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1、小学工作安排六篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，为此须要好好地写一份工作安排了。可是究竟什么样的工作安排才是适合自己的呢？以下是我整理的小学工作安排6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。小学工作安排 篇1一、指导思想围绕学校工作安排，主动协作区教化技术装备中心的主要工作，有效、有序、有目的地开展教化技术装备工作。围绕规范中小学办学行为、深化实施素养教化等重点工作，以强化管理为基础，以优化服务为保障，以深化学习探讨为动力，大力推动我校现代教化技术应用，努力提升效益，主动创建区域教化现代化学校。二、工作目标1、主动启动教学楼新建工作。2、发动广阔老师大力开展资源库建设，为我
2、校教化教学服务。2、丰富校内网的内涵，提升校内网的作用。3、开呈现代教化技术应用探讨于课堂教学的教研活动。4、主动进行信息技术课的教学探讨工作，提高教化质量。三、工作措施1、设备运用有新成效。接着做好“四配套”、“校校通”工程的管理工作，做到会用、多用，重点在用足、用好上做文章。计算机教学要按规定开足课程。图书室全部实行网络化管理，图书流通量学期生均不少于10本。加强试验教学，试验开出率达100%。试验室、打算室不得挪着它用。2、资源建设有新内容。接着发挥省配优质资源作用,组织老师利用集体备课时间集中观看,学习名师的教学思想与方法。接着充溢学校资源库，为学校课堂教学优化工程供应有力的资源保障与
3、支撑。3、学科整合有新突破。开展信息技术与学科整合的研讨和会课活动，实现信息技术与学科整合，实现到面普及，由学科骨干老师到全部老师推广，由示范课、探讨课、公开课到常态课应用。进一步做好电教探讨课题的过程探讨与指导工作，提高课题探讨的针对性和实践性。接着开展教化技术论文、图书、试验管理论文、多媒体教学软件评比活动。4、做好电子校务公开。督促对学校网站管理，网站要不断更新，对学科专题网站要不断充溢。充分利用好办公允台，对老师工资发放、学校有关通知、常规检查等材料将在学校瑞博平台公开，进一步提高老师知晓率。5、保证学校经费投入。学校在公用经费中要划出肯定比例用于试验仪器、药品、图书及计算机的添置与维
4、护,根据教化现代化创建标准,添置所需仪器设备。6、业务培训有新成果。加快网络环境下的人才培训，提高老师、专业人员的素养和技能，完成老师教化技术实力培训，男50周岁、女45周岁以下老师没有取得教化技术实力证书的，今年都要参与培训并取得合格证书。7、创建工作有新飞跃。本学年度创建目标是区域教化现代化，要围绕目标，快速启动创建工作，尽快成立机构，弄清家底，争取资金，搞好材料，上下沟通，确保创建目标任务的完成。8、队伍素养有新提高。建立一支会管理、懂技术、素养好的队伍是搞好电教装备工作的组织保障。因此，各学校要成立组织，成立以分管校长为组长的领导小组，定期探讨和检查电教各项工作开展状况。要加强学习，仔
5、细学政治，提高政治理论水平，自觉执行教化法规，学业务，提高工作实力，自觉服务教学工作，要落实责任，将各项工作目标、工作任务分解，做到事事有人做，做事有责任。要督查考核，要建立健全各项规章制度，定期检查评比，奖惩兑现。小学工作安排 篇2一、指导思想：本着因地制宜、求真务实的原则，强化创新、办出特色，想方设法提升学校有专长老师的业务水平，特殊是爱好小组的组建求精求细，力求扩大每个爱好小组的规模，让更多的学生受益，从小养成良好的爱好，为一生的发展奠基。二、工作目标：力争通过我们的工作，本学期的爱好小组初步形成肯定规格，力争有二至三个爱好小组在区镇形成肯定影响力，在区镇爱好小组的验收评估中，力争更大进
6、步为校增光添彩，提升相应辅导老师的知名度。三、工作措施：1、结合学校实情，努力开展好爱好小组状况调查，调查从辅导老师特长至学生爱好爱好调查两个维度进行。通过全面可行精确的调查，本学期组建最相宜我校的爱好小组予以开展活动。2、加强辅导老师的外出培训工作，让学校老师得到更多的学习与熬炼提升的机会，做好学校老师爱好专长的深挖掘工作，老师自身提高的同时，为学校爱好小组活动的开展打下坚实的基础。3、注意爱好小组的过程性管理，强化辅导的质量与效果，教育处做好耐性的指导与细心的督查，每周辅导次数基数为2次，（节假日或学校重大活动除外）每缺勤一次辅导扣掉0.1分，有事者务必向学校教育处请假，无故不训练者且不请
7、假者双倍扣分即每次0.2分。根据每学期30次辅导计算，以加权10%的值代入级别分。学校确保让每个爱好小组生动活泼、健康有序的发展。4、学校设立重大突出贡献奖，实行老师考核绩效挂钩，取消学校评委打分的形式，实行档案成果与爱好成果统一展示依据级别不同予以赋分，市、区、镇、校四级分别赋分为1.5分、1分、0.8分、0.5分，干脆不加权计入考核。（须要参与不同级别展示的爱好小组种类，由学校班子集体探讨确定。）5、学校严格实行“先确定爱好小组种类、后让老师竞聘上岗”的原则，成立以班子成员为主的聘任小组打分竞聘。新学年的爱好小组拟组建“绘画（含电脑绘画）、剪纸（含相关手工制作）、合唱、诗朗诵（含经典诵读）
8、、器乐”五大门类的校级爱好小组形式，且每个爱好小组的规模不得低于50名队员，否则不予聘任。6、学校主动激励班级爱好小组的组建，要求全班全体参加，否则不予展示。同样建立督查小组，由德育室成立相应督查小组，缺勤规定等同第3条。班级爱好小组质量规格高，档案与成果经校班子探讨确定通过者，允许参与不同级别的展示，赋分与第4条等同。力争达到百花齐放、五彩缤纷的爱好小组组建格局。7、凡是两人或多人合作者共同担当完成一个爱好小组种类的，所得分值一律平均计算。四、学期支配：1、20xx年9月1至20xx年9月10日：爱好小组调研、辅导老师聘任、活动启动阶段。2、20xx年9月13日至20xx年9月24日：各爱好
