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1、保安劳动合同怎么写(通用10篇)保安劳动合同怎么写(篇1) 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、保安员国家职业标准以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限第一条 本合同为 (固定/无固定)期限合同，合同期自年月用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容、工作地点第二条 甲方根据岗位需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方到驻勤单位从事保安效劳工作。第三条 乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的平安和秩序。第四条 乙方工作地点： 。三、工
2、作时间、休息休假第五条 甲方根据北京市劳动和社会保障部门的批准安排乙方执行综合计算工时工作制。因特殊原因需要乙方延长工作时间的，应在保障乙方身体安康的情况下安排。第六条 甲方安排乙方加班的，原那么上安排乙方同等时间补休。因工作需要不能补休的，甲方依法支付加班加时工资。第七条 乙方在甲方累计工作满一年后，甲方安排乙方带薪年休假。详细休假时限按国家、北京市有关规定和甲方的施行方法执行。四、劳动报酬第八条 甲方根据乙方的职业技术等级、岗位、绩效、工作表现确定和定期调整乙方工资。乙方每月综合工资标准不低于X元，货币工资标准不低于X元。乙方货币工资标准为缴纳社会保险费后的工资。第九条 甲方每月_日前支付
3、乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇第十条 乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳局部由甲方代扣代缴。第十一条 乙方工伤的伤病假工资、医疗待遇以及相应抚恤等按国家和北京市有关规定执行。第十二条 乙方在甲方工作期间，由甲方统一安排住宿。 第十三条 甲方根据国家有关规定，不断改善乙方的福利。六、劳动保护和劳动条件第十四条 甲方为乙方配发统一的保安制服和必要的防护器具。第十五条 甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，建立健全保安工作标准，组织乙方进展文化学习、职业技能培训和文娱体育活动。七、职业要求与工作纪律第十六条 乙方应如实准确地向甲方提供与签定和履行本合同有关的个人信息。第
4、十七条 乙方应自觉遵守甲方依法制定的工作纪律、执勤标准和各项规章制度。第十八条 乙方应积极参加甲方组织的政治、法律、职业道德、业务技能、作风纪律的教育和培训。第十九条 乙方应遵从甲方的统一管理，积极参加甲方组织的有益的集体活动。第二十条 乙方应保守甲方和驻勤单位的商业机密，维护甲方和驻勤单位的声誉。第二十一条 乙方应保护公物，自觉遵守社会公德、职业道德，不断进步思想觉悟、文化程度和职业技能。八、双方协商的其他内容九、合同的变更、解除、终止、续订第二十二条 订立本合同所根据的法律法规和政策变化，按照新的法律法规和政策执行。第二十三条 订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，
5、经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同相关内容。第二十四条 甲方提出并与乙方协商一致，可以解除本合同。第二十五条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(二)严重违背工作纪律或甲方规章制度的;(三)严重渎职、营私舞弊，对甲方或驻勤单位利益造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交给的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段使对方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十六条 有以下情形之一，甲方提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以
6、解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲乙双方经协商，未能就变更本合同达成一致的。第二十七条 乙方提早三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提早三日通知甲方，可以解除本合同。第二十八条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违背法律
7、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)法律法规规定的乙方可以解除本合同的其它情形。第二十九条 合同期满或者法律法规规定的劳动合同终止的情形出现，本合同即终止。第三十条 本合同期满，但乙方因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的，按照国家和北京市有关工伤保险的规定执行。第三十一条 本合同期满，但乙方有以下情形之一的，本合同续延至相应情形消失时或期限届满时终止：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第三十二条 甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订
8、本合同。十、经济补偿与赔偿第三十三条 有以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当于乙方在本合同解除或终止前十二个月的平均工资一个月的经济补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿：(一)乙方按照本合同第二十八条规定解除合同的;(二)甲方提出并与乙方协商一致解除合同的;(三)甲方按照本合同第二十六条规定解除合同的;(四)本合同期满，除甲方维持或者进步劳动合同约定条件续订劳动合同乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;(五)甲方发生被依法宣告破产、解散、撤销等情形的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第三十四条 乙方患病或非因
9、工负伤经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同时，应发给乙方上年月平均工资1至6个月的医疗补助费，患重病或绝症的适当增加。增加局部患重病的不低于50%，患绝症的不低于100%。因乙方隐瞒病史致使合同不能履行的除外。第三十五条 乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同或违背本合同约定的保密义务，对甲方造成经济损失的，应按损失情况依法承当赔偿责任。第三十六条 乙方违背本合同第十六条、第十七条，甲方将视情节对乙方进展处分，直至解除本合同。第三十七条 乙方违背本合同，合同期未满单方面解除合同或不当履行保安职责造成甲方或第三方损害的，乙方应依法承当赔偿责任。十一、劳
10、动争议处理第三十八条 因本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十九条 甲方不依法支付工资的争议按有关规定处理。十二、其他第四十条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承当责任。第四十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定不一致的，按有关规定执行。第四十二条 甲方依法制定的工作纪律、职业标准和规章制度均视为本合同有效组成局部。第
11、四十三条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。第四十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日保安劳动合同怎么写(篇2) 甲方(用人单位)：法定代表人：地 址：乙方(劳动者)：住址：合 性别： 编号： 身份证号码： 动同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原那么，在双方熟知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条 合同期限从_年 元_月_日起至_年_月_日止。其中试用期： 自_年_月_日起至_年_月_
12、日止。合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。二、工作内容第二条 乙方同意按甲方求派驻在 单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派驻单位分配给保安的详细工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作才能和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。三、工作时间和休息、休假第四条 因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。第五条 乙方
13、在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条 甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为 元，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放;第七条 乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬;五、社会保险和福利第八条 甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。第九条 乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家_省市有关规定执行。六、劳动合同的变更和解除第十
14、条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。;关文章：1.;a _ef;:XXX5.; ef;:XXX5.; age;_ba;短期劳动合同范本2.;a _ef;:XXX7.; ef;:XXX7.; age;_ba;临时工劳动热门合同范本篇3.;a _ef;:XXX.; ef;:XXX.; age;_ba;企业职工劳动热门合同范本篇4.;a _ef;:XXX ef;:XXX age;_ba;合同范本5.;a _ef;:XXXg48564.; ef;:XXXg48564.; age;_ba;全日制用工劳动热门合同范本篇6.;a _ef;:XXXg41520.; ef;:XXXg41520.; age;_ba;自愿解除劳动合同范本7.;a _ef;:XXXg44997.; ef;:XXXg44997.; age;_ba;单位用工热门合同范本篇8.;a _ef;:XXXg47242.; ef;:XXXg47242.; age;_ba;农民工劳动热门合同范本篇9.;a _ef;:XXXg39778.; ef;:XXXg39778.; age;_ba;试用期劳动合同范本保安劳动合同怎么写(篇3) 甲方：_法定代表人：_住所：_联络 ：_
