招聘计划书范文

《招聘计划书范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招聘计划书范文（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、招聘计划书范文聘请打算书范文（一） 一、公司简介长沙洁宁家装超市是一家集设计、 施工于一体的专业装饰企业 ， 自 2001 年成立以来，凭借着良好的资源优势、先进的治理经验、诚信的服务理念赢得了广阔客户的认可，同时取得了良好的巩固与进展。 公司拥有一批尾随公司进展多年并具有丰富经验的专业设计师团队和拥有15 年以上实践经验的装修专家技术支持体系，更拥有一批具有丰富专业知识和实践经验的质量治理团队。 公司如今推出家装超市， 改写行业服务新模式， 欢迎各领域人才加盟，共创行业新格局，实现人一辈子价值。二、聘请岗位及条件： 1 、市场部经理： 1 名大专以上学历； 熟悉长沙各大楼盘事情， 有良好的物

2、业关系； 曾在装饰行业做过市场部经理；可以针对小区开展业务拓展工作；具备带领一具团队的能力；工作积极，热情，为人开朗，慷慨。2、区域经理：1 名大专及以上学历； 具有相关的产品知识、 领导能力、 沟通技巧、 交际礼仪培训； 熟 悉并精通装饰行业治理；良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析推断能力；较好的打算制定和执行能力。 3、工程部经理：1 名大专以上学历， 土木工程、 工程项目治理等相关专业； 3 年以上相关工作经验； 精通工程工艺流程、标准，工程质量验收标准等知识，了解相关装饰行业的专业知识； 熟练操作各种验收检测工具、 操作 CAD 软件、 知道图纸规范； 有良好的工程治理经验,工程治

3、理制度优化能力和工程实施,监督,操纵 ,检查能力； 掌握工程项目治理等相关知识， 工作仔细，细致， 责任心强， 能吃苦耐劳； 有严格的品质操纵治理意识和能力， 对装饰的细节要求高，能有效操纵工程成本；极强的沟通及协调能力，处理咨询题果断灵便，有责任心，工作作风踏实、组织概念强。4、工程部监理：2 名工程 / 建造类相关专业中专学历，有一年以上工作经验，知道水电专业和有监理证者优先； 有较强的专业技术知识，能发觉并解决工程中浮现的技术咨询题。 知道工艺、 材 料，精通工程装修预算并能熟练进行土建、材料预算，熟悉建造工程有关法规，具备一定的 现场施工治理经验； 爱自己的本职工作，做事要保持公平、公

4、正的心态，只对事别对人，别能在工作中公报私仇； 对事有责任心， 别做有损公司利益及损人利已的事， 别能以公谋私，以自己的职务之便从中谋取私利。 及时反馈咨询题， 有一定的职业素养， 以公司大局为重，把公司利益放在第一位。5、平面设计：1 名美术专业毕业； 2 年以上创意广告公司经验，条件优异者可放宽条件； 能熟练的运用 PhotoShop 、 CorelDraw 、 AI 等设计软件， 具有一定的创意思维与手绘功底， 有较强的理解能力能独立完成设计个案创意，对室内设计拥有相当的认识与文字阐述能力，知道Flash动画制作优先。 6、络营销推广：2 名对互联熟悉， 且了解各大门户站环境； 熟悉络广

5、告操作规范、 流程、 公布渠道； 熟练掌握微博、论坛推广、邮件、即时通讯等常见络推广办法； 一定的写作策划能力，熟悉 软文推广、事件炒作等流程，有一定媒体资源者优先。 7、设计师：10 名装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2 年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先思考；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、 PowerPoint 、Photoshop 、等软件；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；善于沟通，表达能力强，有团队精神；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。8、设计师助理： 2 名熟练掌握 CAD， 3D， PS 等设计软件; 沟通能力强，有自己的设

