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1、撰写人:_日 期:_推荐主任述职报告模板合集6篇 主任述职报告 篇1 幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作,事情杂而散，可谓是“剪不断,理还乱”。本学期在园主任的领导下,后勤工作继续以幼儿园教育指导纲要为指导,围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准,认真完成了各项工作。现简单总结如下： 一、 重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。本学期,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容有幼托机构卫生保健工作手册、中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要、消防安全培训等，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员
2、工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说,工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。 幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。1、安全管理方面,本学期，为加快推进学校安全管理信息化建设步伐，提高校园安全管理水平,全市学校、幼儿园统一安装并使用校园安全管理软件,遵照
3、规定,幼儿园的每日安全工作与每月履职报告、以及每月的安全工作会议我都不厌其烦地准时上报。同时,本学期还规范了安全教育备课，结合健康活动，每班每月开展的安全教育内容及安全教育月的内容,都在备课本上得到全面详实的体现。老师们不仅提高了自己的安全意识，同时重视了对幼儿的安全知识教育，提高了幼儿的安全意识。在安全管理全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。 具体做法：由安全小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查有记录，发现问题做到及时上报及时维修。严格接送制度，要求门卫督促家长记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，吸收姐妹园的经验,本学期完善了中途幼儿
4、接送登记表。 为了避免接送时的拥挤，我们分时间规定了幼儿放学的时间。小班为4：04：10，中班为4:104:20，大班为:204:30，让幼儿真正做到开开心心来园,安安全全回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进行了一次防火宣传讲座，每位教师都把自己深刻的感想记录了下来。并通过自己的言传身教感染幼儿、教育幼儿。 本学期,在安全方面,我还扎实做了以下工作: 1、在期初，分条线、分部门层层签订了安全责任状，签约率10。 2、根据市局要求及幼儿园安全教育内容,发放各类安全工作告家长书。 3、组织全体教职工进行了突发事件紧急疏散演练。 4、做好了幼儿暑期的家访工作安排及假期的值班安排。 、根
5、据片安全检查结果，及时安装应急照明灯。 通过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外伤害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面,本学期继续由保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。春季尤其在“流感”流行期,进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。同时,我园还一直做好新生的入园体检工作及幼儿的六一体检工作。 3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作
6、了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人，责任到人，坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作： 1、做好了食品卫生方面的各类索证工作。 2、
7、做好了各班物品的发放工作，保证教育教学活动正常准时的开展。 3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。4、做好了江苏省行政事业单位资产清查工作,并按要求输机存档。 5、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。 6、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后源充备。7、做好设备设施的检查与维修工作。8、做好学校的政府采购工作，有计划地添置设备设施。 9、为顺利举办“家长半日观摩活动”、“超级童星比赛”、“小太阳亲子乐园”“大班毕业汇报演出”“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。 0、协助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分
8、，更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。 主任述职报告 篇2 学年述职报告在一学年里，本人在学校的工作安排下,担任了x教学工作，个人总结述职报告范例。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:一、班主任工作在担任x班班主任工作中。做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集
9、体。该班在各方面的表现都比较好，并在体操比赛中荣获第一名。 二、教学工作 在教学工作上。根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的x教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,学生是主体，让学生学好知识是老师的职责,工作总结个人总结述职报告范例。因此，在教学之前，贯彻九年义务教育xx教学大纲的精神,认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索，尝试各种教学的方法,以如何培养中学生创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动
10、,通过参观学习,外出听课，等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等,使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在中学x教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创
11、造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。 三、第二课堂的开展，因材施教,做好培优工作。 抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础，发掘有xx兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄、基础等情况分为xx兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法,进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,x水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的x,各方来宾对我校学生的xx有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。四、其它工作 除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作，不计
12、酬劳，任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的xx水平，取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的xx水平,营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力! 主任述职报告 篇3 尊敬的各位领导、同志们: 我叫XXX，现年X岁，X年X月进厂，XX年元月X检修车间工作至今，在过去的一年里,我们检修车间在公司的正确指引下，在分厂的直接领导下，内抓管理,外树形象,走过了繁忙而又极不平凡的一年。净化站全年累积完成供料xx万吨,空压站克服一切困难,确保了车间供风的平稳性,检修班
13、在保证所有主体车间设备安全运行的的前题下，优质高效的完成南车间简易多功能行车旋转机构的解体大修，排烟风机主烟道改造、净化集中报警系统优化，射流泵收尘器自动输料等大小技术革新项目共计1项。实现了全年零事故的总体安全目标。为了更好的总结过去，查找不足,以便更好的指导今后的工作,现将我个人全年的工作及思想状况想公司领导汇报如下: 一、加强车间内部管理，构建和谐有序的工作氛围 2X年初,车间提出构建和谐团结车间的整体工作思路，为了保证车间各项工作的有序开展,我们在对去年车间综合管理制度修订的基础上，补充完善了车间替换班制度和检修车间政务公开制度，实现车间的所有的管理和考核透明化，在制度得到完善以后,我
14、们就狠抓制度的落实工作,再好的制度,如果落实不好,那也只是个空的制度。在制度管理上,只对制度不对人,实现制度面前人人平等,通过一年的努力,有效规范了职工的言行举止,使车间管理走上了规范化、制度化的轨道。 另外加强车间内部团结,经常对职工进行岗位教育,树立职工岗位的荣誉感和紧迫感,及时了解职工的思想动态,与职工开展谈心活动，通过一系列的措施，使车间全体职工的凝聚力有效增强，从而促进车间的各项工作有条不紊的向前推进。 二、 落实职工培训计划,提高全体职工的业务素质一支高素质的职工干部队伍，是保证各项工作顺利开展的前提，为了培养一批来之能战，战之能胜的职工队伍，我们针对车间各工种,分别组织进行培训学
15、习,净化站在组织学习运行规程的基础上,以提升所以净化工的事故应急能力作为培训的重要内容,特别是针对空提机堵料的事故演习，有效提高了净化工的事故应急能力。对空压工针对螺杆空压机的工作原理和构造，进行培训,在总结去年6空压机拒动事故的基础上，组织对新安装的应急操作屏进行学习,模拟操作,从而使空压工的实际操作能力得到了真正的提高。在钳工培训方面,也着重以提高实际检修能力为突破口,结合近两年我公司多功能行车运行的实际经验,有针对性的进行理论和现场学习,使每一位钳工都熟悉多功能行车液压系统和空压机常见故障的修理与排除，并逐步引导对液压缸,气缸进行修理,使每一个钳工真正的由换件工成长为检修工,通过车间全体人员一年的努力，使广大职工的理论和实际操作能力有了一个新的提高。 三、加强安全管理，全面提升职工的安全理念 安全是无形的资产,安全是最大的效益,为了夯实车间的安全基础，我们利用车间的板报、每天的晨会、班组内的班前会、每月的安全例会等形式，做好安全教育和安全宣传工作，同时加大劳保穿戴和各种违章的检查和处罚力度，利用板报的曝光台对各种违纪现象进行 曝光处理,强制性使职工遵守各项操作规程。另外在车间内部广泛开展谈心活动，及时了解职工的思想动态，并合理加以引导和纠正。特别是针对我们车间交叉作业多，高空作业频繁的特点,我们按照责任到人的原则,制定高空作业安全监护制度，消除一切高空作业的不安全因素
