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1、怎样写好年度单位或个人述职汇报 篇一：2021年个人年底述职汇报2021年个人年底述职汇报2021年个人年底述职汇报一年来，在市局的领导下和局党组的率领下，本人和全局干部职员团结一道全力做好本职员作。在为地方经济服务，主动做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。在思想政治上一直同上级党委保持一致，认真学习党的十七大四中、五中会议精神，坚持以邓小平理论，三个代表主要思想为指导，坚持四项基础标准，以一个一般公务员的身份严格要求自己，坚持以人为本、以服务发展、服务经济、服务群众、作为自己工作的出发点和落脚点，认认真真地做好自己所负担的行政管理和业务工作。为总结工作经验，找出自己工作中
2、存在的不足、现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下多个方面：一、思想政治：一是能够认真学习邓小平理论、和党的十七届四中、五中全会精神，以热情饱满的精神主动参与局党组的各项教育活动。思想政治态度端正、尽力做好分管工作，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，要求他人做到的自己基础做到了，二是摆正位置，分清主次，树立以正职为关键的意识，顾全大局，凡事从全局考虑，主动参加局本部决议，本着对工作负责，对单位负责的工作态度，主动发表自己的意见，从不隐瞒自己的看法。三是认真实施各项规章制度和要求，一年来，在努力学习分管工作相关的法律、法规和政策的同时，能够主动主动，全力去组织实
3、施，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，主动处理好各方面的工作关系。四是工作上重视实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。和人为合，不斤斤计较，能做的、会尽力去做、做就争取做好。二、廉洁从政：在个人廉洁从政上、能认真学习中央、省、市、县有关廉洁自律的相关要求、以党员带头作用的身份，主动推行党员八项义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，实施党的决定，服从组织分配，主动完成党的任务，按时缴纳党费、能够常常开展批评和自我批评，亲密联络群众，勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点，主动参与党组织的学习活动，有较强的事业心和责任感。实施廉洁制度、遵纪遵法、廉洁从政。三、工作总况：
4、传达了县委创争会议精神;成立了创争活动领导小组;制订了创争活动实施方案;编织了创争活动日程安排表;召开了两个动员会：创先争优动员会、文明创立动员会;制订了创先争优活动六项制度;深入县第一中学给学生上了一堂安全课;党组书记给全局干部上了一堂廉政课;党支部和党员签署了党员先锋岗责任书;局党组和党员签署了公开承诺书;局综治办和各科室责任人签署安全责任书;组织观看了一部教育影视片;每人写了一篇观后感;举行了一次广场质监普法宣传咨询活动;开展了一次质量月活动;参与了两次义务劳动;撰写调研材料一篇送县直工委;组织收看十八期全省质监系统主办的质监讲坛视频;开展了四次创争点评。四、关键成效展现两大亮点：一是把
5、握要求，紧紧围绕专题，主动组织创先争优活动。一是加强领导，宣传发动。突出创立学习型党组织、以深化和加强作风建设年和质量提升两项活动为载体，在全体党员中开展以牢靠树立宗旨意识、强化服务理念、丰富服务内涵、提升服务能力，充足发挥党员在依法履职、科学履职、创新创业中的模范带头作用,充足发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进友好的作用;二是提出目标，明确要求。结合全局年度工作目标，认真研究制订活动方案，提出创立活动实现四个关键目标：一是履职意识深入强化;二是服务效能深入提升;三是党性修养深入增强;四是本身形象深入改进。使新形势下基层党建工作的业绩愈加突出、基础更加牢靠，广大干部职员对基层党组
6、织和党员满意度不停提升，社会、企业、群众对我们工作的满意度不停提升。做到四个坚持：一是坚持服务中心。围绕县委、县政府工作中心，紧密结合全局年度关键工作开展创先争优活动，着力推进以标准推进、名牌带动、质量诚信、安全监管为关键内容的质量强县建设;二是坚持以人为本。致力民情、民主、民安、民和，坚守质量安全底线，充足发挥思想政治工作的作用，以工作友好推进系统友好;三是坚持开拓创新。大胆探索、勇于创新，不停探索大质量、大监管、大平台、大服务建设理念，着力激发党员敬业、勤业、精业、强业的精神;四是坚持率先垂范、坚持高标准、高素质、严要求，创佳绩。把握五个结合：把创先争优活动和推进业务工作结合起来，和两创活
7、动结合起来，和深化作风建设、质量提升年活动结合起来，和年度考评结合起来，和开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以党的建设带动和推进质监各项事业的发展。二是围绕中心，精心策划，着力表现创先争优目标。一是制订方案，设计载体。方案结合实际，重视创新。局机关党支部结合质监工作特点和要求，每位党员要把一份责任、一个使命担当在肩。二是学习教育，理论武装。局机关支部开展了迎七一创先争优党课教育活动，坚持月第一周学习制度，采取了集中学习，推荐读书书目，党员干部自学，召开支部创先争优活动专题组织生活会等形式，强化了理论学习和思想教育，为创先争优活动的深入开展奠定了理论基础。三是表现特色，重在实践。以特色
8、表现实践，以落实表现绩效，全方面推进干部职员尤其是党员干部立足岗位创先争优。支部行动起来，党员行动起来，把创先争优、作风建设和质量强县、质量提升、质量监督有机结合起来，把紧贴中心和建设学习型党支部作为本局创先争优活动最大的特色、最亮的品牌。主动引导党员把创立详细化亮化，经过履职尽职、完成关键任务实践创优秀、争优异目标。主动参与省、市行政执法稽查比武，技术机构比武，检验党员在干事业上的精神面貌和作风素质，带动全局强化素质、改善作风、提升效能。确保两个安全。1、特安监察跃上新台阶。一是创新监管机制，提升特种设备安全规范化管理水平。在全市率先制订纠正特种设备习惯性错误活动方案，开启纠正特种设备习惯性
9、错误活动，共排查使用单位94项常见习惯性错误，并逐条制度整改到位。在全市率先制订五好单位创立细化表，以标准化管理特种设备，深入深化五好单位建设。整年召开现场会2次，严格根据细化表要求使用单位开展创立工作;二是突出治理隐患排查，保障特种设备安全运行。加强对关键单位、关键设备和关键区域的日常安全监管，完成应检率100%。三是突出工作关键，狠抓永宁高速等关键建设工程特种设备。深入高速公路、省道建设工地检验特种设备，排查隐患、整改率达100%。四是突出专题整改。开展气瓶专题整改，场内机动车辆普查整改工作。五是突出宣传培训，提升特种设备安全知识的普及率。开展特种设备安全进校园、进企业、进农村、进小区，举
10、行特种设备作业人员培训班等活动。2、食品质量安全卓有成效。一是加强食品监管力度，开展各项食品专题检验行动。检验中严格督促企业落实福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范，完善各项食品台帐。二是主动探索小作坊和五类前店后厂食品经营单位的监管模式。开展五类前店后厂经营单位摸底调查，实地走访调查了解生产条件和情况，为每家经营单位统计存档，健全食品企业质量档案。三是严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为。经过企业自查、突击检验和添加剂台账管理等多个方法，加强对食品企业添加剂使用的监管，未发觉有违法现象。四是主动帮扶，实施零距离服务。经过一对一指导、集中培训等一系列方法，主动帮扶小作坊改造
11、升级，举行食品加工业主培训班。行风和效能显著改观一是深入开展公信力建设，开展以诚信为本，操守为重的专题实践活动，树立人人全部是窗口，到处展示素质，事事表现服务的从政从业道德，依法行政，文明办事，克服以罚代刑，以罚代管等行政执法中的违规失信行为。二是围绕金质亮剑为专题，开展质监检测进农村，服务农民到田头、民生计量进企业、家电下乡保平安、特种设备安全五好单位建设和和贫困村挂钩帮扶结对等活动。三是主动开展参加公益活动。主动深入开展扶贫助困活动，继续资助贫困家庭，为受灾群众送去党组织的温暖。主动参加献爱心、见义勇为等社会公益活动，发挥党员干部的带头示范作用。为挂包村无偿提供XX吨水泥、资助乡计生工作X
12、XXX元;见义勇为捐款XXX元，资助挂包村贫困户XXXX元，6、14洪灾资助XXXX元。全体党员举行抗洪救灾捐款XXX元，主动向灾区群众献真情、传温暖、送爱心。同时、大力开展了法律法规和业务咨询服务、送法下乡、进企业、进乡镇、进小区安全进校园等活动，丰富共建内容，提升了文明程度。创先争优成效显著一是质量工作成绩突出。一是制订2021年品牌争创计划。二是加强地理标志产品的监管和保护工作。三是主动帮扶企业创品牌。四是重视品牌宣传。五是深入开展质量提升活动。六是主动开展无公害农产品、绿色食品、有机食品和GAP认证等工作，全方面提升农产品质量安全。七是开启质监服务进园区活动。二是标准化工作收效显著。一
13、是高度重视标准的制修订工作。二是主动开展农业标准化示范区工作。三是开展标准化信息服务工作。四是严格把关，认真开展二码工作。截止12月1日，代码新办证XXX家;换证XXX家，完成年计划的99%;年审XXX家，完成年计划的99%。条码新办XX家续展XX家。三是计量服务扎实深入。一是开展餐桌计量和定量包装检验，维护广大消费者的正当权益;二是开展民用二表整改工作，严格授权考评和监管;三是落实省局一减一免计量惠民政策，提前完成我县第一阶段的计量惠民工作。共无偿检定血压计XXX台件，电子计价称XXX台件,减半收费检定压力表XXX台件，台案秤XXX台件;四是做好计量宣传。在维权日和世界计量日广泛地宣传计量知
14、识。共悬挂XX条宣传条幅，张贴XX幅宣传画，发放XXX余份宣传资料、XXX块标准砝码;五是督促做好计量强检工作，落实立案校核工作;六是定量包装净含量抽检XXX家XXX个品种XXX批次，合格率为98%。五、存在不足：学习抓得不够紧;深入企业一线的工作做得不够;工作创新意识不强;分管的工作存在微弱步骤。以后，我将深入坚持科学发展观，不停加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思绪，扎实工作，为清流质监事业的发展多做贡献。篇二：个人年底述职汇报怎么写个人年底述职汇报怎么写述职汇报的含义、类型和内容述职汇报的含义述职汇报是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或
15、任命机构、上级领导机关、主管部门和本单位的干部群众，汇报自己推行岗位责任情况的书面汇报，是干部管理考评专用的一个文体。述职汇报虽以“汇报”为名，跟作为党政关键的“汇报”却不是同类文体，内容、功效和作者身份全部有很大不一样。述职汇报的内容包含任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处和存在的关键问题，跟总结倒有不少相同之处。述职汇报可分为年度述职汇报、阶段述职汇报、任期述职汇报等类型。述职汇报的作用伴随中国干部人事制度改革的深入深化和公务员制度的实施，作为*考评干部程序中的一个主要步骤，领导干部的述职越来越显出其主要的意义。述职汇报作为述职的文本，其作用关键表现在以下多个方面：1撰写述职汇报是完善
16、干部管理制度的一项主要方法在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定时撰写述职汇报，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全方面细致的考察，方便依据干部本身的发展趋势，有计划有目标地进行选拔、培养、使用干部，降低或避免使用干部中的主观性和盲目性。2述职汇报是广大群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间以后，经过述职汇报的形式向广大群众汇报推行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接收群众监督、倾听群众意见的有效方法，有利于亲密干部群众的关系，克服官僚主义作风。3撰写述职汇报有利于干部的自我提升领导干部在某个岗位上工作一段时间以后，需
