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精选word文档 下载可编辑2020年银行员工行为评估报告根据总行关于员工异常行为排查情况的通报（农发银办通2020第27期）文件精神，进一步加大员工行为排查力度，我行领导高度重视此项工作，统一部署、积极开展员工行为评估工作。现将评估情况汇报如下一、 组织领导为认真开展此次评估工作，成立了以行长为组长，副行长为副组长，各部室负责人为成员的评估领导小组。做到认识到位、组织到位、措施到位、责任到位。确保评估工作不流于形式。二、评估方式。开展评估工作由办公室具体组织，评估人员对我行正式在职员工20人、内退1人、退休15人，劳务派遣4人共计40人开展家访及个人谈话；通过登录中国执行信息公开网和中国裁判文书网查询、走访当地公安机关查询了解是否存在非法集资、非法民间借贷问题，尤其是对涉及我行贷款客户的有关问题进行评估。发现问题及时上报至行领导。三、评估结果通过此次评估，我行员工各项情况和表现均属正常，未发现可能诱发案件隐患的行为。只是有2名员工在法院有起诉现象，有经济纠纷。在接下来的工作中，我行将继续高度重视员工异常行为的排查和员工行为评估工作，提高员工遵纪守法的意识，严控各类风险隐患的发生，为支行安全稳健运营提供保障。1
