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1、中钰集团集团股东会会董事会董秘办内蒙古中钰钰镁合科科技有限限公司内蒙古中钰钰镁合金金材料研研究院内蒙古中钰钰镁合金金锻造轮轮毂有限限公司董事长董秘办总经理财务总监技术总监项目负责人人财务部融资部环资部办公室企划部发展事业部部供应部技术部项目部宣传室 人力资资源室机电组设备组工程组安全组内蒙古中钰钰镁业有有限公司司筹建期期组织机机构图董事长岗位位职责所属部门公司岗位名称董事长人员名称直接上级直接下属岗位编制部门层级董事长董事会直接上级本职岗位直接下级工作摘要1、全面负负责公司司重大经经营方针针、战略略目标的的制定与与决策； 2、召集公公司董事事召开董董事会会会议； 3、代表股股东或董董事会成成员
2、决定定公司经经营方向向、公司司注册资资金、经经营期限限的决议议；工作目标工作内容1、 全面面负责公公司重大大经营方方针、战战略目标标的制定定与决策策； 2、 召集集公司董董事召开开董事会会会议； 3、 负责责召集股股东召开开年度股股东大会会，并主主持股东东会议；4、 在任任职期内内负责法法人治理理结构的的改进及及实施； 5、 全面面监督公公司管理理体系的的运行情情况； 6、 代表表股东或或董事会会成员决决定公司司经营方方向、公公司注册册资金、经经营期限限的决议议； 主要职权主要责任严格执行本本职工作作内容及及职权。岗位考核标标准总经理岗位位职责所属部门岗位名称人员名称直接上级直接下属岗位编制部
3、门层级总经理董事长直接上级本职岗位直接下级工作摘要1、 全面负责公公司的日日常经营营管理工工作，编编制公司司年度预预算计划划，并实实施。2、 负责公司组组织结构构的设置置或建立立健全公公司管理理体系。3、 组织实施董董事会决决议或向向董事会会提出企企业持续续发展规规划方案案。4、 提升公司企企业文化化建设水水平，提提高企业业知名度度、信誉誉度和信信任度。工作目标负责公司日日常经营营管理、组织结构的设置或建立健全公司管理体系、向董事会提出企业持续发展规划方案工作内容1、 全面面负责公公司的日日常经营营管理工工作；2、 负责责编制公公司年度度预算计计划，并并实施； 3、 负责责制定公公司总体体战略
4、目目标和年年度经营营计划，以以实现公公司的远远景目标标； 4、 协助助董事长长制定公公司的总总体战略略规划与与发展目目标； 5、 负责责公司组组织结构构的设置置或建立立健全公公司管理理体系； 6、 审定定、批准准公司管管理制度度或相关关规定； 7、 审核核、签发发以公司司名义发发出的各各类文件件； 8、 检查查、督促促和协调调公司各各部门的的工作进进展；9、 组织织实施董董事会决决议或向向董事会会提出企企业持续续发展规规划方案案； 10、提升升公司企企业文化化建设水水平，提提高企业业知名度度、信誉誉度和信信任度。主要职权1、 全面负责公公司的日日常经营营管理工工作，编编制公司司年度预预算计划划
5、，并实实施。2、 负责公司组组织结构构的设置置或建立立健全公公司管理理体系。3、 组织实施董董事会决决议或向向董事会会提出企企业持续续发展规规划方案案。提升公司企企业文化化建设水水平，提提高企业业知名度度、信誉誉度和信信任度。主要责任严格执行本本职工作作内容及及职权。岗位考核标标准办公室部门门职责部门名称办公室编制日期2016.5.114审核日期编制人审核人批准人1、积极协协助总经经理，做做好公司司办公、行行政规章章制度的的建立、健健全与完完善，督督查规章章制度的的执行情情况。 2、做好公公司级会会议的组组织、准准备工作作，督办办会议内内容和领领导决议议。 3、负责外外来公文文的归档档工作。
6、4、协助公公司相关关领导，做做好公司司对外相相关部门门的工作作衔接等等。 5、公司档档案的保保管与使使用。 6、负责公公司车辆辆的使用用管理、维维修。7、负责公公司印章章的管理理使用工工作。8、公司低低值易耗耗品采购购的报批批计划及及调配使使用。9、公司餐餐厅的管管理工作作。 10、做好好公司对对外业务务的接待待与招待待工作。 11、负责责督办公公司租赁赁办公室室环境卫卫生及客客房的日日常管理理工作。12、负责责公司固固定电话话及网络络费用的的结算工工作。一三、公司司赋予的的其他工工作职能能。办公室主任任岗位职职责所属部门办公室岗位名称主任人员名称直接上级总经理直接下属岗位编制部门层级档案员、
7、司机、厨师、后勤管理员。办公室主任总经理直接上级本职岗位直接下级工作摘要负责本部门门的组织织和管理理工作，履履行好本本部门工工作职责责。工作目标工作内容1、根据总总经理指指示，负负责组织织总经理理主持的的各种会会议，安安排好会会务工作作；2、负责起起草办公公室的综综合性计计划、总总结和工工作报告告；3、组织审审核本部部门下发发的各类类文件；4、管理好好公司公公章及印印鉴，函函电收发发和报刊刊收订分分发工作作；5、负责协协调安排排涉及多多部门领领导参加加的各种种会议；6、组织做做好来客客接待和和小车的的管理工工作；7、根据总总经理提提出的工工作目标标和方针针，做好好会议纪纪要，并并组织检检查、落
8、落实；8、负责全全公司低低值易耗耗品标准准的制订订和管理理，并对对办公用用品、用用具标准准化及各各部门文文明办公公进行检检查督促促；9、公司餐餐厅的卫卫生、食食品安全全、招待待标准的的制定及及定期检检查管理理工作。 10、做好好公司对对外业务务的接待待与招待待工作。 11、负责责督办公公司租赁赁办公室室环境卫卫生及客客房的日日常管理理工作。12、负责责公司固固定电话话及网络络费用的的结算工工作。 一三、公司司赋予的的其他工工作职能能。主要职权1、对本部部门员工工招聘、调调整或辞辞退的建建议权。2、负责本本部门各各项管理理及职责责范围内内的业务务审核。主要责任对办公室工工作负全全部责任任岗位考核标标准档案员岗位位职责所属部
