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1、2023年社区卫生工作总结精选优秀范文三篇 在我们的社会系统中，社区卫生的状况越来越重视，让社区人们能得到更好的健康保障，你是否也有这样的体会呢？写一写相关的工作总结吧，以下是我和大家共享2023社区卫生工作总结精选优秀范文三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 社区卫生工作总结1 今年4月是第N个爱国卫生月，阜桥街道根据上级工作支配部署，围绕“健康山东”主题，广泛宣扬“健康济宁”“健康中区”行动，在全辖区主动开展以城乡环境卫生整治为重点的爱国卫生月活动。活动取得了较好的成效，现将第N个爱国卫生月活动的开展状况总结如下： 一、加强组织，大力宣扬 为保障爱国卫生月活动的顺当开展，4月8日街道
2、召开了动员会议，向社区及辖区各单位传达市中区第N个爱国卫生月暨健康山东宣扬月活动方案。街道主管领导亲自紧抓爱国卫生月的各项活动，集中整治辖区内居民小区、背街小巷、铁路沿线、集贸市场等重点区域的环境卫生。 街道各社区、辖区各单位协作协作，充分利用黑板报和宣扬标语等形式广泛宣扬“健康山东”品牌，推动“健康济宁”“健康中区”行动，营造了深厚的活动氛围，使我辖区居民了解到“健康山东行动”的意义，主动参加到爱国卫生月活动中来。 二、全面开展环境卫生整治行动 街道在开展爱国卫生月活动期间，始终坚持围绕辖区内居民小区、背街小巷、铁路沿线、集贸市场等重点区域的卫生，完善长效保洁机制，以社区为单位，主动组织、协
3、调辖区各单位一起集中开展环境卫生整治活动，重点清理卫生死角、乱堆乱放、乱贴乱画。辖区环境卫生得到明显改善，活动收到了显著的效果。 三、大力开展春季灭鼠和熏杀越冬蚊虫活动 在爱国卫生月活动中，街道爱卫办广泛发动居民群众，在辖区范围内进行了密度调查，然后按着统一部署，突出重点地开展了大规模、全方位的集中灭鼠和灭蚊虫活动。 四、加大督查力度，坚持长效管理 爱国卫生月活动期间，街道设立举报电话，接受群众监督，切实解决居民群众关注的热点、难点问题。街道不定期对各社区活动开展状况进行全面督导、检查，对各项活动进行实地查看和考核，对组织工作不力、收效差的社区及辖区单位，予以通报指责。通过协调指导、督促检查，
4、不断推动了活动的顺当开展，巩固了“爱国卫生月”活动各项活动取得明显成效。 社区卫生工作总结2 20xx年三季度的环境卫生工作在区委、区政府的正确领导下，在区市容办的关切指导下，在街道、社区村组及各友邻单位的帮助协作下，潇湘街道以“创建国家级卫生城”为契机，严格根据创建国家级卫生城市的管理目标要求，紧扣主题，力求实际，始终把环境卫生工作做为一项重要工作来抓，以饱满的工作热忱，务实的工作作风，为全面推动国家卫生城创建工作，立足自身实际，以突出市容环境卫生管理工作为重点，创新工作思路，加大市容环境卫生管理力度，创建良好的城市发展环境、完善城市服务功能、美丽的人居环境为目标，进一步提升城市品位，以城中
5、村及城乡结合部、社区、单位、农贸市场整治为重点，主动实行措施，宣扬发动群众，在总结以往的工作，借鉴其它街道的环境卫生工作阅历的基础上，结合群众路途教化活动，不但提高完善市容环境管理长效机制，努力提高城市环境卫生管理水平，提升城市品位，树立城市形象，增加城市影响力、竞争力，促进经济社会快速、健康、和谐发展。促进“创卫”工作取得新成效。国家级卫生城市创建工作已进入关键阶段。街道将一如继往的做好市容环境卫生管理工作，现将三季度的环境卫生工作总结如下： 一、工作开展状况 (一)主要工作 1、加大宣扬力度 为进一步提高城市管理水平，提升城市品位，巩固“全国十佳宜居城市”成果，营造整齐、美丽的城市环境。街
