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1、2019 电力安全生产心得体会精选下面给大家带来一篇文章 2019 电力安全生产心得体会精选。2019 电力安全生产心得体会精选 第一篇安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、 煤矿等行业发生的安全生产事故 ,损失之重 ,影响之大 ,频率之高 , 令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广 ,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁 ,所以安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际 ,强化各级安
2、全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落 实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产 “有序可控 ”良好局面的有 效办法。做好安全生产工作犹如履薄冰 ,来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一 责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术 ,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部 就出现盲目乐观思想 ,认为只要投入这些 “精良装备 ”今后不会再发生安全大问题了 ,工作中也 不注重抓小防大了 ,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生。二是对职工培训的认识误区
3、。主要是我公司是安全生产先进单位,已连续实现安全生产六千多天 ,大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了。再之是专、兼职安全管理人员少 ,甲方、业主一味追求工期进度 ,没有时间、力量和精力 来深入搞培训。另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司接受过培训部门的安全培训 ,于是就降低了三级教育网络的培训标准。 由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况 而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以 ,抓紧对职工劳动安全生产的教育 ,也是有效防止安全事故发生的保障; 三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必
4、严、违反制度必究,对待安全生产工作我们都知道 “严是爱、松是害 ”然,而在实际工作中 ,个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在 着“三怕”思想:对上怕担责任 ,对下怕得罪人 ,对工作怕吃苦受累 ,造成形式主义、 好人主义、 官 僚主义的严重局面 ,导致在执行和落实当中出现 “缺位 ”现象。管理能出效益 ,安全亦出效益 ,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。一是牢固树立以人为本的思想。 再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、 去控制、 去维 修 ,其科技含量愈高 ,对人的素质要求也愈高。因此 ,安全生产必须以人为本 ,没有一支恪尽职 守
5、、技术过硬的职工队伍 ,安全生产就没有最基本的保障。2019 电力安全生产心得体会精选 第二篇提高人的素质 ,首先是提高思想素质。把公司 “做精做强 ”创建一流电力施工企业需要高素 质的干部职工队伍 ,保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论 作指导 ,是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以,我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性 ,牢固树立 “安全第一 ,预防为主 ”的思想 ,站在 “三个代表 ”和确保职 工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识 ,增强责任感和使命感外 ,还要不断增强职工的安全生产意识 ,从根本上调动职工保证安全的积极性
6、。这样,才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训,除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外 ,更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状 ,进行超前性、前瞻性的培训 ,提高事故的防范能力。二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明:安全好不好 ,关键在领导。为落实 “谁施工、谁负责 ”的责任机制 ,扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象,就要进行严格的考核 ,变结果考核为过程考核 ,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容、程序 ,并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。 对
7、未完成定量考核任务或发生安全问题的,要有相应的处罚制度 ,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级负责制的落实 ,实现从 “要我抓安全 ”到“我要抓安全 ”的转变。三是积极探索安全管理机制 ,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际,各项管理方式、手段也要根据实际情况 ,摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全 基础 ,坚持预防为主 ,严查违章违纪。 把重点放在杜绝违章违纪上 ,着力点放在预防上 ,从源头查 堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制; 其次要坚持逐级负责制 ,落实领导责任。要科学地界定逐级负责制,把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开 ,
8、使其职责明确 ,各负其责 ,确保落实 ;另外还要提高认识 ,正确对待安全天数。安全天数是 衡量一个单位安全形势的一个因素,安全天数长 ,并不能说明问题少 ,关键要警钟长鸣 ,常抓不懈。四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围 ,共同构筑安全大堤。 结合开展 “安康杯 ”竞赛活动、 落实“一法三卡 ”工作 ,大力开展好各项以安全生产 为主题的安全竞赛活动 ,如 “职工安全生产知识竞赛 ”、“职工安全技能比武 ”、“提合理化建议 ” 和 “推行班组安全生产自主管理 ”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法,如班前（后）站班会、施工 “三交、三查 ”等 ,不断总
9、结经验教训 ,与时俱进、勇于创新 ,利用各种载体和 形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。五是坚持安全生产、文明施工 “八到位 ”。即 :安全生产认识到位、安全措施到位、安全生 产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安 全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位安全管理是一项长期的、复杂的系统工程 ,需要各不断探索、巩固和创新 ,努力走出一条适 应工程施工安全、操作性强的管理路子 ,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面 ,做到筑牢防 线、长抓不懈、警钟长鸣 ,为公司安全生产长周期做出新的贡献。以上就是关于 “ 2019电力安全生产心得体会精选 ”的全部内容 ,希望给你带来帮助哦。
