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1、地税副局长述职汇报 述职汇报年底了，大家纷纷要准备自己的述职汇报了，你们准备好了吗?一起来看看XX为大家精心整理的“地税副局长述职述廉汇报”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注X哦。地税副局长述职述廉汇报(1)尊敬的领导：2021年，根据县局班子分工，我详细分管人事股、政策法规股和二、三分局。一年来，在局党组的领导下和其它班子组员的帮助和同志们的支持下，我圆满完成了自己分管的各项工作任务。现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报以下：一、今年来的学习情况一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不停提升理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。一是
2、学理论。主动参与中心组学习，加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习，提升对党的路线、方针、政策的把握能力，一直保持清醒的政治头脑。二是学业务。结合目前地税工作面临的新形势和新任务，认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思索问题的前瞻性和科学性，不停更新知识结构，拓宽知识领域，提升理论层次;三是重应用。充足发挥理论联络实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的结果融入到自己分管工作中去，不停提升本身领导水平。经过学习，深入解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。在边学习、边总结、边提升、边管理中，
3、有效地提升了自己的工作能力。二、推行工作职责情况我认真推行职责，充足发挥好助手作用，时刻切记党的组织标准，个人服从组织，主动做好各项分管工作，紧紧围绕税收征管为中心工作，踏扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨，各方面工作取得一定成绩。(一)落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作。一是以年初全省地税系统机构改革为契机，切实做好全县地税系统机构改革工作，经过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序，提拔了一批有学历、有能力的年轻干部，使全局上下展现增比进位的良好气氛;二是不停加强干部队伍能力建设。坚持以实际工作需求为导向，立足用什么、学什么、缺什么、补什么的标准，关键突出了组织需要学，岗位需要学，个人需
4、要学的实际需求制订学习内容，力争学习培训工作取得了良好效果;三是加强干部绩效考评。坚持把改善和加强干部绩效考评作为职能转型的关键，在绩效考评的内容上充足表现了实用性。依据上级要求，结合本局实际，制订了各项目标管理制度，并在绩效考评的方法上充足表现了科学性;四是扎实开展好“四帮四促”、“联乡、驻村”等活动。在各项活动中，我做到早安排、早布署、早落实，主动调动干部职员主动性，把思想统一到省委、省政府“两加一推”的主基调和市委、市政府“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求上来，切实转变工作作风，加强分工协作，使全系统工作作风得以改进，工作效率得以提升，为人民服务的意识得以加强。(二)认真落实两个待遇，抓
5、好老干部工作。一是落实好政治待遇，切实加强退休老干部党支部建设，很好地保持和退休老干部的沟通协调，不定时进行走访慰问，健全了组织生活，加深了老干部之间的思想交流;二是落实好生活待遇，健全完善老干部退休工资保障机制。做好日常和传统节日期间慰问和探访工作，关心她们的晚年生活。三是组织老干部进行外出参观考察、和在职干部职员联欢等活动，使退休老干部真正老有所为、老有所乐。(三)严格实施税收政策，不停提升依法治税水平。一是坚持做好税法宣传，确保政策实施到位。经过办税指南、政策通报、咨询平台、政策宣讲等渠道，第一时间将最新政策通知纳税人;二是坚持强化学习培训，提升依法治税意识和水平。开展多层次全方位的教育
6、培训，使全体人员熟悉政策、增强依法治税意识，提升实施力，深入提升税收执法水平。三是坚持大力推行税收行政执法责任制。根据执法责任制确定的岗位对照执法人员进行分解、细化，定岗定责，使执法责任真正落实到位、落实到人。四是坚持强化税收执法检验，确保依法行政。(四)依法组织收入方面。严格遵照“依法征税、应收尽收、果断不收过头税、果断阻止和预防越权减免税”的基础标准，千方百计抓收入、促增加。面对*县经济总量小、税源增加点严重不足等形式，关键要求各征收分局在做好月份税收收入分析的同时，关键分析税收收入增减原因及税收和经济总量、各税种收入和相关经济指标之间的关系，同时对关键税源、新增企业、新增项目标税源实施跟
7、踪管理。加强和县直各职能部门的协作，实现信息共享，为预计税收收入提供正确数据。截止到11月底，二、三分局总完成组织收入 万元，占全局目标任务。三、落实领导干部廉洁自律情况认真学习党纪政纪条规，切实落实中纪委六中、七中全会和省局和市局党风廉政建设工作会议精神。充足地认识到腐败对个人、单位和国家的危害性和在全县地税系统深入加强廉政建设的主要性和紧迫性，认真推行好自己的职责，做好廉政风险防控管理各阶段的工作，清政廉洁，严格遵守财经纪律和其它廉政要求，模范遵守党纪政规。牢靠树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观，坚定理想和信念，自觉落实实施党的基础路线和方针政策，切记全心全意为人民服务的宗旨，树立公
8、仆意识，切实转变工作作风，做到权为民用，利为民谋，情为民系。时时到处自重、自省、自警、自励。一年来，没有放任、纵容配偶、儿女、其它亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有“跑官要官”行为，和借选拔任用干部之机为自己或她人谋取私利;没有经商办企业，违反要求在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，和从事有偿中介活动;没有其它违反领导干部廉洁自律要求的情况。地税副局长述职述廉汇报(2)尊敬的各位领导、同志们：大家好!弹指之间，2021年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我一直
