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1、公司上半年工作总结参考模板时间过的真快，不觉中半年过去了，招生取得一点点成绩，但与公司的要求距离还很远，所以我们要不断学习，提升个人综合能力，继续服务好社会大众，为公司的发展尽微薄之力。一、注重团队合作首先，业绩的取得是团队凝聚力的体现，个人再有能力那也是有限的，团队抱团方能把事情做大，招生部人员心往一块想，劲往一块使，遇到问题共同讨论，想对策克服困难。二、明确责任目标根据公司下达的任务年度目标，作了月度目标分解，紧扣月目标量，根据市场淡旺季，下达招生部每月目标量。三、利用内部资源如何利用好公司现在资源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老师，必须持有高育儿证，当然，学员就是不做月嫂，他们掌握的高育
2、知识，用在育儿方面，也会提高我们中华民族的人口素质做出贡献的。今年学校增加了公共营养师，我们对所有医院加盟项目，加大力度宣传，不断跟进，作好动员，收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的优势，向他们展示了起跑线的雄厚师资和多元化发展模式。四、发扬吃苦耐劳精神不怕艰苦，奋勤耕耘，才有收获，天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的，做任何事情只有用心想法子，尽心去做了，一定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒服，但外面的订单不会来找咱的。所以，只有跑出去，日复一日，每一天都有我们的招生宣传单发送出去，我们也不断接到学员报名的电话，所以，招生部同事常讲的玩笑话，“我们天天城区一日游，天天在
3、外赏风景，羡慕吧”。艰苦带来了快乐，汗水换来了回报。五、以优质服务和培训质量取胜职业培训市场的激烈竞争，无疑是作为职业培训机构的最终产品-学生的培训质量的竞争，培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员的素养，热情的接待服务，让学员愿意来学习，放心把学费交给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑，好多学员自动找上门来，这种文化的传程更需要我们继续发扬广大。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力，才能持续壮大，长久发展。我们的工作为学校诚信办学提供了无尽的活力，从未发生过学员投诉事件，获得了学员及社会和相关用人单位的信任。六、勇于担当人们常说，世上无难事，只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工
4、作，去年做了一段时间家政服务工作，今年初，公司让我做招生，开始心里没底有些胆怯，但我接下来了，认为从管理到销售收获挺大的。七、存在的问题1、招生部有的员工还有潜力，进一步的发挥。2、销售的知识还要进一步提升，销售的技巧有待提升。3、团队合作还需要加强，互相取长补短，把集体的力量发挥到极致。八、下半年的工作打算1、努力完成公司下达的任务目标。2、增加新血液，不断扩大市场份额，提升招生业绩。3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。4、公司协助创业培训学员的落实和培训工作。5、招生部和培训部组合，更好的服务于学员，提长培训质量，提高工作效率。公司上半年工作总结参考模板（二）半年来，御景城服务中心
5、在上级部门的领导监督下，在全体同仁的共同努力下银湾品牌精的指引下，紧紧围绕公司的品质要求，认真开展工作较圆满的完成了上半年的工作现将总结如下：一、维修方面针对小区内所有楼道感应灯，由于是声控所以损坏的比较频繁，经由水电工选用质量及材质比较好的底座后损耗明显降低。二、保安方面上半年在全体保安员的共同的努力下，圆满完成了小区入住的安全防范工作。但随着工作的逐步加深，渐渐露出了小区保安的不足与缺陷，配套设施过差，人员素质过低，专业知识不够足等。为此_月份进行了一次保安大革新，首先实行淘汰制，淘汰了平时工作不认真，纪律性差及年龄偏大的保安。工作的革新使保安的外在行像上了一个新台阶。虽然在这过程中由于我
6、的失误给公司带来了些许麻烦，但为了整个小区的工作正常运行我不后悔。其次在自身管理方面，我坚持每周一、五小会半月一大会，进行交流与检讨。同时，开展专业知识培训。今年_月水电工参加了本县消防中心举办的消防安全技术与管理的专业培训，学习完后用考备回来的课件组织所有保安学习。同时每周一、五组织全体保安进行军事训练。在外来人员管理方面，我保安部一天_小时不间段巡逻，一律实行来访人员登记确保了小区业主的财产和生命安全。三、保洁方面本小区保洁认真遵守管理处的各项规章制度，严格执行清洁工作规程全天侯清扫小区内公共区域卫生及各单元楼道卫生。定期清洗垃圾桶，扶手单元门污绩，严格按公司品质部的要求，给小区业主创造了
7、一个干净的居住环境。四、下半年的工作打算1、培养市场。树立品牌意识。3、配合开发商做好一切工作。4、结合小区实际建立严整的安防体系。5、完善日常管理。开展便民工作提高住户满意度。公司上半年工作总结参考模板（三）本学期，财务科在-和主管领导的具体指导下，牢固树立服务意识保障意识，始终以服务教学为中心。不断加强财务管理，提高服务质量。在我科全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作任务。现把主要工作总结如下：1、开学初，财务科按规定进行了现金出纳、收费员岗位轮换，重新分工，实行岗位责任制管理。会计人员分工明确，做到事事有人管，人人有专职，人人有责任。2、继续严格执行学院财务管理暂行规定，严格财
8、务报销审批程序，坚持实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理，确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。3、对学校预算的执行过程进行认真控制和监督。根据财政部们批复的预算及时报送用款计划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出，切实维护预算的严肃性。二、加强学院预算外资金管理，坚持收支两条线管理制度。1、按财政局规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入，严格执行物价政策，按标准收费。2、严格实行收支两条线管理，各种事业性收费及时足额上缴财政专户。上半年共完
9、成事业性收费-万元，全部足额上缴财政专户。3、按照市政府非税收入“收支两条线”专项检查的要求，对-、-年两年各项收入进行自查，及时上报了市直部门和单位非税收入“收支两条线”自查情况表。三、制定出台了-技师学院固定资产管理实施办法继-年对学院固定资产进行了全面细致的清查之后，为便于学院固定资产的日常管理，有效使用，保证资产的安全和完整，防止国有资产流失，制定了本办法。规范了学院固定资产管理。四、积极做好学费收缴工作2、紧紧依靠学生科、各专业、班主任，对-、-级春季欠费学生进行催缴，收缴率达到-%以上，完成了学院下达的收缴任务。五、认真做好学院对外出租门面房的管理工作六、认真做好教职工医疗保险和住
10、房公积金管理服务工作及时办理退休教师和个别老师的住房公积金的领取支付工作，医疗保险的查询、挂失等服务工作。七、做好国家助学金发放工作_月初，在这学期国家助学金没有到帐的情况下，财务科积极筹措资金为在外实习回来的_个班级，-人发放了-年第一学期学生国家助学金-元。八、配备会计软件实行财会电算化与财政局会计科，财会学校联系，安装了会计软件，_月份开始试用。做好了会计电算化的前期准备工作。九、完成了学生实习就业离校手续的办理及时完成两批_个班学生实习离校第二年学费的收缴，超用书款、路费等收取工作。办理了-机_、-机_班就业离校手续。十、存在的主要问题1、个别职工因公借款不能及时报销，有拖欠现象。2、有极个别学生欠费现象。3、服务意识有待于进一步加强。4、原始发票有不规范现象。十一、今后努力方向1、继续严格执行学院预算管理制度，强化预算约束，严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出，科学合理安排学院资金，努力提高资金使用效益。2、争取下学期摆脱手工记账，使用财会电算化，提高工作效率。3、继续树立管理就是服务的理念，进一步增强服务意识，不断提高服务质量，寓管理于各项服务中去。将我们实实在在的服务真正落实到各项工作中去。第3页共3页
