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1、办事处经理岗位职责1、正确理解企业战略目标，并承担目标向下准确传递及目标分解落地实施;参与公司重大经营决策过程，传递所辖区域各类信息，并为公司战略性营销项目提供建议;2、负责所辖团队业务规划、流程、文化、人员队伍建设，打造符合企业战略目标要求，具有持续创值能力的团队;3、所辖区域业务的全面管理，包括产品、市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、风险管控等，塑造企业在所辖区域内的品牌影响力;4、带领团队，打造区域经理市场能力，实现所辖区域业务目标。办事处经理岗位职责（二）1、大学本科或以上学历。工作经验_年以上;2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策
2、和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、负责分公司的日常运营的监督和管理;4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度;5、负责分公司各部门计划的审核与跟进;6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理;7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度;8、全面负责分公司的市场开拓;9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;10、完成总公司交待的其它工作。办事处经理岗位职责（三）1、重点做好驻地城市经销商辅导和分销商/渠道的开发，做好渠道建设和推广;2、管理办事处所在的经销商，参与经销商渠道的开发和维护;3、负责培训经销商的销售团队和下
3、级人员（包括：业务技能、行业动态、企业发展、水知识等）;4、对已开发和待开发的目标售点建立管理档案，对已开发待开发的目标售点形成定期走访;5、产品生动化：协助客户做好产品陈列，保持安全库存，合理使用公司生动化工具，按照公司活动要求做好各项陈列，使辖区内的产品曝光率不断提高;6、反馈市场竞品动态，落实执行公司下发的市场推广方案;7、全力以赴完成公司下达的销售任务。办事处经理岗位职责（四）1、负责办事处的营运管理;2、根据公司下达的销售目标，对所辖地区年度销售目标进一步分解，并督促、指导店铺完成销售指标;3、对店铺日常工作、员工行为规范等进行指导和监督，及时发现店铺问题并指导店铺进行调整;3、参与本区域订货，并对商品进行合理规划，及时发现货品管理存在的问题并迅速做出调整;4、年度费用预算的编制与控制;5、商场关系的维护;6、办事处团队建设，确保终端与总部企业文化的统一和传承;7、领导安排的其他任务。第1页共1页