9、小组第3、4、5周约5次训练。3、20xx年9月27日至20xx年10月1日：学校庆国庆校级爱好小组展示。4、20xx年10月11日至20xx年10月29日：各爱好小组第7、8、9周约6次训练。5、20xx年11月1日至20xx年11月5日：全镇爱好小组期中验收展评。6、20xx年11月8日至20xx年12月3日：各爱好小组第11、12、13、14周约8次训练。7、20xx年12月6日至20xx年12月10日：全镇（含学校）爱好小组验收展评。8、20xx年12月13日至20xx年12月17日：各爱好小组总结、归档，转入期末复习。小学工作安排 篇3一、指导思想：进一步加强学校档案管理科学化、规范
10、化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教化教学和学校各项工作服务，档案管理工作安排。二、主要工作1、提高相识，加强对档案目标管理活动的领导。学校档案是学校在教化教学、党政管理和其他各项活动中干脆形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。学校配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施安排，确保在今年档案管理工作顺当完成。2、加强硬件建设安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、光明、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、
11、防火、防腐、防高温等八防要求。3、规范操作程序，依法科学管理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件刚好、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法，教化教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由教育处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失，。(2)制定符合教化教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、
12、行政事务类、教化教学类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。(3)仔细做好日常的档案管理。各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。(4)加强对档案管理人员的培训档案管理人员要参与教化局档案管理业务培训，档案管理人员平常的工作要有安排、有措施、有成效。三、目的切实增加档案管理人员对档案管理工作重要性的相识全面提高档案管理人员的综合素养，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设，加快档案管理现代化进程，保障档案管理工作的标准化、科学化、规
13、范化顺当实施。四、提高相识，强化管理组织档案管理人员仔细学习中华人民共和国档案法、中华人民共和国保守国家隐私法等有关档案方面法律法规，以加强档案管理人员对档案管理工作的相识。健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案工作纳入全局长期工作安排重点，确定档案管理工作的地位。同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理工作人员的责任。另外，进一步加强档案管理人员的业务培训，强化档案管理人员的业务技能和工作水平，为实现档案管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作。小学工作安排 篇4本学期，我们将进一步深化“以人为本”的管理理念，以科学的教
14、化发展观来激活学校管理的机制创新，引领老师的专业成长，促进质量的全面提升，打造富有特性的办学特色，努力把我校建设成为科研型、品牌型的农村一流小学，为圆满完成市教化质量综合评估“五连冠”夯实坚固的基础，增加持续发展的巨大活力。奋斗目标：1、市教化教学质量综合评估一等奖。2、张家港市文明单位。3、苏州市绿色学校、苏州市文化特色学校、苏州市依法治校先进学校。4、在市教化局常规调研中要获得好的评价，学科抽测及格率98%，优秀率50%，学生综合素养实力合格率90%，老师课堂教学优良率85%。5、进一步加大“小学生自主探究性学习”课题的探讨力度，深化课堂教学改革，逐步呈现“自主探究的教学特色”，确保课题圆
15、满结题。6、加强围棋特色建设探讨，突出以班级文化建设为主的校内文化特色。7、加强小太阳团队的训练，确保市级以上各项竞赛获好名次。8、确保学校无意外事故的发生，老师无体罚学生现象。9、接着做好规范收费工作。10、做好档案归档工作，平常收集积累，期末系统整理。详细工作：一、目标引领，强化过程，造就自主发展型老师群体。1、目标引领，优化考评，增加全员合作发展意识。学期初，各年级组必需依据学校的学年、学期的工作目标、安排，结合每个老师的奋斗目标，探讨制定包括师德建设、接着教化、课堂教学、学科成果、教化科研、论文发展等项目的年级组奋斗目标，由年级组长在老师大会上作沟通，并与校长签订责任书。学期结束时，各年级组必需递交一份全面性的工作总结和详细的工作成果，由考核组依照“先进年级组考核细则”，进行综合评比，并将颁发的先进年级组奖金，作为年级组的活动基金。2、实行积分考评制，以强促弱，增加自主发展的紧迫感。考核内容主要包括师德修养、接着教化、公开教学、学科成果、科研成果、辅导获奖、平安教化等项目；考核方法采纳自评、考评的方式；考核结果当众公布。对积分分居后的老师，由校长负责找谈话，
