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1、学校宿管工作计划安排标准范文工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题：主要有以下几点：1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处：一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工
2、作一年，虽做了许多工作，但按照实践的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。2、努力提
3、高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探索，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补不足，在下届学生会愿意继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢!感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的忙碌。我们十舍宿
4、管会坚信一句话-我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。学校宿管工作计划安排标准范文（二）一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二.做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应该积极的参与实施活动.表彰先进
5、.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时认真严谨.端正工作态度这不只为_月做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。最后说一句俗套的话，抛开过去，展望未来!加油!新的学期开始了，在这学
6、期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排一、招新新学期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新鲜的血液，宿管部将进行招新。招新要求：1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;3、工作踏实为人谨慎;4、具有良好的口才和沟通组织能力;招新安排：1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;2、会通过提问（包括对生活部的认识，活动设想，其特长
7、等方面）选拔人才3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质二、管理部员培养1、定期和部员交流工作经验，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;2、带领部员学习学生会的各项规章制度，加强管理;3、积极带领大家准备活动，共同商量活动策划做到集思广益完善活动;4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;5、定期对团学联的活动进行总结，积累经验教训。部门合作1、配合其他部门的工作;2、积极参加各部的活动。部长职责负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流。班级联系1、开学初，汇总各班班委的联系方式;2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委
8、交流会;3、向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。学校宿管工作计划安排标准范文（三）工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境密切相关，我们的年工作密切关系到广大同学的利益。我们要维护同学们的利益。总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。1、在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评出了_个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优秀的，这与我们学生干
9、部的辛勤工作十分不开。3、在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。4、卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其他楼栋相比较做的是相当优秀的。6、晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。7、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层
10、的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。8、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。9、学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。10、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政
11、方面是我们必须要加强的。12、在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。13、由于上学期同学的物品维修不及时，所以同学们怨声很多，同学们对我们的工作有些了不满。整理二、工作计划根据上学期所出现的问题做出相应的工作计划，以及相应的工作安排和整改方案。1、建立学生干部联合工作机制，以便加强学生干部之间的相互协作，使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了解的情况还是不够，必须加强学生干部之间的凝聚力，加强学生干部之间的了解程度。2、加强学
12、生干部与同学之间的沟通，这样不但解决了学生能够干部的群众基础问题，还解决了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部，了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干部的积极性，只有提高学生干部的积极性才能学生干部走到群众中去，所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。3、本学期又有一批新的学生干部计入b_公寓楼管会，对于大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是陌生的，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们认识自己的身份，让他们意识到自己的工作性质，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正
13、确引导的。对于大一新干部来说欠缺的是工作经验，老干部们要向新干部们传授自己的一些工作经验，当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。4、大功率电器是一直是人头疼得问题，不但违反了学校的规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期一定要严抓大功率电器，必须做到每周必查，一旦查出必须予以没收，交与值班室保管。对于这种原则性问题决不能手软或留有情面。如在检查过程中遇到不服从管理者要进行严格处理，该给予纪律处分的要坚决给予纪律处分。5、晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作，现在已经有所好转，但是本学期人要放在重点上进行工作。晚归违规每周要组织安排1_次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。在统一
14、彻查期间要做到只要有人晚归未归就必须登记上报，在各层长自发进行检查期间要进行催促其尽快回寝室，如有不服从管理者直接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。7、关于维修要做到早发现早登记报告，以免在学校维修不来维修之时能够及时为同学们进行维修。如遇到长久不来维修的物品要及时向主管老师反映，以便主管老师及时向学校有关部门取得联系，并及时解决同学们的困难。三、本学期工作制度1、遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。2、宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，遇到有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前免职，并从卫检成员中提拔学生干部！3、宿管干部要有认真负责、积极向上
15、的工作态度与工作作风，能够及时完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管老的工作，要自发的进行工作。4、平时要多联系同学，建立群众基础，及时发现同学间的问题，要尽快给予解决，并及时反映给学校。5、宿管干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。学校宿管工作计划安排标准范文（四）一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：_月份：2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。_月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。_月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。_月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。_月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。_月份：1、结合学校安排，对公
