贵州电网公司学习贯彻XXXX年工作会议精神网上知识竞赛题目(带答案)

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页学习贯彻公司2012年工作会议精神网上知识竞赛题目温馨提示:网上测试时题目和答案的顺序会有调整,请各位在答题时要注意看清题目和答案内容。一、单选题(共30题,每题2分)1在中国南方电网公司2012年工作会议暨一届五次职工代表大会上,赵建国董事长作了题为( )的讲话。 BA大力加强队伍建设 促进公司创先争优B大力加强队伍建设 促进公司科学发展C大力加强作风建设 促进公司科学发展 2在中国南方电网公司2012年工作会议暨一届五次职工代表大会上,钟俊总经理作了题为( )的工作报告。 AA坚持稳中求进,全面提升管理,为五省

2、区经济平稳较快发展作出积极贡献B坚持稳中求进,全面提升管理,为五省区社会和谐发展作出积极贡献C坚持稳中求进,做好“三抓三保四加强”,为五省区经济平稳较快发展作出积极贡献3公司以提高员工岗位胜任能力为目的,遵循系统培训的人才开发规律,实施人才工程,进一步加强公司( )建设,强化专业技术及技能人员的岗位培训,加快员工培训基地建设,突出培训的针对性、实效性,为公司发展培养和储备人才。CA岗位和能力资历信息系统B人力资源管理信息系统C培训与评价体系4公司通过加强队伍建设,大力增强员工的责任意识、( )和协作意识,培育学习能力,丰富知识底蕴,提高履职能力。 CA服务意识、开拓意识B实干意识、服务意识C服

3、务意识、创新意识5班组长是兵头将尾,是一线的直接指挥者和管理者。要加强培训,努力提高班组长的思想文化素质、综合业务水平、基本管理技能和协调能力,使他们( )。 BA精通战略管理、熟悉财会、法律等专业知识B懂技术、会管理、善于带班C专业技能精湛、管理思路清晰6干部队伍是公司队伍的中坚力量。加强干部队伍建设,就是要着力培养各级干部的( ),适应公司战略实施和科学发展的需要。 AA世界眼光、系统思维、创新意识B管理能力、优良作风、办事效率C清晰思路、优良方法、务实作风7公司加强队伍建设总的目标要求是:建设一支( )的队伍。 CA思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁B一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、

4、一流岗位业绩C政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀8“万家灯火、南网情深”是公司确立的核心价值观,是公司的价值追求和行为准则。践行公司核心价值观,就是要发扬( )的优良传统与奉献精神,并把它作为个人的行为准则和精神追求。 CA众志成城、顽强拼搏、不胜不休B众志成城、勇于担当、追求卓越C辛苦我一人、点亮千万家92011年,公司有效应对了自然灾害多发和电力供应严重短缺等严峻挑战,电网运行保持了安全稳定,全年完成售电量( ),同比增长10.6%;西电东送电量( )。 CA7666亿千瓦时,986亿千瓦时B6667亿千瓦时,699亿千瓦时C6667亿千瓦时,966亿千瓦时10公司2011年完成固定资

5、产投资900亿元,年底实现资产总额( )元,资产负债率65.5%。连续5年被国资委评为业绩考核A级企业,在世界500强企业的排名上升了7位,列第( )位。 BA5275亿,127B5275亿,149C5075亿,159112011年,公司核心技术领域的科技攻关取得重大突破,( )荣获2011年国家科技进步奖一等奖,是公司成立以来科技创新取得的最高荣誉。 AA高压直流输电工程成套设计自主化技术开发与工程实践B500千伏祯宝线工程C500千伏桂山变电站工程 122011年,公司系统积极实施农网升级改造,完成县级电网建设投资213亿元,并解决了( )个行政村、( )户无电人口的用电问题,实现了供电区

6、域内的行政村“村村通电”。 BA11,4.5万B11,4.38万C18,4.38万132011年,公司按照“保安全、保居民、保民生、保重要用户”的原则,强化客户停电管理,建立网、省、地、县客户停电时间统计体系,推行( )等管理手段,公司系统客户平均停电时间同比下降( )。 CA“亮灯第一”,30%B转供电,20% C“先算后停”,26%142011年,公司切实加强基建管理,全面建立各电压等级电网工程的标准设计和典型造价,首次在公司系统推行里程碑进度计划管理。施工、设计、监理的公开招标率达到( )。构建了具有南网特色的供应链管理体系,推行物资( ),集中度达到61%。 CA99%,统一招标B98

7、%,分级招标C100%,集中招标152011年,公司各项改革平稳推进。农电体制改革取得新进展,接收广东、云南、贵州( )家县级供电企业及农电机构。注重落实离退休人员“两个待遇”,经职代会审议同意,从工资总额中拿出( )建立困难离退休人员生活补贴机制,保障低收入离退休人员的正常生活。 AA72,1%B92,1%C72,2%162012年,公司着力加强降本增效,努力深挖潜力,开源节流。深化全面预算管理,健全承接战略、协同业务、面向未来的全面预算管理体系。建立( )联动的预算模型,通过EVA的价值引领,实现项目计划与预算安排的有效衔接。 CA电量投资经营效益B电量成本运营效益C电量投资成本效益172