9、全部是一如继往地脚扎实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2021年，在市局党组的爱惜关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真推行职责，很好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，能够归纳为四句话：责任倍感沉重，感受很深刻，有付出有收获，工作还算成功。下面，我就整年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职汇报，不到之处，恳请大家批评指正。一、坚持学习，努力提升本身综合素质俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我一直把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了习总
10、书记主要讲话精神、十九大精神等内容，主动参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了党章、准则、条例等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了三篇学习心得体会，不停提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。学科技，促提升促能力。不论工作有多么地忙碌，我全部会挤出点滴时间忙操演，经过循序渐进的学习操作和探索，我现已基础掌握了办公自动化、新的关键征管软件等操作，基础适应了目前地税系
11、统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。学业务，利管理利工作。今年来，我主动参与分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，尤其在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不停的学习积累，提升了本身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础，促进各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上一直和市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢靠树立群众观念，不停增强服务意识，提升实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不停提升了本身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作自从去年12月调入到今年的7月
12、份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联络税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻切记领导嘱托，老实做人，扎实做事，扎实工作，总期望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽可能做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，
13、使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面全部有了较大的提升。一是负责承接的主要会议等活动安排全部比较周到、精细、满圆，受到领导和和会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，确保了信息愈加通畅;三是后勤保障和行政管理上，达成有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职员提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严厉司机纪律，车辆维修实施先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提升，工作扎实、不畏辛劳、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律，规范财务管理。2021年财务室在相
14、关科室的配合下，前后展开自查自纠数次，接收省督察组、区审计局、区人社局、区纪委和系统内部交叉检验，前后完成了经费支出票据检验、工资及津补助检验及整改工作，在检验、整改中不停完善财务管理。同时，进行了固定资产的全方面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实和往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全方面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基础上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专员到省、市局参与2021年预算会审，依据市局下达的预算总额，主动做好2021年预算工作，实施了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提升，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预
15、不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。经过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，尤其是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了二分之一。同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，深入严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补助、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专题清理工作，进行了自查自纠。三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全方面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专题
16、清理工作动员会，就开展税收专题清理工作作安排布署;两查工作期间，数次深入五、六科督办“两查”及目前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再布署再激励，还深入武汉青江化工股份有限企业黄冈分企业、黄冈金兴泰塑业有限企业等企业进行了实地走访调研，察访企业负担，经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。三、团结进取，努力营造友好共事气氛一是坚持标准不动摇。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自己的职责，做到讲标准，凡事多汇报、多协商、多了解，主动主动帮助一把手开展工作，果断维护一把手权威，为一把手当好参谋助手。在集体决议中，勇于提出自己的意见和提议，做到决议前充足发表自己的看法，决议后
