《离退休教职工管理制度（5篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《离退休教职工管理制度（5篇）.doc（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、离退休教职工管理制度二0一_年秋离_干部管理制度为加强离_干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。一、_好“离_干部活动日”每半年_一次离_干部_活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容：政治学习，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离_干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。二、召开老干部座谈会（一）每年春节前后，召开一次离_干部迎春座谈会。（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。（三）_月初九“老年节”开展敬老活动。三、走访慰问离_干部（一）每年春节前
2、由局领导带队慰问离_干部。（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动（一）_离_干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。（二）本委_召开的一些重要会议，请离_干部或代表参加。五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。第二节生活服务一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。三、做好离退休人员的医疗保健工作。_好_干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人
3、员要协助办理有关事宜。负责_干部门诊医疗费的报销。第三节离_干部管理人员职责一、学习贯彻有关离_干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制_、迷信。二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作规范化、程序化。四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况，有针对性地帮助。离退休教职工管理制度（二）为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能
4、部门。主要职责是：宣传贯彻_方针政策，积极开展工作，为_当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年_离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离
5、（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师节上为当年满70、80、_岁的离退休教职工祝寿。离退休教职工管理制度（三）为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻_方针政策，积极开展工作，为_当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开
6、欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年_离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。离退休教职工管理制度（四）为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻_方针政策，积极开展工作，为_当好参谋。具
7、体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年_离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师
8、节上为当年满70、80、_岁的离退休教职工祝寿。学校印章管理制度1、学校印章由办公室专人负责保管，一般情况不随身携带，特殊情况需要带出学校，要由校长批准。2、严格印章使用手续，凡使用印章者要登记，注明使用时间、用处及使用人。3、印章不许外借，更不许外单位人携公章出校。4、超出学校职权范围的证明，学校不可加盖公章。为私人谋取私利的证明，学校不加盖公章；有伪证行为的证明，学校不加盖公章。如违背上述规定，将追究盖章者责任。5、公章要保管好，不能随意搁放，要有保密性、保险性，若公章一旦被盗、外流，将追究保管者责任。6、更换公章必须校长同意，在公安部门备案。7、未经法人代表批准，私自盗用公章者，视其情况
