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1、 金色摇篮幼儿园各岗位人员职责与工作流程幼儿园人员岗位描述及职责、工作流程（一）园长岗位职责（二）后勤园长岗位职责（三）教研组长（兼职）岗位职责（四）年级组长（兼职）岗位职责（五）班主任岗位职责（六）老师岗位职责（七）保育员岗位职责（八）炊事员（主厨）（九）司机（十）校车老师（兼职）（十一）保健医生（十三）会计（十四）出 纳（十五）选购（十六）仓管员（可由校车老师兼职）（十七）传达/门卫（十九）保洁员（二十）修理工人（由司机兼职）（二十一）网络管理员（由招生人员兼职）：（二十二）资料员（校车老师兼职）（二十三）节假日值班人员内容幼儿园人员岗位描述及职责、工作流程（一） 园长1、 园长岗位描述：
2、园长的工作就是遵循操作手册的相关标准、规则和程序，统一调配本园全部人、财、物。完成本园招生指标，做好人员培训等管理工作，协作教务做好教学、教务管理工作，同时做好客户和学员资源管理。确保每个部门/每个人有效按部门及人员的工作职责描述完成本部门及本人的工作。2、向谁汇报：董事长3、园长岗位职责1）负责幼儿园的全面领导工作。2）组织贯彻党的教化方针，执行上级教化行政部门的指示以及董事会决议。3）深化实际，组织和领导幼儿园保教及教研工作。4）组织和领导教职工的政治、文化、业务学习，提高保教质量。5）组织管理幼儿园的园舍、设备和经费，定期布置和总结全园工作。6）负责制订幼儿园年、月度工作支配，组织编制和
3、审查幼儿园物资支配，组织管理全园档案工作。7）负责组织编制、修改全园规章制度。8）负责监督全园的平安、卫生、计生及家园联系工作。9）负责组织完成上级交办的其他任务。5、园长一日工作流程时间工作内容上午730830(1)办公室卫生。(2)巡查全园各岗位工作前打算工作及人员到岗状况830445(1)参与各种会议。(2)处理事务、查岗。 下午130300(1)组织各种会议。300430(2)处理事务、查岗。430500(3)巡查全园各岗位的工作状况。文案工作晚上17：3018：30（1）巡查住宿幼儿晚餐、及活动状况20：0021：00巡察住宿幼儿盥洗、睡眠状况 6、园长具体职责如下：具 体 职 责备
4、 注人力资源负责聘请、雇佣、解聘员工。实施给中、外方员工供应培训。对园内各岗位员工进行评估。财 务确保会计任务得到有效的、清晰的完成。参照手册同投资人共同制定年度预算，并提交备案。依据批准的预算，合理支配中心各项费用支出。依据财务管理规定，授权每一笔实际费用的支出，如支出超出规定授权额度，报董事长批准并执行。教 学依据保教主任工作职责描述帮助保教主任共同管理老师队伍以确保教学质量。不断学习了解新的教学信息和产品。市场营销确保市场支配的制定和执行。确保市场部通过制定和实施内部和外部市场营销活动支配起到建设、维护、提升教化机构加盟品牌和产生潜在客户电话询问、来访询问，以促进销售和再销售。销 售依据
5、工作职责描述监督管理销售主管及其团队确保完成销售和生产指标。后 勤指导、支持及监督后勤支持部门细致完成工作描述中的工作。6、工作区域：1） 园长主要工作区域在园内及与园内工作相关联的外联工作、宣扬工作。8、园长常规工作幼儿园的工作是多方面的，是不断发展和改变的，但幼儿园每个阶段会有一些不同的常规工作。制定常规工作内容支配，保证任一幼儿园均能有序的正常的进行各项工作。1）年工作常规月份工 作 内 容备注八月新生入园工作：1.确定幼儿、分班、支配教室、打算玩具；2.幼儿体检，办手续（园长在办手续前，个别幼儿需面试后再确定）；3.幼儿在家长带领下来园适应幼儿园生活两天，后可分两批送孩子入园；4.初入
6、园孩子哭闹比较厉害，可适当多派人员或保育老师（增加细则）。各班班主任、老师的选聘工作，以及员工的培训工作1.老师毛遂自荐：自荐当班主任，可到园办报名；2.全体老师评比班主任（评比标准另附）；3.领导依据自荐评比出的人员，聘任班主任；4.班主任自己选聘老师、保育员，组成班级的班子；5.领导可作适当调配教学工作：1.制定半年教化、教学支配；2.督促各班制定半年教学支配；3.教研室的教材内容发到各班；4.学习新教材，开展新教化活动的试讲观摩活动；5.各班布置活动室，设置活动区，投放材料、嬉戏材料。家长工作：1.介绍班内幼儿、老师基本状况；2.各班召开家长会：公布半年教化支配，目标，教学内容方法、常规
7、；3.半年内的大型教化活动（与家长有关的内容）；4.请家长协作要做的一些工作、要求。相关部门的工作：1.医务室的半年支配：体检、防病支配；2.各项检查记录，制度是否齐全；3.成人及幼儿的体检是否齐全，漏检的须要补上；4.药品、工具是否配齐，还需添置哪些物品；5.厨工的分工负责制：谁什么时候上班，工作职责，选购渠道是否卫生平安；6.平安、防鼠、防虫等项工作的落实状况，还需做哪些工作；7.门口保卫工作人员的支配，是否能保证没有空岗，家长车辆的疏导工作是否由专人主管。检查考核工作：1.各主管的考试检查支配；2.医务：月体检预防接种检查户外活动检查进餐护理睡眠护理园外活动服装、用品是否相宜保育员的卫生