6、道通过新闻媒体、墙报、黑板报、发放“门前三包”、宣扬资料等多种形式宣扬环境卫生管理的重要意义，抽调机关干部50余人分片包干到社区、单位、居民小组负责抓好环境卫生管理工作，激励和引导广阔市民主动投入参加到创建“卫生城”的工作中来。广泛动员，发动群众，做到人人动手，全民参加，在市民中树立讲卫生、讲文明，树新风的良好风尚。实行多种形式，让市民充分相识市容市貌环境卫生管理工作的重要性、紧迫性，使环境卫生管理工作的要求和目标任务做到家喻户晓，人人谐知，在辖区内营造人人都来关切、参加、支持市容市貌环境卫生管理的深厚氛围。 2、“门前三包” 街道办事处成立以主要领导负责的工作领导小组，建立台账制度和严格考核
7、的奖惩制度，并与各社区签订“门前三包”责任书，各社区与临街的单位、学校、小区、商店、宾馆、酒店签订“门前三包”责任书，街道和社区抽调工作人员对辖区内临街铺面张贴了2500块“门前三包”制度牌，支配专人定期对临街铺面的门前三包进行检查登记，对不达标的铺面要求限期整改，月底进行排名通报，年终将考核成果与社区签订的责任制挂钩，进行评先评优，确保“门前三包”工作落到实处。 3、强化环境卫生整治，建立健全管理制度 (1)完善清扫保洁管理制度建立长效机制。加大对重点区域、主要道路、重点部位及城中村、城乡结合部、农贸市场、临时摊位的整治力度，做到不留死角，根据清扫保洁标准，确保清扫保洁工作的连续性和稳定性。
8、 (2)加强辖区单位和居民区的卫生监督。社区对辖区单位、小区进行督查、检查，对环境卫生脏、乱、差，且行动不力的单位和小区刚好下发整改通知书，对居民的投诉做到快速处置和看法反馈。 (3)在人流量大、垃圾多、脏、乱、差现象较为突出的城中村，又新增移动垃圾箱体5个，基本上缓解了乱堆乱放垃圾现象。 (4)加强对辖区内建筑工地的管理，与4个已征待建的的建筑工地一起协商，在4个工地四周共砌筑围墙1800多米，杜绝了在闲置工地上乱倒垃圾现象。 (5)与社区签订城中村、城乡结合部、农贸市场等环境卫生管理责任书，4个社区的书记、主任向街道缴环境卫生工作履职保证金5万余元，定期对社区环境卫生进行检查考核。对工作不
9、到位、措施不力、环境卫生差的社区，从个人上缴的保证金中赐予惩处，对工作措施有力、清扫保洁到位、考核为优秀的赐予嘉奖。 (6)由于清扫保洁人员年龄普遍偏高，加之工作环境差，存在肯定的平安隐患，街道为每个清扫保洁人员购买了一份意外损害险。 (7)为进一步调动环卫工人的工作主动性，激发环卫工人在平凡的工作岗位上取得不平凡的成果，街道每年对工作仔细负责、能吃苦耐劳的工作人员赐予嘉奖。 (二)清扫保洁人员管理 1、清扫保洁员必需按所承包的责任区，清扫并收集垃圾到指定的垃圾投放点，确保不留空白，不留死角。 2、清扫保洁员要主动参与街道、社区组织的各种卫生检查突击活动，做到全天候在岗。 3、清扫保洁员要求辞
10、职时，必需提前一周向街道环卫站、社区提出书面申请，街道环卫站、社区在一周内举荐新的保洁员，以便做好新老保洁人员交接手续。 4、清扫保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班。不允许出现空岗、缺岗现象。 5、清扫保洁员在工作中要留意平安，防止各种平安事故的发生，清扫保洁员在岗期间，要保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿统一配发的黄色工作服，并保持着装整齐。 6、清扫保洁员对道路清扫保洁的质量和标准要求达到“六无六净”：即无果皮纸屑、无尘土、无杂物、无碎石、无袋装垃圾、无人畜粪便;路面净、人行道净、下水口净、树坑净、墙脚净、果皮箱净。清扫范围为横向墙脚对墙脚，纵向到分界线，做到随脏随扫随保洁。 7
