公司制度及相对应表格

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.xxxxxxx有限公司 行政制度试试运行(草草稿) 2016年年 月 日发发布 20116年 月 日实施施XXXXXXXX有有限公司司 发布布目 录前 言331、资产管管理部门门卫生管管理制度度442、空调使使用管理理制度63、公司印印章管理理制度74、文件管管理制度度1105、固定资资产管理理制度126、办公用用品管理理制度1147、公司接接待管理理制度178、公司保保密管理理制度199、会议管管理制度度22110、车辆辆管理制制度22311、固定定资产管

2、管理制度度22512、财务务管理制制度22913、支出出审批制制度33214、报销销审核制制度33415、工资资及相应应级别报报销管理理制度33916、员工工考勤管管理制度度44017、员工工薪酬制制度44418、员工工休假制制度44919、员工工福利制制度55120、着装装管理制制度5221、文件件打印、复复印及传传真管理理办法5322、节假假日值班班制度5423、员工工培训制制度566公司行政规规章制度度前 言为加强公司司的规范范化管理理,完善善各项工工作制度度,促进进公司发发展壮大大,提高高经济效效益,根根据国家家有关法法律、法法规及公公司章程程的规定定,特制制订本公公司管理理制度大大纲

3、。1、 公司全体员员工必须须遵守公公司章程程,遵守守公司的的各项规规章制度度和决定定。2、 公司禁止任任何部门门、个人人做有损损公司利利益、形形象、声声誉或破破坏公司司发展的的事情。3、 公司通过发发挥全体体员工的的积极性性、创造造性和提提高全体体员工的的技术、管管理、经经营水平平,不断断完善公公司的经经营、管管理体系系,实行行多种形形式的责责任制,不不断壮大大公司实实力和提提高经济济效益。4、 公司鼓励员员工积极极参与公公司的决决策和管管理,鼓鼓励员工工发挥才才智,提提出合理理化建议议。5、 公司实行“秘薪制制”的分配配制度,为为不同岗岗位的员员工提供供不同的的薪资。并并随着经经济效益益的提

4、高高逐步提提高员工工各方面面待遇;公司为为员工提提供平等等的竞争争环境和和晋升机机会;公公司推行行岗位责责任制,实实行考勤勤、考核核制度,评评先树优优,对做做出贡献献者予以以表彰、奖奖励。6、 公司提倡“求真务务实”的工作作作风,提提高工作作效率;提倡节节约,反反对铺张张浪费;倡导员员工团结结互助,同同舟共济济,发扬扬集体合合作和集集体创造造精神,培培养团体体的凝聚聚力和向向心力。7、 员工必须维维护公司司纪律,对对任何违违反公司司章程和和各项规规章制度度的行为为,都要要予以追追究。8、 本公司的员员工聘用用、入职职、试用用、调迁迁、休假假、值班班、考核核、奖惩惩、薪资资、福利利待遇、职职务任

5、免免、辞退退等事项项,除国国家相关关部门规规定外,皆皆按本规规定执行行。9、 为实现本企企业的总总体经营营和管理理目标,公公司奉行行“以人为为本、客客户至上上、团结结上进、共共铸辉煌煌”的企业业理念和和精神,公公司员工工均应遵遵守本规规章制度度。10、 本制度是劳劳动合同同之一部部分,聘聘用员工工违反本本规章制制度视为为违反劳劳动合同同。第一章 资产管理部部门卫生生管理制制度1、目的为创造良好好的工作作环境,确确保办公公区域规规范、整整洁、有有序,提提高工作作效率,营营造一个个良好的的工作氛氛围,特特制定本本制度。 22 办公公环境卫卫生管理理内容2.1 公公司公共共卫生区区域由员员工自己己负

6、责清清理,公公司所有有人员应应自觉维维护干净净、整洁洁的办公公环境(66S标准准)。2.2卫生生整洁标标准:保保持地面面、门窗窗、桌椅椅无污渍渍,保持持垃圾桶桶日产日日清,保保持会议议室的整整洁有序序。2.3保持持办公地地点的美美观,不不得在办办公区内内随意堆堆放私人人杂物或或在墙上上、办公公区任意意张贴与工作作无关之之物。2.4保持持个人桌桌面整洁洁,桌面物物品、文文件资料料,放置置整齐;保持办办公桌椅椅排放整整齐有序,不得乱乱放,妨妨碍他人人通行。2.5 其其他要求求 2.55.1办办公区域域内不得得做与工工作无关关事,离离开资产产管理部部门前,自自觉处理理办公区区域的垃垃圾,将将垃圾扔扔

