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1、2023年关于水利工程管理中的要点分析 当前在市场经济不断完善的情况下，水利工程管理作为非常关键的环节，对于经济的发展及社会的进步都具有极为重要的意义。所以需要加强水利工程的管理工作，努力提高水利工程的整体质量，全面的认识水利工程管理的重要性，管理和建设好水利工程。尽管当前我国水利工程在管理工作上还存在着一些问题，但只要我们能够给予充分的重视，并积极采取切实有效的措施进行解决，努力提高水利工程管理人员的专业水平，强化各种新技术和新方法的应用，就能够推动水利工程事业更快、更好的发展。 水利工程；管理现状；问题；创新措施 一、当前形势下我国水利工程管理的现状水利工程作为一项综合利用的工程，其不仅具
2、有综合开发的功能，而且还具有公益性的性质，所以可以说是经营性和公益性混合在一起的一项工程，这就需要在对水利工程管理过程中要理顺各个管理部门的关系，对其管理权利进行明确。但在当前水利工程管理工作中，由于缺乏健全的管理机制和体制，目前管理权利不明确，而且部门内部缺乏约束机制和激励机制，从而导致大部分理单位处于亏损经营的状态。水利工程的正常运行，需要做好管理和维护工作。但在当前水利工程管理中，维修经费不足，水利工程年久失修，设备老化、损坏情况严重，缺乏健全的管理机制，再加之执法不严，工程的效益很难实现。工程缺乏必要的配套设备，导致水利工程建成后受益面积缩减，灌溉面积减少。这就需要规范水利工程管理，明
3、确各管理部门的权利和责任，充分发挥管理部门的积极性，对水利工程管理的各项运行机制进行科学规范，从而建立完善的水利工程管理体系，使水利工程管理向市场化、社会化和专业化的方向发展。做好水利工程的维护工作，规范资金的管理，对资金的投入和使用制定严格的制度，充分发挥财务监督管理的职能，使管理机构具有自主权，独立进行管理，接受上级部门的定期审核，对于导致亏损的管理责任人要实行奖惩制度，从而确保水利工程能够安全的运行，确保其经济效益的实现，实现水利工程的良性发展。二、水利施工管理存在的问题分析水利工程作为一项利国利民的工程项目，在农业发展中起到不可忽视的作用。在我国经济迅猛发展的今天，我国政府扩大了水利工
4、程建设规模，为解决广大劳动人民解决农田灌溉问题。水利工程建设是一项复杂的、工程量大的、危险性高的工程，在对其进行施工的过程中需要开展水利施工管理，就施工质量、施工进度、施工安全、施工技术等方面进行监督和控制，保证水利工程高质高效地竣工。但现阶段水利施工管理存在一些问题，使其管理效果不佳，无法有效控制水利工程施工。水利施工管理存在的问题主要有：（一）水利施工管理意识匮乏就当前我国水利工程建设的整体情况来看，我国水利工程施工单位（重建设，轻管理）的现象比较严重。大多数施工单位领导及员工对水利施工管理认识不够，不了解水利施工管理的重要性，这对于水利施工管理作用的发挥有很大影响。施工单位领导水利施工管
5、理意识不强，就不能结合水利工程建设实际情况，合理规划水利施工管理工作、配备水利施工管理设施、支援水利施工管理经费等，相应的水利施工管理无法有效地落实到水利工程施工过程中，充分发挥管理作用。如果施工人员水利施工意识不强，无法有效地配合和支持水利施工管理工作，水利施工管理各项工作受阻，其监督和控制水利工程施工的作用。（二）管理方法不科学水利工程建设具有复杂性、繁琐性等特点，对其施工进行管理难度较大，容易出现管理不完善、不科学、不合理等情况。所以，在进行水利施工管理的过程中应当选择适合的管理方法，科学、合理、规范地进行水利工程施工监督和控制，提高水利工程施工质量、进度、安全性，为尽快建成高质量的水利
6、工程创造条件。但现阶段我国大多数水利工程建设中水利施工管理所采用的管理方法并不是非常科学，其实施中存在管理不合理、管理不完善等情况。究其原因，主要是水利施工管理方法的应用并没有结合水利工程施工实际情况及设计要求，合理的、科学的选择，使得水利施工管理方法不适用于水利工程施中，无法科学地管理水利工程施工的各个方面。这一情况对水利施工管理是有很大影响。（三）管理人才结构不合理在水利施工管理中，人员结构缺乏合理性，人员超编情况严重，对水利施工管理工作的落实有一定影响。水利施工管理中，管理人才结构不合理，会使得管理人员分配不当，管理人才所擅长的能力不能充分地发挥出来+使得水利施工管理职责不明确，水利施工
7、管理工作不能规范、合理地完成。所以说，管理人才结构不合理也是导致水利施工管理应用效果不佳的问题之一，对其予以处理和解决是非常必要的。三、水利工程管理创新要点措施分析（一）加强体制创新，推动管理体制变革在我国市场经济体制不断完善的背景下，水利施工管理体制应当适应社会主义市场经济发展要求，开拓创新，构建科学的水利施工管理体制，才是提高水利施工管理创新性的有效措施。新型水利施工管理体制的构建，可以从社会主义市场经济发展的角度出发，就水利施工管理及其管理环境、管理内容、管理项目等进行调整，使水利施工管理能够科学地作用于水利工程施工作业中，更加科学地监督和控制水利工程施工。对于水利施工管理体制的创新，必
8、须以科学为先、效益优先、有法必依的原则来构建。1、所谓科学优先是指将科技作为水利施工管理创新的首要条件。利用现代科技成果来调整和创新水利施工管理，使水利施工管理科学化，更加科学地规划、监督、控制水利工程施工作业。2、效益优先是指注意水利工程建设效益的强化。从社会主义市场经济发展要求出发，围绕水利工程建设效益，强化各项水利施工管理工作，尽量提高水利工程建设效益。3、有法必依是指水利施工管理一定要严格按照我国水利工程建设相关法律法规，合理地实施，实现深化管理，加强法制约束，提高监管效果。（二）创新机制，提高水利施工管理水平机制创新是摒弃原有的陈旧、僵化的条条框框，构建科学的、完善的、合理的、有活力
9、的机制，激发管理人员、约束管理工作、增强管理力度，提高管理水平。1、激励机制激励机制是激发管理人员潜能，提高管理人员积极性、提升管理人员创造性的有效措施之一。创新激励机制的主要目的是充分发挥激励的作用，调动管理人员工作热情。基于此点，激励机制的创新是根据水利工程建设实际情况以及水利施工管理工作情况，对于在科技创新、管理创新、工作落实等方面表现优异的管理人员予以适当的奖励。激励机制的制定可以促进管理人员之间良心竞争，不仅能够促使员工自身能力增强，还能提高管理工作水平。2、效率机制效率机制的创新主要的目的是提高水利施工管理效率。因为效率机制是对管理人员分配定岗进行约束的机制，对其进行创新，可以有效
10、地优化管理人员配置，促使管理人员被分配到适合的岗位上，充分发挥职员的能力，促使各项水利施工管理工作高质高效的完成。所以说，效率机制的创新也是非常必要的。3、竞争机制竞争机制是提高水利施工管理水平的有效措施之一。竞争机制创新，可以弥补竞争机制的不足并优化竞争机制，使其更加健全、完善，促进管理人员之间良性竞争。此种方式可以激发管理人员的潜能、提高管理人员的竞争意识，促使管理人员全身心的投入到水利施工管理工作中，并在工作中不断地创新管理方法、优化管理工作、提高管理工作实施效率，为更好地工作在水利施工管理工作岗位上。（三）创新方法，强化水利施工管理质量水利工程建设作为一项利国利民的重要工程，保证其建设
11、质量达到施工要求是非常必要的。众所周知，水利工程施工是非常繁琐的、复杂的，容易受多种因素的影响，致使水利工程施工质量不佳。所以，选择适合的管理方法，将水利施工管理合理、有效地应用于水利工程施工过程就显得尤为重要。可以根据水利工程建设特点、设计要求以及施工要求，科学、规范、严格地监督和控制水利工程施工各个方面，提高水利工程施工质量。但很多施工单位所应用的水利施工管理方法不适合，不能够科学的规划水利施工管理。针对这一问题，笔者建议对水利施工管理方法进行创新，使其更加适用于水利工程建设中，充分发挥水利施工管理的作用。那么，如何创新水利施工管理。依据现代管理特点，结合水利工程施工情况，将水利施工管理方
12、法与现代管理有效的结合在一起，以此来创新水利施工管理方法，使其可以弥补以往水利施工管理方法不足的同时，优化管理方式、管理内容、管理技巧，使水利施工管理科学化、现代化、合理化、高效化。四、结束语近年来，随着国家对农业的重视度不断提高，水利工程管理也越来越受到大家的普遍重视，而且国家也加大了对水利工程建设管理的力度，对水利工程工期、质量、造价及工程经济效益的控制都采取了一系列的措施，使水利工程的优越性得以更加突显出来。当前我国更在加快新农村的建设，所以更需要加强对水利工程的建设管理工作，为我国经济建设和社会发展打下坚实的基础，通过水利工程建设可以为社会环境和经济效益的实现产生积极的意义，推动我国水利工程事业的迅速发展。参考文献：1李刚.关于水利工程管理中的要点分析J.河南科技，2023，19：209.2阿不都外力.关于水利工程管理中存在问题的分析J.中国高新技术企业，2023，22：134-135.3李婕.水利工程管理中的常见问题及应对措施J.科技致富向导，2023，12：44+107.4陈辉，孙志超.当前水利工程管理中存在的问题及对策分析J.科技致富向导，2023，02：326.5王云奇，肖福辉.关于水利工程建设现场安全管理的要点分析J.黑龙江科技信息，2023，20：142.