11、、严格根据操作规程平安作业，对于清扫保洁质量较差且教化不改的，将赐予相应的处惩直至解除承包合同处理。 8、清扫保洁员要树立为民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。 9、清扫保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，进行耐性劝导妥当处理，以免发生意外状况。 (三)农贸市场管理 为进一步强化中心城区市容市貌和环境卫生管理，解决农贸市场脏、乱、差问题，由社区投资分别在4个农贸市场，设市场管理办公室，支配管理人员及清扫人员负责日常工作的管理。 1、成立了农贸市场管理办公室，建立了市场管理
12、制度，支配人员5人，特地负责市场秩序及环境卫生管理工作。 2、农贸市场秩序基本做到了划行归市、品种类别归区、划线定位、亮证经营、明码标价，严禁占道和场外交易，杜绝流淌摊位。 3、环境卫生基本做到随脏随扫，全天保洁。 4、市场秩序大有改观，基本保证过往人员畅行无阻，设施配套完整，上下道路畅通。 (四)主要做法 在春节来临之际，街道严格根据上级下划的清扫责任面积，从实际动身，将新增清扫面积根据分级负责的管理方法下划给社区及村组，切实抓好环境卫生“三落实”工作。 一是加大宣扬力度，印发了各种宣扬资料、告户主通知书、在“三八”和“五一”节期间，组织共青团、妇女及志愿者队伍上街发放宣扬资料1200余份。
13、 二是抽调综治维稳人员，执法中队，环卫站工作人员对城中村及城乡结合部的环境卫生进行综合整治，上半年街道组织社区单位、小区进行了3次环境卫生大整治。大整治期间，清除了积存已久的建筑垃圾及生活垃圾700余吨，清运输河道垃圾10余吨，通过整治效果较为显著。 三是街道成立了考核领导小组，制定了相应的考核奖惩方法。相关人员缴纳了5万余元的环境卫生工作履职保证金，由督察组负责日常检查督促，测评组特地负责对社区及单位每月进行一次考核，并将考核结果进行书面通报。对考核为优秀的进行嘉奖，对考核为合格的不奖不惩，对考核为不合格的取消年终评先评优资格，同时扣除个人部份工作履职保证金。 四是以周边120多家友邻单位、
14、学校、小区、商旅行业等取得联系，定期召开工作推动会，实行齐抓共管，做到共驻、共建、共管、共创，为“四城联创”工作奠定了良好的基础。 五是街道投入经费15万元，对城中村、城乡结合部的环境卫生进行大整治，整治期间，出动各种机械8台次，人员70多人，共清运建筑垃圾、生活垃圾700多吨。 六是为98名工作在高危路段的清扫人员每人购买了一份人身意外损害保险，定做了300件环卫工作服，同时在“春节”期间表彰慰问了20名环卫工作人员，发放慰问金2000余元，还在特别地段摆放了10个移动垃圾箱，新增保洁人员40人。 七是对街道4个社区的190多条街道71.8万平米的清扫面积划分到社区、小组，清扫任务落实到人。这样基本做到了清扫面积全覆盖。为下一步做好市容环境卫生工作奠定了良好基础。 八是在环境卫生大整治期间，取缔了城中村老村子的旱厕8个，新安装移动式水冲卫生公厕1个，有效改善了城中村的市容环境，同时也给住在周边的居民带来了便利。 二、存在的主要困难和问题 一是环卫保洁队伍不健全，年龄偏大，卫生意识淡化，难于激发活力。对清扫保洁工作相识不到位，工作责任性不够强，自我约束实力低，自我定位标准低。 二是居民卫生意识差，导致“脏、乱、差”现象严峻。居民、流淌人口由于受传统生活习惯和城镇发展空间的限制，传统的生活习惯仍旧没有摆脱落后的卫生意识和卫生观念，生活垃圾随意乱倒，形成很多卫生死角。
