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1、岗位任职条件说明书、基本彳月思岗位名称技术员岗位代码（统一编制）岗位性质口核心岗位口关键岗位口 一般岗位口辅助岗位所属单位乌海市北城园林绿化有限公司直接上级项目经理直接卜级工人二、主要职责1 .现场施工控制与汇报2 .现场机械的管理3 .现场人工的管理4 .现场安全的管理与防治5 .现场数据的统计与核算三、任职资格教育水平口专科以下口 专科口本科/学士口 硕士/研究生所学专业园林及相关专业工作经验一般工作经验口 1-2年口 3-4年口 5-6年口 7-11年口 12年以上相关专业技术经验口 1-2年口 3-4年口 5-6年口 7-11年口 12年以上相关管理工作经验口 1-2年口 3-4年口
2、5-6年口 7-11年口 12年以上职业资格 要求口专业技术资格（职称）:兀林专业技术贝口执业资格： 口其他资格：能力要求 （5-很强, 非常出色4-较强3-基本具备2-有点1-几乎没 有）能力种类指标解释能力等级（高一低）（例）业务技术能力掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能， 能有效地发现问题并及时加以解决。5 4 3 2 1（例）创新能力在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作 方式和方法，开拓新局面的能力。5 4 3 2 1（例）协调能力与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚 持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户 保持友好关系的能力。5 4 3 2 1（例）决策能力正确地判断形
3、势，做出选择的能力。5 4 3 2 1（例）培养指导下属能力善于发现下属的缺点， 适时地指导和帮助下属， 能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体 业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。5 4 3 2 1（例）计划能力工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项 事务。5 4 3 2 1（例）组织能力运用各种企业资源，并有条不紊地达成目标的 能力。5 4 3 2 1（例）主动性在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不 是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动 开展工作，或及时向有关部门提出建议。5 4 3 2 1（例）电脑及办公软件操作 能力熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件解决 实际工作问题。5 4 3 2 1根据该岗位需具备的能力 填写管理能力，综合调配的能力，务实 的能力等其他技能要求：四、培训要求1、新员工培训：口公司的发展史、现状、使命和企业精神口公司的规章制度口员工行为规范口操作规范口安全生产管理2、专业技术培训：相关专业学习园林专业知识五、职业发展岗位轮换或锻炼口需轮岗学习口需参加基层锻炼职业发展方向口管理系列口专业系列可能晋升方向本部职位项目部队长 公司管理职位制表日期:制表人：樊永娇审核人： 王国庆