9、进行处罚，直至依法追究其刑事责任。_七中接待制度搞好接待工作是保证上级领导来校视察、兄弟单位来校交流等工作顺利开展的一个重要方面，对我校接受上级指导、吸取外校的先进经验、推动学校工作进展有着重要作用。根据热情周到、制度规范的原则，制定有关规定如下：1、要满腔热情地做好对上级领导和兄弟院校领导的接待工作。市委、市政府领导和上级主管部门负责同志来校，由校内主要领导接待和陪同，学校的其他领导视工作的需要参加；兄弟单位和上级有关部门领导来校，视来宾的职务情况和考察内容，由学校领导会见、介绍，学校有关职能部门领导负责接待、陪同。2、要严格按照外事工作的规定做好外宾接待工作。在外事接待工作中，要根据市外事
10、部门的意见，严格执行外事纪律，不单独会见、不多次宴请、不铺张浪费、不谈及国家_。要按规定处理好礼品。3、要加强接待工作的领导与_，搞好接待工作中的具体安排。凡上级单位、主管部门、兄弟院校领导来校指导、检查工作和参观、访问，由校办公室统一安排；其他业务联系工作，由学校对口部门接待。4、在接待工作中要体现礼仪从简，讲究实效的原则。提倡礼仪拜访会见，尽量减少陪餐。对必须陪餐的领导和宾客，一般每批只陪餐一次；校领导参加宴请，一般每次参加1_人。对接待过程中的各项具体事宜，要严格按有关办事程序和财务制度处理。5、在正常的接待工作中，不准用公款支付营业性歌厅、舞厅、_、卡拉ok等娱乐活动。不准利用职权和工
11、作之便接受和参加有关单位用公款支付的营业性公共娱乐场所的赠券和娱乐活动。对有上述行为者，应主动检查纠正，_上应给以批评教育，所用公款应如数退出。6、不准举办和接受可能对公正执行公务有影响的宴请和营业性公共娱乐场所的娱乐活动。7、对违反学校接待制度，在群众中造成恶历影响的有关责任人员，要严肃处理，给予党纪政纪处分。8、本接待制度适用校级领导和中层干部以及所有工作人员。_七中干部值班制度为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订学校值班制度如下：一、值班职责（中层以上干部）总值班。代表学校处理值班时间内发生的重大问题，领导和协调其他各类值班人员开展工作。1、校内巡视，维护校内秩序；2、处理_。二、
12、值班要求：1、值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。3、校长办公室负责审阅总值班纪录，并及时协调解决和汇报有关问题。_七中考勤管理制度一、全校教职工必须参加学校_的升国旗仪式、政治学习、运动会、大型集会等_活动。（男_岁、女_岁以上可以不参加升国旗仪式）二、办公室负责每次_活动教职工到岗情况的统计、登记工作。三、因病因事不能参加_活动者应持有相关部门批准的请假条，否则被视为旷工。四、学校_的各种活动、会议迟到或早退_分钟以上
13、者视为旷工。五、每月考勤情况统计交教务处主任按_七中教职工出勤管理规定处理。离退休教职工管理制度（五）一、教师学习制度1、要求全体教师必须认真、自觉、积极地参加政治、业务、文化知识的学习，做到自尊、自重、自爱、自强，以高尚的职业道德、较强的业务素质做好教书育人工作。2、无论参加任何内容的学习，都必须专心听讲，用心笔记。讨论时，积极争取发言，大胆提出建设性的意见。3、严格遵守学习纪律，学习时间无故不请假、不会客，不做任何与学习无关的事。4、每大周第一个星期一下午3：00-4：00为政治学习时间，第二个星期一下午3：00-4：00业务学习（学习形式：全校教师集中和自学进行，特殊情况另作安排）。二、
14、教师会议制度1、各教师必须积极参加各项会议，不得随意请假缺席，如确有特殊情况不能出席者，应向学校请假，否则作旷工论处。2、准时出席会议，不迟到、不早退，会议中关闭小灵通、手机，不接电话，不接待客人，不带与会议无关的人进会场，专心开好会。3、严格遵守会场纪律，保证良好会风，会议期间不准看与会议无关的书籍和报刊杂志，不交头接耳，不许在会场中批改作业、写教案或做其它与会议无关的事情，认真听会，并做好会议记录。4、认真领会会议精神，分组讨论应积极发言，会后按会议提出的要求，完成好各项工作任务。5、凡代表学校外出开会，要详细记录，回校要向领导或有关教师传达汇报。三、教师办公制度1、按时上下班，不迟到、不
15、早退，在办公时间如有事外出应向学校领导请假。2、办公时，不做有碍他人工作学习的事情，与教学无关的人员不得在办公室逗留，以免影响他人工作。3、不得随便拿用他人的办公用具，未经本人同意，不得乱翻他人的东西，共用的办公用具，用后要放回原处，不允许私自藏用。4、要节约办公用品，爱护公共财物。5、要保持办公室清洁、整齐，保证良好的办公环境。6、自觉执行轮值制度，履行值日职责，节假日上好办公室门锁，严防失窃。7、学生不得随便进办公室，若有事进办公室一定要呼报告，取得老师同意后，方可进入。四、教师停课、补课制度1、上课时间，教师非特殊情况不得停课，以保证稳定的教学秩序。2、教师因事、因病或开会、学习、出公差不能上课者，应事前向学校领导请假报告，并填写好请假申请表，教导处应妥善安排好课程，决不能因教师请假而停课。3、教师缺授的课，应及时补上，原则上须在请假后一周内补足，以便保证教学进度。五、教师值日制度1、值周
