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1、康复科工作人员个人总结首先，康复科要做好服务质量，更加留意人性化服务。那 么如何写好康复科工作人员的个人总结呢？以下是边肖为 大家整理的康复人员个人总结。宠爱的话可以和身边的伴侣 共享。康复科工作人员个人总结 1春节将至，劳碌紧急的 20年工作即将结束。作为医院一个 年轻的科室，在过去的一年里，我科依据医院的整体工作支 配，在医院领导的带领下，在全体员工的共同努力下，结合 工作实际，取得了可喜而傲慢的成果，得到了宽阔患者的好 评和认可。同时，也有许多不足之处需要进一步改进和提高。 今年的工作回顾和总结如下：一、端正思想，树立“病人第一，服务第一”的服务理念， 抓好医德医风和岗位职业道德的学习，
2、坚持为病人供应共性 化的医疗和人性化的服务，以优质的服务和精湛的技术满足 病人。二、规范医疗质量管理，重视医疗平安，重视人才队伍建 设，提高康复医疗技术水平：1、科室召开例会，每周一次，强调平安、质量、医生、 护士职责的落实。2、医疗工作严格执行治疗标准，加强医院感染管理，全年无医疗事故，无医院感染病例，康复治疗师严格执行康复 治疗技术操作标准，无事故发生。3. 科室工作人员按时参预医院各项业务学习，科室学习氛 围深厚。大家努力学习业务学问，努力提高理论学问和业务 工作水平，使我们年轻的部门工作逐步走上正轨，业务水平 稳步提高。三、主动协作医院做好科室搬迁和康复大楼启用工作：关心技术人员完成康
3、复设备的安装和调试，并与部门相关 应对人员进行技术培训，确保每台设备都能娴熟使用。在 医院的大力支持下，完善科室医疗设备和病房设施，满足患 者需求。第四，稳中求进，主动引进新设备；购置了全套康复治疗设备，包括训练 PT 床、电动直立床、 智能关节康复器、综合 OT 训练工作台、美国吞咽治疗仪、 加拿大生物反馈治疗系统、韩国主动被动上肢康复器、台湾 省减肥步态训练系统、友德国际集团光能微电脑治疗器中药 熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗器等高端康复治 疗设备，并拓展了治疗项目。填补了我院医疗空白，为中风 后遗症、脑损伤后遗症、脊髓损伤、颈腰椎病的治疗供应了 一套经济有效的综合治疗方法，更好地
4、为患者服务。五、主动做好部门宣布传达：在做好康复临床工作的同时，主动协作医院做好科室宣布 传达工作，编辑印刷传单、编辑电台宣布传达光盘、编辑彩 页宣布传达资料、编辑日历宣布传达资料等。并组织科室人 员在各乡镇、村卫生所、县城繁华地段等主动开展宣布传达 和免费门诊工作。派发传单 5000 多份，宣布传达日历 8000 多份，免费门诊病人 500 多名。年底录制了走进康复科 视频宣布传达光盘，12 月敲定曲周康复报，预备发布， 为康复科更广泛更深入到到的宣布传达打下了良好的基础。六、聘请专家，扩大影响：聘请中国康复争论中心专家会诊，让宽阔患者享受到国内 权威专家在全县的诊疗服务。专家被邀请给系里的
5、工作人员 讲课left;主动搞好河北联大教学医院验收材料康复科的预备工作，康复科各方面需要的材料均已齐备;主动搞好大证验收的 材料预备工作;同时为我院新增康复医（学科）的建设工作做 了主动而有效的努力，并为申请市重点专科建设预备了各方 面的材料。八、不足之处： 科室的（行政管理）、医疗管理水平仍有待提高。康复科 住院患者及门诊患者数量少，专科影响力也有待提高，科室 宣布传达没有深入到到开展与坚持，医疗技术形象照旧未被 广泛认同，科室人员康复专业技术水平仍有待提高。总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们要连续发扬 好的做法，改正不足之处。220-年的工作将更加繁重而又困 难，我们有信念做的更好
6、，把科室打造成患者温馨的（健康） 之家。康复科工作人员个人总结 2一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和 关怀下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了 本科各项工作任务，保证了科室工作的平平稳步运行，取得 了确定的成果，现总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。今年我们相继出台了康复诊疗指南 /规范、住院患者 康复治疗的相关规定、康复科病历质量管理、康复科质 量把握标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗 与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复（医学） 科患者知情同意书等相关规定，让全科全部工作人员都清 楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规
7、范 治疗，避开差错事故的发生。二、坚持理论学问的学习，打造学习型团队。1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让 科室全体职工了解医院现阶段的主要工作状况。2、每半月组织一次科室业务学习，以病例争辩和科室内 讲课为主，学习了 Bronnstrom 、 关节松动术 、 （推拿） 手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏、脑 卒中吞咽障碍的治疗等。3、每半年邀请外院知名教授来本科相互沟通指导工作， 今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科相互沟通 脑卒中的诊断与治疗 ;12 月邀请协和医院康复科王刚主任来 院相互沟通指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。4、主动外出学习与培训，参预了院外各
8、类新技术、新方 法学习班 21 人次，其中包括言语语言康复治疗、（神经） 病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉（针 灸）学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展 脑卒中新进展学习班等。5、我科有 4名技师参预全国成人本科连续（训练）学习。三、主动引进和运用新技术。1、引进BOBATH球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运 动训练，以提高和巩固康复治疗效果。2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌 肉表现、减轻苦痛、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加 了治疗的手段，而且提高了经济效益。四、推介科室，扩大服务半径。一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月1 2 万左右提升到三
9、万左右。目前，病人的总数达到康复科治疗 的上限，经济效好处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈， 康复科要想做大，首先要解决的是优化病人结构，提高经济 效益。五、20-年（工作方案）： 新的一年里，我们将连续引进新的技术和项目： 1、与（儿科）合作，开展小儿（自闭症）的治疗;2、与神经（内科）合作，开展（抑郁症）、（老年痴呆）、 睡眠障碍等康复治疗。康复科工作人员个人总结 320-年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工 齐心努力协作下，二级综合医院顺当通过，康复科作为医院 新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下 从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的 时间，缔造