8、011年,公司有效推进一体化管理,初步建立了( )一体化的组织架构,形成了基于业务分类的一体化制度、流程、标准关联体系框架。 AA网、省、地市、县区四层级B网、省、地市三层级C网、省、地市、县区、站所五层级18由于2011年旱情影响及电煤价格持续高位运行,2012年汛期前缺煤少水局面仍将延续,电力供需形势更为严峻,全网全年可能持续性缺电。南方五省区最高负荷需求( ),同比增长9%,预测最大电力缺口8001300万千瓦,( )最为困难,平均缺口在1300万千瓦左右。 CA1.33亿千瓦,68月份B1.43亿千瓦,46月份C1.33亿千瓦,35月份192012年,公司将加强干部管理。推进竞争性选拔

9、工作常态化,各分子公司每年拿出部分直接管理的干部职位进行竞争性选拔,( )要普遍开展竞争性选拔。 AA地市级单位、县级供电企业B各分子公司、地市级单位C公司总部、各分子公司202012年,公司将扎实开展“管理提升年”活动,加强内控体系建设,构建“大监督”格局,健全( )和报告制度,完善效能监察和审计监督,狠抓审计成果的转化落实。健全( )机制,开展潜在法律风险的普查和梳理。 CA重大风险防范,法律风险辨识B反腐倡廉,法律风险评估C重大风险预警,法律风险防范212012年,各单位要把员工辅导计划作为基层党组织建设的一个重要内容,创新党建思想政治工作模式,体现人文关怀。积极稳妥地推进( ),引导员

10、工在主动承担社会责任、全力做好电力供应中,赢得社会的认可,同时促进员工在工作中实现价值、享受快乐。 CA企业文化建设B创先争优活动C幸福南网建设22深入推进为民服务创先争优活动,要结合公司党组织、党员先进性测评办法,对落实公开承诺情况进行检查,开展好( );要总结和固化好经验、好做法,制定具体的工作制度,融入日常工作,形成长效机制。 AA党员自评、领导点评、群众评议B党员互评、领导点评、群众参评C党员自评、群众测评、组织评议23在贵州电网公司2012年工作会议暨五届三次职工代表大会上,唐斯庆总经理作了题为( )的工作报告。 BA坚持稳中求进,突出两个转变,努力服务贵州经济社会更好更快发展B加强

11、队伍建设,全面提升管理,努力服务贵州经济社会更好更快发展C坚持科学发展,全面提升管理,努力服务贵州经济社会更好更快发展24牢牢把握强队伍这一关键,提升贵州电网公司人才支持能力。要下大力气抓好干部队伍尤其是( )的能力素质提升。 BA技术人才队伍B县级供电企业干部队伍C技能人才队伍252012年是实施“十二五”规划的重要一年,贵州电网公司突出抓好“三保一强”,即,( )。 AA保安全、保增长、保稳定,强队伍B保安全、保发展、保稳定,强队伍C保安全、保增长、保稳定,强电网262011年贵州电网公司完成售电量( )亿千瓦时,同比降低0.07%。其中省内( )亿千瓦时,同比增长11.91%;省外( )

12、亿千瓦时,同比降低24.41%。完成南方电网在黔固定资产投资( )亿元。 BA1190,818,272,170B1090,818,272,170C1090,918,172,170 27牢牢把握保增长这一中心,提升贵州电网公司价值创造能力,要做好两手抓,分别是( )。 AA一手抓电量增长,一手抓挖潜增效B一手抓电网建设,一手抓挖潜增效C一手抓电量增长,一手抓节能降耗28贵州电网公司突出抓好战略落地,加强管控机制建设,扎实开展( )活动。 AA管理提升年B管理巩固年C管理创新年29贵州电网公司突出抓好电网发展,要坚持( )发展方向,落实“一加强三提高”,加快电网发展。 CA安全、高效、可靠、绿色

13、B智能、安全、可靠、绿色C智能、高效、可靠、绿色302012年贵州电网公司提出要以党的十七届六中全会精神为指引,坚持科学发展观,深入贯彻落实南方电网公司2012年工作会议和贵州省“两会”精神,把握( )工作总基调。 BA三保一强B稳中求进C稳中求快二、多选题(共10题,每题4分)1公司成立以来,队伍建设取得了一系列成就,主要做法有:( ) ABCEA重视领导班子和干部队伍建设B重视员工队伍素质提升C重视党建与党员队伍建设D坚持德才兼备、以德为先的用人标准E重视队伍作风建设2公司提出加强队伍建设的重要意义是( )。 ACEA加强队伍建设,是实现公司科学发展的根本大计B加强队伍建设,是实现公司创先

14、争优的根本大计C加强队伍建设,是实施公司发展战略的现实需要D加强队伍建设,是推动企业科学发展的必然选择E加强队伍建设,是实现员工与企业共同成长的必然选择3公司倡导诚信做人、规矩做事的理念,弘扬“实”和“下”的工作作风,特别要求领导干部带头做到“五讲五不讲”,分别是( )。 ABCDEA讲责任,不讲权力B讲奉献,不讲索取C讲做事,不讲关系D讲能成事,不讲会忽悠E讲向下研究基层问题,不讲向上研究领导喜好F讲机关服务基层,不讲基层拜访机关42012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,要重点做好“三抓三保四加强”,为五省区经济保持平稳较快发展、社会和谐稳定作出积极贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。“三抓三保四加强”分别是:( ) ADEA“三抓”,即抓落实、抓服务、抓作风B“三抓”,即抓安全、抓服务、抓廉洁C“三保”,即保安全、保增长、保和谐D“三保”,即保安全、保增长、保稳定E“四加强”,即加强队伍建设、加强管控机制建设、加强形象建设、加强党的建设52012年,要扎实推行安全生产风险管理体系,加强生产全过程的安全监督管理,分别

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