班组安全活动记录班组安全活动记录范文

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1、班组安全活动记录班组安全活动记录范文班组安全活动记录篇一:班组安全活动记录内容培训内容 班组人员安全职责1. 培训纪录：(1) 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。(2) 施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。(3) 正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。(4) 发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。(5) 加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。(6) 上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材(

2、7) 积极参加各种安全活动。(8) 有权拒绝违章指挥。(9) 有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。评价：通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。培训内容 间接接触触电防护培训纪录：（1）在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金 属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短 路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金 属部分，称为间接接触触电。（2）在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生 人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称 为防止间接接触带电体的保护。（3）间接接触电防护措施有以下几种： 自动切断

3、供电电源（接地故障保护）。 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即II级电工产品）。 将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。 采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压 措施。 采用安全特低电压。 实行电气隔离。培训内容 怎样当好一名工作负责人培训纪录：1、工作负责人必须具备的条件(1) 要掌握必要的安全规程；(2) 技术知识要全面，专业技术水平要高；(3) 原则性要强；(4) 责任心要强；(5) 有一定的工作能力和指挥能力。2 、工作负责人的现场安全管理(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成 员都明确当天的工作；(2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作

4、 班成员知道当天工作的范围及活动范围；(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部 位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等；(4) 每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把 该成员调出作业现场，安排做其他工作；(5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析，鼓励工作班 成员积极发言；(6) 每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做 超出工作票范围的工作；(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相 监督活动；(8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全 帽配戴情况；(9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具 配备是否齐全

5、和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；(10) 在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；(11) 工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成 员要服从指挥；(12) 在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进 度而忽视安全；(13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精 力不太好时；(14) 工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场 打扫干净，然后一同离开工作现场。培训内容 安全色和对比色的含义及用途培训纪录：1.安全色的含义及用途红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备 或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。黄色表示

6、注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备 或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人 防护用具、交通知识标志等。绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等。2.对比色对比色有黑白两种颜色 ,黄色安全色的对比色为黑色 .红,蓝, 绿安全色的对比色均为白色.而黑,白两色互为对比色。黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和 公共信息标志。白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于 安全标志的文字和图形符号及安全通道 ,交通的标线及铁路站台 上的安全

7、线等。红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止 通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。培训内容 学习安全标志培训纪录：安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特 定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因 素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用 .当然,安全标志本身 不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。1.安全标志类型安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大 类型。2. 安全标志的含义禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志 .其基本 形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底 为白色。警告

8、标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意 ,以避免可 能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框 及图形为黑色,衬底为黄色。指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范 做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为 蓝色。MTL 丄 O提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志，其基本 型式是正方形边框.图形符号为白色，衬底为绿色。3. 使用安全标志的相关规定安全标志在安全管理中的作用非常重要 ,作业场所或者有关 设备,设施存在较大的危险因素 ,员工可能不清楚 ,或者常常忽视 , 如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成 严重的后果.因此

9、,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关 设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们 能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护, 对于避免事故发生将起到积极的作用。培训内容 安全必须从我做起培训纪录：化工生产中的人身事故多是因人而起，而要杜绝人身事故 就应从人入手，彻底解决人的不安全问题。而要解决人的不 安全问题，除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外， 每一个人还应主动地从自我做起。一是要增强自我防范意识，这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想 意识的养成问题。首先，要有如履薄冰，如临深渊的思想，始终 绷紧安全这根弦。其次

10、，要反复学习掌握安全规程、技术规程和 各项安全规章制度这三件法宝。第三，要超前防范，无论干什 么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出事造成人身伤害 的危险点，如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作 触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等， 然后采取预防措施，并严格按照规程、工作票和作业指导书 作业。二是要规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现 场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密， 现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单 的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高 度警觉，工

11、作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还 要坚决抵制别人对你的违章瞎指挥，更不能随波逐流跟着违章三是要落实自我安全责任，这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确 的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑 下述几个责任：为企业负责，为亲人负责，为自己负责。四是要提高自我业务技能，这是根本。一个人业务技能水平的高低，在一定程度上反映了自我安全 保护意识的强弱，所以，只有练好技能，才能在实际作业过程中 不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径，尽 量努力掌握相关的知识和技能，练就高强本领。五是要培养自我良好习惯，这是要求。首先要培养强烈的自我安全

12、防范意识和自我约束能力；其次 要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度；第三要培养热爱 自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富有 责任心的人。只有这样，才能在作业中处处细心。培训内容 安全生产自查自纠培训纪录：自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自 动保护装置进行了检查，对各系统设备的定期维护、检查以及责 任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、 操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。通过此次安全自查活动，我班组所辖设备安全生产运行的总 体情况比较平稳，没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事 故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将

13、逐一备案记录在册， 并落实专人专责限期进行整改，一时无法整改的，将在确保安全 的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、倒查 制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次 检查成效落到实处。评价：通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形 成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。培训内容 安全帽的防护作用培训纪录：小小的安全帽，其作用可见一斑。在施工生产中，安全帽的 防护作用在于：当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或 挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击 过程中，从坠落物接触头部开始的瞬间，到坠落物离开貌壳，安 全帽的各个部件（帽壳、帽衬、

14、插口、拴绳、缓冲垫等）首先将 冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收 使最终作用在人体头部的冲击力减弱，从而起到保护作用。在实际的工作中，如果忽视安全帽发挥的重要作用，不强调、 不严管、无防护意识，意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发 生。这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一 旦发生，受伤部位概率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在， 其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可能引起脑 震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人 体机能障碍，轻则致残，重则危机生命，给个人、家庭及单位带 来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失

15、降 至最低点。培训内容 安全工作无借口培训纪录：搞好安全工作，提高认识是至关重要的，而认识是否真正提 高，就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、一种积极的心 态、一种服从的精神去对待安全工作。在遇到生产工作与安全相 矛盾时，不应该去找理由、找借口，而应该积极地想办法去解决 问题，把每一件事情都尽力做得完美。要始终秉承“办法总比困难 多”的精神，坚持“逢山开路，遇水搭桥”的理念，倡导高、严、细、 实的作风，不放弃任何一种努力，去落实安全生产工作。对安全工作的正确态度，是保证做好安全工作的根本，态度 决定一切。有了正确的态度，才会在工作中以一种积极的心态去 服从于安全，主动地关心安全，才能真正体现出负责、敬业的精 神。人人都要珍惜和关爱自己的生命，对自己的生命和健康负责 任，工作中要有自保意识，保护好自己的人身安全，保护好自己 所从事的工作安全。在工作中只有每个人保住了自己的安全，才 能保证本班组、本车间乃至整个公司的安全。培训内容 如何吸取事故教训（一）培训纪录：(1) 开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析， 找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原 因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的 讨论，集思广益，从而采取积