6、计理念；具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力；欢迎应届毕业生前来应聘；无责任底薪+提成。9、小区营销员： 3 名完成公司下达的工作任务和营销指标； 负责大客户的开辟和维护； 热爱销售工作 , 有挑战精神,从事过家装工作者优先。10、家装顾咨询： 3 名专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；计算机操作熟练， office 办公软件使用熟练；有一定的络知识基础，熟练使用 Photoshop 等制图工具者优先思考； 要求一定要有客户为先的服务精神， 一切从帮助客户、 满脚客户角度动身； 性格要求沉稳、隐忍，善于聆听，有同理心，乐观、积极。一般

7、话标准、流利，反应灵敏； 热爱工作，敬业、勤恳，乐于考虑，具有自我进展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。11、电话营销员： 3 名负责搜集新客户的资料并进行沟通，开辟新客户； 经过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻觅销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务， 挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；有经验者优先。聘请打算书范文（二）一、公司介绍成立于 * 年，是一家专业从项目治理培训、问和信息化的智力型机构。公司依托中国 （ 双法 ） 项目治理研究委员会 （PMRC） ， 紧紧环绕 21 世纪创新时代的关键是项目治理，为客户提供专业服务，在国内项目

8、治理培训和问领域有较强的妨碍力和良好口碑。12 年的坚持、 沉淀与积存， 高登项目治理建立了强大的专家顾咨询团队和培训服务团队，更是专注服务于工程公司 （大中型勘察设计院和特大型施工集团）和高科技企业（科研院所和装备创造企业） ， 要紧服务区域已从湖北武汉， 进军华中 （湖南、 河南、 安徽、江西） ，辐射全国。高登人秉承专业、诚信、严谨、精细；知与行结合，注重实践应用 的服务理念，曾先后为 600 多家国内一流的企业提供了优质、系统且卓有实效的项目治理专业服务。 20032014 年期间多次荣获国际项目治理专业资质认证（ IPMP ）中国区金牌及优秀培训与资质认证中心 的荣誉称号。公司因业务

9、进展和全国市场拓展需要，诚聘如下岗位。二、聘请岗位：I 营销项目经理1、聘请人数： 2 人2、岗位要求：2.1 基本要求：男女别限，年龄24-35 岁；全日制二类本科以上学历，以工程治理、工业工程、机械创造、企业治理、市场营销、工商治理等专业为主；2.3 经验能力：有志于投身教育培训、治理问行业，热爱营销工作，灵便主动、性分外向、 有强烈的进取心和成功欲望。 三年以上治理培训与问， 或者项目治理实践工作经验，有较强的沟通能力和团队合作精神，勤奋、踏实、学习力强、能吃苦耐劳、敢于创新；有较强的抗压能力，敢于迎接挑战，有明确的职业生涯规划。有IPMP、 PMP 证书者优先思考。3、工作职责：独立负

10、责某一行业或某一具省级区域的市场策划和营销拓展， 完成公司或部门下达的销售业绩指标及市场推广任务。负责项目治理培训与问市场的拓展，大客户数据的开辟、品牌产品的推介及销售；负责老客户客情关系的维系与持续跟进； 负责项目的信息猎取、需求分析、 商务谈判、 合同签约等售前工作；参入培训与问调研的策划，项目实施的商务治理工作。4、工作地方：武汉5、工作时刻：双休，享受公司带薪年假及国家规定节假日。6、工资待遇：812万/ 年薪。（基本薪酬 + 绩效工资 + 业绩提成 + 节假日福利与特别奖励+ 五险一金）II 专兼职高级问顾咨询1、聘请人数：5 人2、问方向：工程设计、总承包、国际工程、投融资、研发、

