《药剂师年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药剂师年终工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、-范文最新推荐 -药剂师年终工作总结这是一篇关于药剂师年终工作总结的文章， 由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下：一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。1 、 每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退;2 、 努力完成公司销售管理办法中的各项要求;1/163 、 严格执行产品的入出库手续;4 、 严格遵守公司各项规章制度;5 、 对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;6 、 完成领导交办的其他工作岗位职责是职工的工作要求， 也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来， 始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责
2、中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手， 在了解知识的同时认真分析市场信-范文最新推荐 -息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。二、 正确对待客户投诉并及时妥善解决比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效， 避免退换药品之类的事情发生。三、认真学习我公司相关药品知识，坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学习药品知识和 药品管理法、药品经营质量管理制度 、产品质量法岗位制度 等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的 GSP认证。3/1
3、6四、市场前景分析我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保， 很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。 但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品， 可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务，价格上努力，争取使流动客户变为稳定的客户群。2 、营销模式分析：见机行事说明技巧 =化解异议在药品推荐中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚， 而需要进一步解释的较深入的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义， 也有可能是其它各种各样的异-范文最新推荐 -议。为了化解顾客对
4、药品所产生的异议，店员需要见机行事，并掌握一定的说明技巧。 ( 我总结了简单的几点附 1)3 、首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争提供了实力，让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格， 争夺更多的独家产品。这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家， 谁得到厂家的支持就能够得到市场。 与药品生产企业达成战略合作协议， 将是药品零售业竞争的必然。老百姓大药房、九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低， 并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品， 对于以上的药店会产生一定程度的竞争，急切需要总公司的大力支持，争取代理到更多更好的品种。五、 20xx 年
5、工作设想总结几个月来的工作， 存在很多问题和不足之处， 在工作方法和技5/16巧上有待于向金经理， 及其他同事和同行学习， 计划在前半年的工作基础上取长补短，重点做好药品知识，性能，及其用法用量的学习，更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更方便合理的方式销售药品，维护好客户，形成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。六、 对公司管理办法及服务的建议1 、希望领导能购在英特的网站上广泛宣传一下我们英特怡年大药房，为发展以后的电子商务做好准备。2 、 对于事情要奖惩严待，多鼓励进步同事。3 、 希望公司人事部门要加强员工培训，强化团队精神，平时多-范文最新推荐 -组
6、织一些团体活动。劳动合同 订立合同双方： 招聘方： _（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方： _（合同制职工）简称乙方； 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限 合同期限为 _年（或 _个月），从一九 _年起至一九 _年_月_日止 7/16（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本
7、合同以某一工作完成为届满期限） 第二条试用期限 试用期限为 _个月（或 _年），即从一九 _年_月_日起至一九 _年_月_日止 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任_职务（或从事某工种的工作） 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行 -范文最新推荐 -（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定） 第五条劳动报酬 一乙方
8、在试用期间，月薪为_元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定， 根据所评定的级别或职务确定月薪 （以完成一定工作量的时间为合同期限的， 亦可按工作量确定报酬实行计件工资的，按计件付酬 ） 二乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 _天（不包括路途中9/16的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同 第七条劳动保护 _ （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工
