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1、IT经理岗位的主要职责范本职责：1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。5.业务系统和服务器的日常支持和维护。任职资格：1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;2、_年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;4、有良好的客户服务
2、意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。IT经理岗位的主要职责范本（二）职责：1、负责公司门店、战区平台信息化系统的建设、运行、维护及IT服务管2、负责公司门店应用系统、计算机桌面、网络、软硬件设备的日常使用培训与技术支持3、负责信息技术支持，确保信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行4、负责统筹战区IT团队建设和管理，提升IT团队业务水平提，支撑业务发展5、负责公司门店各类应用的推广使用、业务服务需求对接、门店IT创新业务发展6、完成平台、战区交办的其他工作。任职要求：_本科及以上学历，计算机等相关专业2.大中型公司信息化建设实施、维护经验_年以3.精通计算机软硬件结构、网络基础知识，能熟练处理各类状况，善于分析与解决问题_具有较强的责任心与开拓精神、工作积极主动，有高度的责任感、保密意识和抗压能力5.良好的沟通和语言表达、判断能力、分析能力、逻辑清晰、爱学习、责任心强_具有项目经理证书或零售行业经验者优先第1页共1页
