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1、美容师业绩不好的原因只要带一点销售性质的企业，业绩都是企业经营管理的核心指标，而美容师是身兼美容效劳与销售重任的双重岗位，美容师的业绩上下往往是与工资成正比，美容师的业绩上下也直接关系到美容院的整体业绩，想要提高业绩就必须要从本源上对症下药，则，美容师业绩不好的原因究竟是什么呢?一、没有业绩欲望和销售意识作为一名优秀的销售员，必须要有强烈的对业绩的欲望，只有业绩欲望的美容师有目标有追求的人才会愿意为业绩而奋斗拼搏。销售本来就是靠高业绩拿高提成的行当，如果美容师没有丝毫的争胜心，也没有强烈的赚钱欲望，这类无欲无求的人是很难有根本的销售意识和强烈的欲望的。顾客购置产品的意愿是与美容师的引导挂钩的，
2、可想而知一个没有销售意识和欲望的美容师为什么业绩不好了。二、销售办法不懂变通付出就有回报并不适合销售行业，在美容院，很多美容师每天都很努力的工作，但是业绩却没有提上来，看似的努力，其实都是在自我抚慰，并不是一味的埋头苦干就能得出成绩，在工作的时候要时刻懂得反思与总结，反思自己为什么这么努力却没业绩，自己的销售办法存在哪些问题，要通过哪些办法才能获得更好的效果;平时也多与同事交流经验，适当借鉴别人的经验，提升自己。三、效劳不能满足顾客美容院顾客是否会对美容师产生好感，主要在于美容师的效劳如何。这里的效劳不仅仅是指美容师技术效劳和效劳态度，而是贯通在顾客走进美容院和离开美容院之间的全过程，还包括美容师与顾客之间沟通效果。只有美容师的技术效劳可以满足顾客的心理需求，美容师的效劳态度和沟通技巧可以满足顾客的情感需要，让顾客得到称心和放松，顾客才愿意继续在美容院消费，美容师才会有业绩。四、不注重顾客的积累美容师并不是单纯的将产品销售出去，假设想要获得高业绩，那就要用心的效劳顾客积累客源，假如美容师效劳到位，则顾客自然而然就会回头，甚至介绍她们的亲朋好友成为你的顾客，一个忠诚的顾客带来的往往不只是一个人的业绩，而是一群人的业绩。美容师业绩不好的原因
