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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于护士长的个人述职报告范文合集八篇 护士长的个人述职报告篇1 在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位，带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众; 第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好路是人走出来的,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我
2、的信任。 下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、加强思想政治学习,提高自身素质。本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治理论,严格按照廉政准则中的52个不准要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作。 、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工
3、作，都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充，在202年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。 、夯实基础护理，提供优质服务。 积极响应优质护理服务示范工程创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心,落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的
4、护理服务 3、建立检查考核制度,强化质量控制。 在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 4、积极开展康复活动，落实全程康复理念。 根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理
5、能力训练等活动。202X年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 护士长的个人述职报告篇 在过去的一年里,我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法,总结工作经验，立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给
6、我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将我今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作 （一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核,做到奖罚分明，公平对待; (二)
7、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理; (三）针对我科的特点和现有条件对病号房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识,做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀，密切巡视病号房，严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。 (五)了解护理学科发展的新
8、动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(述职报告）第七，加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急; (六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的.现象,及时提出批评，必要时辅以经济处罚，
9、虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。 (七）我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。 二、好的特点 (一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。 (二)思维灵活,为单位建设出谋划
10、策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。我在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。 （三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时,在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。 三、存在问
11、题(一）个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。 （二）整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。 (三)病号房管理方面尚不能尽如人意，个别病号房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。 (四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。 四、下步打算（一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。 (二)在管理的知识和技能上要有的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学
12、,向同事学，向领导学,学习先进的方法和理论。(三）积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。 (四)积极支持和参与护理部的各项工作。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病号房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。 护士长的个人述职报告 篇3 一年来,在院领导和
13、护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下: 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度: (1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护
14、理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 、坚持床头交x制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护
15、士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:月底派三病区护士长参加了国际护理新进展x,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 、各科室每周晨间提问1-次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、1月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输