11、非标订单项目治理。3、岗位要求：大学本科及以上学历；至少具备行业项目治理十年以上实践经验，或者治理问行业8 年以上工作经验。曾担任过项目专业经理（打算工程师、费控经理、质量经理） ，或者专职项目经理，或项目治理部部长、项目治理主管（多项目打算治理） ；对治理问行业有比较浓厚的兴趣，个人学习能力强，乐意同意挑战、追求卓越、别甘平凡；能独立考虑，洞察能力强，视野开阔、创新意识强；具备较强的文字功底、组织协调能力、商务沟通技能以及良好总结分析、报告撰写、演说汇报能力。4、 工作职责： 参与问项目的谈判与投标；负责进行问调研的策划与实施； 负责问方案的策划与撰写；指导问专项方案的实实施与方案汇报；从事

12、行业相关课题的研发。5、合作形式：专兼职均可，跨行业人员鼓舞先兼职，再专职。依照公司及项目需要参与问整体方案策划和专项问实施。6、工作酬劳：依照行业、项目特点及负责问专项，按500-2000 元/ 天结算。III 兼职培训说师1、聘请人数： 4 人2、说师方向：研发（软件和硬件产品）、非标订单、系统集成、投标报价、工程总承包、国际工程和投融资等项目治理。5、 岗位要求：知名院校大学本科及以上学历； 至少具备行业项目治理十五年及以上实践工作经验。具备很强的学习能力、 演说表达技能， 能独立完成培训需求调研、培训说义编制和专项培训；有成熟主打项目治理课程优先。6、 工作职责：依照高登项目治理培训体

13、系和教学规范， 在指定培训助教的协助下，进行专题培训的课程研发、教学授课和学员疑咨询解答；参入培训前期调研和建议书策划。5、合作形式：兼职，依照公司及项目需要负责培训前期调研和教学授课。6、工作酬劳：依照行业、项目特点及负责培训课程，按2000-5000 元/ 天结算。联系人：陈超址： *邮 箱： * 电话： * 、 *公司地址：武汉汉口宝丰路兴隆大厦 18 楼（总部）武汉高登治理问有限公司聘请打算书范文（三）一、单位简介中国测绘产品质量检验测试中心成立于2010 年 9 月，是国家测绘地理信息局直属事业单位。要紧承担全国范围内的国家级质量监督检验工作; 承担对国家重大测绘项目成果质量的监督检

14、验工作;承担测绘资质审查和测绘资质证书年度注册中有关测绘成果的质量认可工作;承担测绘与地理信息有关科研成果及新产品所需的质量检验、测试和查新工作;承担测绘与地理信息成果质量争议的仲裁检验以及测绘与地理信息成果质量的托付检验和技术问等工作。二、聘请打算我中心 * 年拟聘请工作人员 14 名，具体岗位及要求见国家测绘产品质量检验测试中心 * 年人员聘请打算表 （附件 1）。三、聘请条件（一）遵纪守法，具有良好的个运气质和职业道德;（二）具备聘请岗位所需的知识和能力;（三）具有团队合作精神、较好的沟通能力和较强的创新意识;（四 ）躯体健康。四、聘请范围（一）* 年应届本科及以上学历毕业生;（二）北京

15、地区具有两年（含 ）以上相关工作经验， 1972 年 4 月 1 日未来出生的治理人员和专业技术人员，北京市户籍。五、报名办法应聘者可下载并填写国家测绘产品质量检验测试中心聘请报名表 （见附件 2） ，附个人简历及本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证 （北京户口须提交户口证明 ）等扫描件各 1 份打包后发送电子邮件（在职人员电子邮件发至* 、 应届生电子邮件发至*） 。报名截止时刻： * 年 5 月 15 日，逾期别予受理。六、报名确认我中心将对报送的材料进行审核。 经过报名审核的应聘人员， 参加由我中心组织的统一考试。是否参加考试以接到我中心电话通知为准。七、考试方式考试分为笔试和面试两部分。依照考试成绩择优确定聘用人选。考试的具体时刻、地方及相关事情另行通知。八、聘用待遇我中心按国家测绘局事业单位公开聘请人员暂行方法与聘用者签订聘用合同，被聘人员享受事业单位工资福利待遇。