10、了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗 的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工 作量大，可是全部医护人员都团结一心的协作工作，康复科 这半年来患者满意度持续在 97%以上，广泛受到患者的表扬 与确定，依据年初工作方案，及优质（护理）服务示范工程 开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现 将工作状况总结如下：一、工作业绩基本状况平均每月住院人次 58 人，平均每月门诊人次 110 人二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。我们主动宣布传达推介科室，提高专科在社会上的知名度 使病人认知我们。我科实际深入到到宣布传达本科的业务范 围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新
11、项目，新业 务等，增加了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及 专科专病的知名度，为医院的业务进展起到了较大的推动作 用。三、提高服务质量，以病人满意为标准。在全体医护人员中推行以“敬重、关爱”为主题的和谐 （文化）建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲 情化，共性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。坚持 以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，供 应亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。如病人入院后， 热忱接待，态度和气，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个 包，把病人送到干净洁净的病房。由于服务好，业务技术高， 康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康 复治疗。由
12、于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一 部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用， 平常康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的 康复治疗需求，他们时常加班加点，不怕脏、不怕累，累的 背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活 多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言;有的职工带病工作，好 人好事层出不穷。四、加强护理质控，严格落实核心制度通过每周一次不定期检查，对科室消逝的缺点、护理缺陷， 认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护 士的护理平安意识。五、加强基础护理，提高病人满意度通过开展了优质护理服务示范病房，主动发挥责任护士主 观能动性，供应人性化护理
13、，实行责任制护理，努力做好病人生活护理和健康训练，通过满意度调查，每月评比最 佳护士，并与绩效（考核）挂钩，以提高护士工作主动性。六、加强护理文书书写质量对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。完善 护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问 题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中的十字原则， 即“客观、真实、精确、准时、完整”，避开不规范的书写， 如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要 体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护 理文件标准化和规范化。七、努力提高护士业务素养每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理 培训，对新上岗护士进行（规
14、章制度）、核心制度、理论操 作培训及考核，合格者予以上岗。八、努力提高护士应及力气和急救力气组织护士学习心肺 复苏急救操作流程、（骨折）病人急救流程等。九、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查 登记，使其处于应急预备状态。十、努力做好院感管理工作严格消毒灭菌隔离（措施），加强医疗垃圾的分类处理及 一次性（物品）毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。一年来护理工作虽然取得了确定成果，但也存在确定缺陷，有待进一步改进。一年中存在的问题主要有以下几个 方面：1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新 意识欠佳。2、个别护士责任心不强，健康宣教未做到准时性、护理 人员主动进取的精神还
15、未充分调动起来，时常是被动地去做3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次 性用物使用后处理不准时。4、科研工作是护理管理的薄弱项目。5、护理人员整体工作力气还有待提升。6、护理操作流程和核心制度督导工作不到位。20-年，护理工作将走向一个制度化，规范化，科学化的 进展轨道，立足大局扎实工作，务实创新，提高护理工作质 量，提高护理管理力气，提高护理工作的落实力，将护理工 作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年有新突破， 新跨越，新提升，新效果。为创二级甲等医院做好扎实基础。在今后的工作中，康复科全体医护人员照旧会将“标准” 的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习 惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。康复科工作人员个人总结 420-年我科工作在院总支和院班子领导下，在医院各科室 的支持关怀下，我科全体员工齐心协力，坚持以 xxxxx 为指 导，以病人为中心，以提高服务质量为主题，依据巩固成果， 深化管理，持续改进，不断创新，提高水平的总体原则，不 断提高医疗质量，保障医疗平安，改进服务作风。这一年取 得了可喜的成果：全年业务总收入为万比去年万增长 %;入院人数、出院人数分别比去年同期分别增加 %和 %，取得经济效益和社会效益双增长。现在对一年来（工 作总结）如下：一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺
