宿舍管理制度(新)完整版

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1、1.0定。2.03.0宿舍管理制度文件编号:MZZS-AD-WD15目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,规范员工宿舍管理,特制定本规范围适用于公司员工宿舍。职责3.1 行政部负责员工宿舍的统一管理;人力资源部配合入住申请等相关工作;3.3各宿舍长配合行政部进行宿舍管理。4.0内容4.1 住宿申请及手续4.1.1 申请条件:1)填写住宿申请表;2)应届大学生;3)外派人员回来暂住;4)其他特殊情况人员。上述条件,2)、3)优先考虑。4.1.2 凡有以下情况之一者,不得住宿:1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)携眷住宿者。4.1.3 入住手续办理流程:具体流程如下:步骤责任人操作要求/标

2、准时间要求入宿申请V住宿员工1、主要提供给应届大学生以及行政后勤员工2、外派人员回来暂住3、员工在市内无适当住所、交通确有不便者提出申请,填写住宿申请表部门经理部门经理根据员工的申请作出初审视具体情况决疋初审1人力资源经理人力资源对申请人登记、个人资料进行审核即时/当天审核1F行政部经理1、查看是否符合入住条件,不符合入住条件退回申请,符合的进行审批2、向住宿申请人说明住宿费用的收取和分摊3、居住期间宿舍财务损坏的,按规赔偿即时/当天审批1F前台文员住宿申请表交前台文员备案登记即时/当天信息备案1r宿舍管理员办理相关入住手续即时/当天正式入住4.2宿舍设施管理421宿舍配备的设施物品,由宿舍管

3、理员进行监管。入住后由行政部人员进行清点后与宿舍管理员进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份;4.2.2宿舍内非私物品由宿舍管理员负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏;4.2.3宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,情节严重的,予以罚款,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报公司维修;4.2.4宿舍内非私设施,未经行政部批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出;4.2.5宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负;4.2.6辞职或解聘人员在办理离职手续后,三日内须搬

4、离宿舍,离职人员搬出宿舍时,由宿舍管理员组织相关人员在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报公司,予以结算工资。4.3住宿费用4.3.1员工宿舍耗费的电费、水费、煤气费、电话费、网络费等相关费用由该宿舍员工平摊;4.3.2后勤人员(保安、司机、电工、食堂工作人员)的住宿费由公司支付,电费、水费以30元/人为限,超出部分平均分摊;4.3.3除后勤人员外,员工入住需缴纳200元/月的住宿费,费用由财务部直接从员工当月工资中扣除;4.3.4入住宿舍的员工,如外派项目部,仍需保留床位则按照正常的入住缴纳每月住宿费;4.3.5临时性住宿,员工住宿时间若超过一周则按日为单位计算其住宿费。4.4卫生值日4.4

5、.1公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生,宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等;4.4.2 宿舍内的卫生值日安排,由宿舍长制定后形成文档,在宿舍张贴一份;4.4.3 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一。4.5行为管理4.5.1对于违反宿舍行为管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对于屡教不改者,公司有权进行经济处罚,直至逐出宿舍;对于涉及违法犯罪的行为,

6、情节严重者,送交公安机关处理。1)严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息;2)严禁自行改装电源插座、更改线路电制;3)严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事;4)严禁损坏公共物品,破坏公共设施;5)严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、及其它违禁物品;6)严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为;7)严禁无故摆弄和自行移动消防器材;8)严禁在宿舍内从事嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动;9)严禁将社会闲杂人员带入宿舍;10)严禁饲养任何动物。4.6退宿申请及手续4.6.1员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应提前3日提出申请,填写退宿申请表,后清点财物,迁离宿舍,不得借

7、故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应提出申请,填写退宿申请表,并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。退宿手续具体流程如下:步骤责任人操作要求/标准时间要求退宿申请住宿员工1、员工违反住宿管理规定将取消住宿资格2、员工离职,应干离职之日起3日内搬离提前13天提出申请,填写退宿申请表宿舍1F宿舍管理员现场清点搬离物品,退还钥匙,并签字当天搬离物品1F行政经理信息确认无误签字后方可办理离职等其他手续当天审批1F前台文员退宿申请表交前台文员登记(退宿日期、人员、床位)当天正式退宿5.0其他5.1本制度由行政部负责解释并制定。5.2本制度自签发批准之日起生效执行。6.0附件住宿申请表宿申请退表【最新资料Word版可自由编辑!】

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