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富;6、具备
3、较强的时间管理能力和工作管理能力。渠道销售总监工作的职责范文（三）职责：1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划，负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等，为公司业务及渠道发展提供建议及方案;3、.组织与管理销售团队，掌握销售进度，完成区域销售目标;4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;5、善于发现下属员工优点，培养下属员工能力持续提升;6、拜访重要客户，做好渠道访问记录，建立并完善渠道客户数据库;7、及时反馈一线的客户信息，提出合理化建议。任职要求：1、本科以上学历，_年以上软件行业销售管理经验者优先;2、具备
4、团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;3、_周岁，学习能力强，具有较强的沟通能力及聆听能力;4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;5、勤奋、能吃苦，愿接受挑战，能接受出差。渠道销售总监工作的职责范文（四）1、负责制定第三终端体系年度战略;2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;4、负责组织制定和实施营销发展规划，监管规划的执行情况，并提出修订方案;5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;6、负责销售渠道和客户的管理;7、及时掌握市场数据并进行分析，针对出现的问题及时调整销售策略;8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;10、负责制定渠道网络、市场推广等规划，并监督实施;第1页共1页