7、至垃圾圾桶内。 22.5.2禁止止在资产产管理部部门吸烟烟,乱扔扔烟蒂。2.3.33节约用用水、电电和易耗耗品。离离开资产产管理部部门前,随随手关闭闭电脑,最最后离开开公司的的员工负负责关好好所有门门窗,切切断电源源(包括括电脑、电电灯、饮饮水机、空空调等),确确保安全全后锁门门离开;2.5.44保持办办公区域域内安静静,避免免高声交交谈,影影响他人人工作和和休息。2.5.55客户接接待在公公司指定定区域内内(如会会议室等等)进行行,进入入办公区区域须经经前台登登记并通知受访人人。外卖卖送餐人人员仅限限在前台台范围内内等候,不不得进入入办公区区域。谢谢绝一切切无关的的商业推推销。2.5.66复

8、印文文件时自自觉清理理传真机机或复印印机后所所产生的的错误报报告或废废纸等,销销毁或收收作草稿纸。传传真后的的稿件,使使用者应应及时将将其收回回,不得得堆放在在传真机机和复印印机上面面或附近近,以免免资料外外泄或遗遗失。3附则3.1公司司行政部部负责对对公司办办公环境境及日常常卫生工工作进行行监督和和管理。 33.2本本制度由由行政部部对本制制度有解解释、监监督、检检查。第二章 空调使用管管理制度度1 目的为切实加强强资产管管理部门门空调管管理,节节能降耗耗,确保保公司空空调安全全运行。2 原则 空调开启启时段为为每年66月1日日至8月月30日日和122月1日日至3月月31日日。在规规定的时时

9、段内,夏季室外最最高气温温达到摄摄氏30度以上上,冬季季室外气气温低于于摄氏110度,方方可开启启空调。如遇异常天气,根据天气预报达到上述温度时可开启空调。3标准3.1为节节能降耗耗,要求求夏季空空调最低低设定室室温不低低于摄氏氏25度,冬冬季空调调最高设设定室温不高于摄摄氏25度,空调启启动后,应应关闭门门窗,防防止冷(热热)气外外泄,不不得敞开开门窗开开空调。3.2落实实空调使使用管理理责任制制,公司司各部门门为其区区域空调调监督管管理负责责人。单单间资产产管理部部门谁使使用谁负负责,离开时时(30分钟钟以上),要要关闭空空调;各各部门,最最后离开开人员负负责关闭闭空调;会议完完毕后,使使

10、用部门门应及时时关闭空空调。4其他要求求4.1资产产管理部部门人员员下班或或长时间间外出应应关闭空空调;部部门下班班后及长长时间外外出且内内部无人人时应关关闭空调调;会议议室在会会议结束束后应关关闭空调调的。4.2要注注意对空空调的合合理使用用和维护护,有异异常须速速报知行行政部,由由行政部部通知专专业人员员进行修理。因人为为因素造造成空调调损坏,所所发生的的维修费费用由损坏者本人承承担。第三章 公司印章管管理制度度为规范公司司各类印印章的管管理,促促使印章章在行政政、工程程、财务务等经营营活动中中得到正正确、合合理的运运用,过过程得到到有效的的监控,保保证公司司的利益益不受到到损害,杜杜绝违

11、法法行为的的发生,特特制订本本标准。1范围本标准规定定了印章章的刻制制、审批批、保管管、使用用(外带带)、移移交、销销毁等环环节的管管理职责责、管理理内容及及检查考考核办法法。2 管理内内容与要要求2.1 印印章的分分类印章分为行行政印章章、专用用印章、其其他印章章三类,其其中行政政类印章章指公司司公章;专用印印章指财财务专用用章、法法人专用用章、合合同专用用章、发发票专用用章;其其他印章章指的是是部门印印章、受受控文件件章、非非受控章章、作废废章等。2.2 印印章刻制制、保管管的审批批2.2.11 凡政政府有规规定刻制制要求的的印章,其其刻制按按政府的的相关规规定执行行。2.2.22 申请请

12、部门经经办人员员将批准准后的书书面报告告交行政政部办理理刻制,特特殊情况况由行政政部委托托相关部部门刻制制,刻制制后仍交交行政部部办理领领用、备备案手续续。2.2.33 新刻刻制印章章的授权权保管由由印章刻刻制申请请部门保保管。2.2.44 以下下印章必必须分开开保管:公司公公章、财财务专用用章、法法人专用用章必须须分散授授权单人人保管;发票专专用章、财财务专用用章由主主办会计计保管,法法人专用用章由出出纳负责责保管;公司公公章、合合同专用用章由行行政部经经理保管管。2.2.55公司公公章、财财务专用用章、合合同专用用章、发发票专用用章和法法人专用用章等印印章不得得刻制原原子印章章。2.3 印印章的保保管2.3.11 被授授权的印印章保管管人应对对印章进进行妥善善保管。2.3.22印章的的保管使使用实行行谁保管管谁负责责、谁使使用谁负负责的责责任制,各各级印章章保管人人必须按按规范要要

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