8、检查饮水、大便，新生入园报表月平安工作检查（医务室主管后勤具体做）3.教化教学：教化支配：班、个人教化笔记视察记录家园联系智能（体能）评价图书借阅周末作业4.下班检查工作：检查各段时间教职工到岗状况检查各班是否执行作息制度检查老师是否按时按支配组织活动检查教职工在上班时间是否有违纪现象（闲聊、体罚孩子 、离岗、呆坐）九月开学典礼：介绍新老师；对旧孩子升班有新要求、簇新感；对新小挚友表示欢迎，可以送礼物、糖果。了解新班入园状况、对孩子的护理状况。组织老师新学期、新课程的观摩探讨活动。检查各班环境布置，评出较好的班级。月末可组织检查常规，平行班互检，找出之间优点及不足。老师庆祝老师节的活动：可搞小
9、嬉戏、文体活动、发放上学期的先进班组的奖金、奖品等。平安教化及平安防卫等工作，另外打算十一的休假值班等工作。课程表的支配，爱好班课程及老师审定支配。本月园外活动支配。月底园务会，评比月先进。十月幼儿运动会，内容刚好间的确定。对部分老师的教化活动进行检查评价。召开运动会。开展教学探讨活动，重点要培育提高的老师以及新来工作的老师；看看教学工作、带班实力；对一些弱班加以检查指导。月重点教研活动。月工作考评。布置十一月艺术节活动。各班活动观摩：1.结合艺术节检查班级老师工作，对老师的工作赐予评定；2.订出冬季幼儿体质熬炼支配；3.做好换季的幼儿生活护理及保健工作；4.后勤做好换季物品的整理、存放、取出
10、等工作；5.艺术节环境的布置，主要以幼儿作品为主；6.户外活动：7.收集幼儿美术作品，为作品集的出版做打算。十二月支配好圣诞节、新年的幼儿庆祝游艺活动。新年、圣诞节的环境布置，以圣诞节为主，各班也要布置。对幼儿进行智能体能的半年测查工作。园外活动：各班组着手探讨总结工作。整理幼儿作品，照片返还幼儿。组织老师的成人联欢活动。一、二月开一对一的家长会，向家长汇报幼儿发展状况（交谈式家长会）。支配教职工轮休等。统计全年考勤。评定半年优秀班集体及单项突出个人。探讨班级人员的适当调配。培训新老师。学习新教材，探讨教材教法，并做观摩探讨课。支配假期课程，加强幼儿动手实力的培育。各部门制定下学期工作支配。收
11、存各部门本学期的工作各项支配，记录、考核评定的文字材料。收集老师教案、教化笔记、视察记录等。三月发放上学期的各项嘉奖。检查各班环境，布置常规工作。观摩研讨新课活动。检查常规。召开班家长会，介绍本学期各项教化工作目标，班级基本变动状况，上学期幼儿存在的问题，本学期工作内容。老师分工。四月筹备春季运动会。组织老师春游。开展专题科研活动。支配好五一节教职工休假，组织轮休值班。起先打算老师才艺大赛。五月排练好各班节目，打算六一节幼儿庆祝演出。制作必要的服装。大班打算学习游泳课。六月大班打算毕业典礼的演出。为全体幼儿测查幼儿体能智能。为大班打算毕业纪念品、毕业证书等，组织照毕业像。组织游泳活动。七、八月
12、各部门总结工作：交出个人书面总结，各项工作记录、老师教案等文字工作成果，测评表、考评表。资料室统一收存归档。大班毕业典礼，大班将幼儿的作品、衣物等全部交还幼儿。召开一对一家长会，汇报幼儿状况。招生工作，新生分班，各班调配教室、玩具。老师自荐，老师评比，领导聘任，组成各班班长，班长选聘班里老师，做好优化组合工作。评定半年先进班集体、优秀老师。支配好假期幼儿教化活动，以动手动脑实力的培育为主。支配老师暑假轮休。新员工培训工作，班主任培训工作。编写完善教材内容，选定各项教化内容的目标、教材教法。组织教材教法学习、培训活动。新员工订合同，提前一月通知不再续聘的员工。制定下学年工作支配，在与总部同步的同
13、时，明确本园下学年工作的重点。2）月工作常规l 月初支配好月支配，月工作重点，重大活动，并在月初向全园公布。l 月工作检查、观摩活动。l 月园外活动内容。l 月底园务会，各部门的工作总结汇报。l 月底审定下月食谱，并向家长公布下月食谱。l 月底统计当月的考勤报财务部。l 每月为幼儿做一次体检。l 每月的园外活动支配支配。3）周工作常规每周支配一至二次：下班看课及组织活动状况；常规检查工作。时间工 作 内 容周一早晨检查各班环境以及院落的卫生；适当接待幼儿及家长工作；检查各班老师是否到位；幼儿出勤状况。中午召开班组长会：总结上周工作，布置本周工作，各班工作状况汇报。周二中午全体老师业务学习，总结
14、布置工作，联系园外活动地点、租车、写出通知向家长公布。周三园外活动：平安、卫生，携带食品，用品，照相展出等。周四保育后勤学习：教化教学及卫生保健，医务室检查班级卫生。周五抽查家园共育手册，向家长发家园共育手册，借书，留作业，向家长公布下周食谱。4）日工作常规1早晨检查各班幼儿入园状况，并适当在门前接待部分孩子及家长，以刚好听到家长反馈看法，检查老师考勤，是否按时到岗。2住宿幼儿早晨出操状况，活动内容。3查班：1）进餐：餐量、幼儿进食状况，是否爱吃；老师照看进餐状况，正确引导进餐、订正偏食及不良进餐习惯。2）午睡：值班老师是否细致看午睡，为幼儿增减被子、调剂室温、订正睡姿、提示小便；不值班的老师
