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1、煤矿安全检查制度范文第一条根据安全生产法、矿山安全法和煤矿安全规程等相关法律、法规规定，结合煤矿具体情况，制定本制度。第二条煤矿按照国家有关安全生产法律、法规、标准和规定，依照本制度进行安全检查，不断改进安全管理，及时消除事故隐患，促进安全生产。第三条对政府有关部门安排部署的安全检查，矿长或安全副矿长负责安排落实。政府有关部门、煤矿安全监察机构进行安全检查、监察时，车间、班组、有关人员要积极予以配合。第四条矿长负责组织本单位的安全检查和督促整改措施的落实，对安全检查负全面责任。各分管矿长、技术负责人对分管范围内的安全检查负责。第五条由矿长组织，每半年进行一次综合性安全大检查。检查的主要内容：1
2、、安全生产法律、法规是否得到贯彻落实，安全技术措施计划、职工培训计划执行情况。2、是否树立了“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在生产的首位。3、规定的各项规章制度是否健全、适宜，内容是否符合要求，是否处于执行状态;安全生产责任制是否落实。4、安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工是否树立了安全生产意识，是否形成了全员参加的管理网络。5、作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为，是否落实隐患治理措施。第六条定期进行安全检查，矿每月至少进行_次，定期安全检查由矿长组织，分管副矿长和技术负责人参加，分别对井上下作业现场、设备和设施进行全面检查。第七条矿长定期检查安全教育
3、与培训计划、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划的执行情况;经常检查安全生产岗位责任制和其他各项规章制度执行情况，发现问题，及时修订、修改。按谁主管谁负责的原则，各分管矿长、技术负责人每半月组织_次专项安全检查，及时解决分管范围内存在的安全问题。第八条对生产作业现场、设备、安全设施和人的行为进行经常性的检查，及时消除事故隐患和制止人的不安全行为。1、矿主管生产安全的副矿长、技术负责人下井指挥生产，必须同时检查安全工作。2、安全检查人员要经常深入井下作业现场检查，每月不少于_次。3、班组长作业前，必须对作业现场全面的安全检查。4、作业人员在作业前，应对作业环境、使用的设备进行认真检查。第九条
4、安全大检查、定期安全检查和专业安全检查实行安全检查表制度。检查前制定安全检查表，检查中应认真依照安全检查表逐项检查、填写。查出的事故隐患，应及时落实整改措施、整改时间和责任人。第十条作业人员必须按“三大规程”要求，实行标准化作业，做好岗位责任范围内的检查和自保、互保工作。第十一条安全检查员日常监督检查，应当检查煤矿安全规程、作业规程、操作规程和矿安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”行为。现场检查应当全面、突出重点。检查地点、时间、存在问题和处理意见要如实记录。安全检查员对作业班组和作业人员能够解决的事故隐患有权要求限期解决;对发生事故危险的场所，有权停止作业，撤出人员;对违章行为有权提出处
5、罚意见;对查出的事故隐患，应及时向矿长或有关责任人报告。第十二条对未按规定开展安全检查或检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致事故的，根据国家有关法律、法规以及企业安全处罚规定，追究相关责任人的责任，实施经济处罚。第十三条依照本制度，矿制定严重和一般“三违”标准以及相应的处罚标准，经矿长批准后执行。第十四条安全检查记录要妥善保存。保存期半年以上。第十五条本制度从_年_月_日起执行。煤矿安全检查制度范文（二）为了坚持“安全第一，预防为主“的方针，保障安全生产的方针、政策法令、规章制度在生产中认真贯彻执行，保证安全生产的实现，为进一步加强安全生产管理，强化安全监督现检查，构建
6、安全生产状况稳定好转，特制定安全监督检查制度。一、成立专门的安全管理机构：1、必须按照有关规定设立专门的安全管理机构，矿设立安全科，负责全矿的安全监察检查工作。2、矿成立安全监督检查领导小组组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长成员：矿安全生产领导小组成员二、安全监督检查的周期、内容（标准）与方式：矿每月对各单位进行四次安全大检查，并与不定期检查相结合;区（队）和班组每日进行自查相结合。（二）监督检查内容（标准）：安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。安全检查要深入地面井下现场各作业地点检查生产过程中的作业条件、生产设备以及相应的安全设施和工人的操作行为是
7、否符合安全生产的要求。1、查思想。主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查各单位领导和职工群众对安全生产工作的认识。2、查管理、查制度。主要检查各单位领导是否对安全生产工作摆到议事日程;各单位主要领导人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时是否都有安全的内容;各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;工人群众是否参与安全生产的管理活动;矿安全技措经费是否按规定提取和使用。此外，还要检查各单位的安全教育制度;新工人入矿的“四级培训教育”制度，特种作业人员和换岗人员的培训教育制度，作业规程和各工种的安全操作规程、岗位责任制等的执行情况。3、查安全设施、
8、查隐患：主要是深入生产现场，检查生产单位的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全生产、文明生产的要求。重点检查矿井的“一通三防”的装备、管理情况以及矿井水灾、火灾、瓦斯、煤与瓦斯突出和煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效。要害部门和重点设备如：变配电所、_库及各种有毒有害、易燃_等物品的仓库和使用场所都要进行严格检查。4、查事故处理。检查各单位对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。如发现单位未按“四不放过”的要求草率分析处理事故，要重新严肃处理，并从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。在开展安全检查工作中矿及各单位可根据具体的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧
9、重，采取有效措施，防止类似事故重复发生。（三）监察检查方式：1、定期检查。列入计划，每隔一定时间进行一次检查（矿每旬、区队、班组每日），每逢国家重大节庆日或上级有关文件有要求时，由矿_全矿安全大检查。2、突击检查。无固定时间间隔，对各单位的特殊工种、特殊设备或特殊地点进行突击检查。3、连续检查。矿指派专人对重大事故隐患地点或环境恶劣作业地点进行连续观察和检查。4、特殊检查。对井下瓦斯涌出异常、水患等地点及新设备的_、新工艺的采用等进行检查。三、安全监察检查要求：（1）安全大检查必须由矿安全检查领导小组组长或副组长带队_检查问题，认真地解决问题。（2）每次检查都要有重点、有针对性。（3）安全大检
10、查要采用多种形式，如发动群众检查，_不定期检查，专业系统检查，业主、群众联合检查等。（4）要下决心解决问题。首先，对发现的重大事故隐患问题，要坚决停产处理，不消除重大事故隐患不生产;对检查出来的问题，要追根问底分析原因，追究责任者，要批评教育，要严肃处理。其次，对一时解决不了的问题，要落实解决的步骤和时间，并做到不解决不撒手。对发现的重大事故隐患，由安监站填写“意见书”，一式二份，送交被检单位负责人及矿安全监察处存档各一份。（5）检查出的问题要作好记录，结束时要写出局面报告和填写“安全大检查整改安排表”交有关单位研究整改并作为安全大检查后效果复查的依据。2、日常巡回安全检查：各级领导干部和职能
11、部门工作人员必须实行日常的现场安全检查制度，要求如下：（1）各级领导干部和职能部门工作人员到现场巡回安全检查必须做到经常化、制度化，轮流进行，保证日常巡回安全检查不间断。（2）安全检查要坚持“七字”法一、“查”检查路线不受检单位的约束，按规定标准做到过程细、项目全、无死角、不漏洞、每到一处必须全面细致地进行检查;二、“帮”帮助解决问题，能办即办，不能马上办的帮助限期解决;三、“停”发现重大事故隐患，要立即停止作业，进行整改;四、“追”属于安全生产责任不落实，人为造成的隐患，当面追究责任，令其改正。五“回”回头复查，对停止作业整改的项目（单位），要停一处整改一处，搞好一处，并及时回头进行复查;六
12、、“蹲”派人蹲着不走，盯住不放，帮助想办法、定措施，督促整改;七、“处”疑难或统一的问题，请有关单位及领导处理，不能悬而不决。四、检查结果的处理：1、对检查出的问题由安全科下发“隐患排查表”，各单位接通知单后，根据各自具体的问题及通知单的要求，要定时、定人、定措施、定责任、如期进行整改，隐患整改情况由安监站统计备案。对隐患未如期进行整改的单位，则坚决予重处重罚。2、安监站科负责督促各单位隐患整改工作，对拒不能整改、不能及时整改、整改不彻底的科、对、班组和责任人作出相应的处理。3、各单位对重大隐患项目的整改，应实行隐患排查制度的办法，层层落实。煤矿安全检查制度范文（三）为了有效消除矿井安全隐患，
13、及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全管理，使安全检查制度化，规范化，真正发挥其现场监督检查作用，不断提高我矿本质安全化水平。为此，结合我矿现状，特制定本制度。一、安全检查实行“三结合”，即定期安全大检查与日常检查相结合；突击检查与日常检查相结合；跟班现场监督检查与日常检查相结合。1、安全大检查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长及各队组队长分别_，各级领导干部及科室管理人员参加。2、突击检查由矿安全科牵头_，各级管理人员协调配合对井上下各环节分区域不定期检查。3、跟班现场监督检查由调度室根据井下实际情况、特殊作业、复杂多变的地质条件安
14、排各级管理人员进行现场监督检查与技术指导。4、日常检查是由各级领导干部和职能部门工作人员轮流对现场进行经常性、不间断的巡回安全检查。二、每次检查前，各级入井检查人员要认真做好准备，严格对照规程及标准进行检查，检查中要目的明确、突出重点，并有专表记录。对现场查处、发现的问题应及时准确认真填写，做到定型定量。1、定期安全大检查要分区域、分专业确定检查具体负责人，负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题与现场检查情况，并签注意见。2、检查结束后，_单位要及时召集安全检查专项办公会，对查出的问题和隐患按“五定”（即定项目、定人员、定措施、定时间、定资金）的形式安排、落实、处理。三、安全科对
15、各级管理人员入井检查出的各类隐患，要有详细的记录。并定期写出安全检查通报，上报下发，存档备案。1、安全科要设立安全生产隐患统计台帐，负责日常矿安全管理（检查）人员与上级部门人员到矿检查存在隐患及问题的登记工作；2、对检查出的隐患及问题，安全科要安排落实存在隐患（问题）的队组进行整改处理并安排管理人员跟踪复验整改情况。四、建立隐患评比制度对检查中存在的隐患及问题，隐患单位要指定专人按时整改，有关部门进行复查。对整改积极、效果突出的单位和个人给予表彰奖励；对整改态度消极拖延，隐患多、漏洞大，又不积极整改的单位，给予通报批评并追究相关责任。五、实行安全隐患首查负责制与奖惩激励机制1、各级入井检查人员应保证所查隐患及问题的真实性。检查中必须坚持实事求是、不循私情、互相监督的原则，认真查找安全生产中存在的安全、质量、管理等方面存在的安全隐患。2、各级管理人员在检查中发现事故隐患或征兆，能够立即采取措施进行处理或及时汇报，从而避免了事故或显著减轻了事故程度的；敢于制止并检举揭发违规违章现象的。由矿按其贡献大小给予表彰奖励，做出特殊贡献的要给予特别奖励。对查出的突出问题，要_召开专题例会，认真剖析根源，查找症结所在，达到举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。3、各级检查人
