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1、入职三个月转正总结报告我于_年-月-号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今天_年-月-日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的经验方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。所以我在不断要求自己，以提醒自己处理各种问题时要更加全面，更加严格，并及时总结经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我
2、非常感谢领导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气面对大学高考网工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一起努力工作。今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!入职三个月转正总结报告（二）一、全面了解公司所有的运营业务以及项目在本人入职贵公司，进行试用的第一个月里，本人就通过自
3、己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询，全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对自己在公司的工作做了全面的规划以及计划，这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向，这样工作起来目标也就更加清晰和明确，减少自己不必要的迷茫时期。二、努力让自己融入公司这些业务与项目中在有了第一个月对公司的全面了解后，第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮忙做一做”，只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手，而本人又正好闲着时，本人都会积极主动地融入进去，这样既能够得到各位领导与同事的认可，又可以不断地锻炼本人的各项工作能力，使本人能够在这些工作中不断完善自己，提升自己，
4、进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然，在这项工作中，也需要有眼力劲，不能在有些业务或者项目中不需要人手时，强行加入，那样造成的后果，还不如被动等待工作。三、积极探索与发现公司未来可行的好项目本人的工作在一定程度上来说，也就是要不断地挖掘未来可行的好项目，只要带着这一目标不断地学习，踏踏实实地做好自己的本职工作，基本上也就能够保证手里有项目可做，工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里，通过自己的观察和努力，发现了三个被领导们一致夸奖的好项目，我想，也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧!本人现在已经在领导的帮助下，开始这三个项目的执行工作了，相信这个三个项目一定
5、会成为本人转正之后的开门红，让本人成为领导们心中认可的一名好员工。入职三个月转正总结报告（三）时间总是转瞬即逝。我在前台工作了三个月，收获很大。上任以来，我努力适应工作环境和前台新岗位，认真履行职责，完成各项任务。一、日常工作内容：1.转接电话，准确转接来访者电话，礼貌对待骚扰电话，提高工作效率;2.接待和引导来访者，配合人事部门登记申请人信息;3.通讯簿已更新。鉴于公司人员调动较大，新增人员较多，无法及时更改通讯录，影响各部门之间以及客户与公司之间的沟通。所以要做好后续工作，及时更新通讯录，在以后的工作中经常与各部门沟通，以便及时得到正确的信息;4.考勤记录，为新员工输入指纹，做好补充考勤记
6、录;5.记录每日值班情况，打扫前台和贵宾室;6.每天9：30-10：00打开大led屏幕，检查使用情况。如有故障，立即联系相关人员维修;7.打扫总经理和董事长办公室;8.接收日报和邮件，并将信件及时交给相关人员;9.公司文件的分发，及时向各部门分发文件，迅速传达公司的政策和措施;10、会议工作，会前通知与会人员准时到会，并备好茶水;开会时及时加茶;会后打扫会议室;11.每天登记温度，按规定打开空调并做好记录;12.下班时检查前台的灯、贵宾室和仓库的锁，确保空调和电脑的电源关闭。二、存在的问题：事情做的不够细致，问题考虑的不够全面，有时候还会出错。目前公司人员流动较大，进出人员多且频繁，因此存在一些疏漏。第三，对自己的建议：1.作为代理人，除了脚踏实地，兢兢业业的做事，还要注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容。有了这些知识储备，你就可以及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来访者的电话。2.在按规定办事的前提下，也要注意方式方法，态度坚定，说话婉转，努力提高服务质量。3.做事要体贴细心。有时候因为一些小问题犯大错误，首先要想到后果;4、对工作进度和工作过程中遇到的问题由于不能及时处理应向上级汇报。上班学习远远不够。第1页共1页
