安全生产岗位责任制度

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1、安全生产岗位责任制度 为了规范矿、各级管理人员和每个员工在各自职责范围内应承担的安全生产责任,保证贯彻安全生产方针、落实管生产必须首先管安全、安全生产，人人有责要求,从组织上保证确保安全生产，实现安全管理目标,制定本制度。 1、每年由矿长根据安全生产法及相关规定组织制定修改完善安全生产岗位责任，确保安全生产岗位责任横向到边纵向到底全员覆盖，确保所有岗位安全责任、权利、业务等内容，所有岗位人员必须熟悉本岗位安全生产责任。、安全生产管理采用分级负责制。是负责人安全生产的第一责任人，负责建立各类人员的安全生产制度。安全科按照安全生产岗位责任制考核制度对各科室安全生产的制度、目标的执行情况进行监督、考

2、核。各分管领导、业务科室、队负责人是安全生产直接责任人,执行、落实矿制定的安全生产制度,并监督、检查、考核执行情况,形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。3、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。 4、各级领导、职能科室、队组及员工要认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确,责任到人,落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处,实现全员安全生产责任制。 、矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理(技术)的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。6、因安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者,除需承担经济处罚外,触犯刑法的还要追究刑事责任。1