《兰州大学21秋《劳动经济学》在线作业三满分答案17》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兰州大学21秋《劳动经济学》在线作业三满分答案17（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、兰州大学21秋劳动经济学在线作业三满分答案1. 报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。( )A、错误B、正确参考答案：B2. 在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值( )。A.越小B.越大C.不变D.不确定参考答案：A3. 在职培训的收益包括( )。A.员工生产率提高B.提高了职业技能C.生活质量提高D.社会地位或声誉的提高参考答案：ABCD4. 垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的( )A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方参考答案：C5. 在市场经济条件下，( )不是决定劳动投入经济效益的
2、因素A.劳动生产率B.产品收益率C.劳动投入费用D.产品质量参考答案：D6. 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为( )。A、缺乏弹性B、富有弹性C、单位弹性D、无弹性参考答案：A7. 劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些?( )A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节参考答案：ABCD8. 在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率( )A.提高B.降低C.不变D.不确定参考
3、答案：B9. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的( )。A、增值功能B、以上都是C、信号功能D、教育功能参考答案：C10. 个体劳动力供给曲线的形状是( )。A.向右上方倾斜B.向右下方倾斜C.向左上方倾斜D.向后弯曲参考答案：D11. 发散式蛛网的产生条件是( )。A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性参考答案：A12. 人力投资收益是( )A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部
4、费用D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入参考答案：C13. 其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会( )。A.上升B.不确定C.不变D.下降参考答案：D14. 货币工资的三个主要影响因素是什么?( )A.货币工资率B.工作时间长度C.相关的工资制度安排D.员工数量参考答案：ABC15. 政府对企业工资水平调控的“两个低于”决策是指( )。A.企业工资总额的增长幅度应低于本企业经济效益的增长幅度B.企业工资总额的增长幅度应低于其它企业经济效益的增长幅度C.员工实际平均工资增长幅度应低于本企业劳动生产率的增长幅度D.员工实际平均工资增长幅度应低于其它企
5、业劳动生产率的增长幅度参考答案：AC16. 菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么?( )A.正相关B.负相关C.成正比D.成反比参考答案：B17. 下列选项属于转移支付的是( )。A.国防用品B.社会优抚C.公共管理服务D.公共工程项目参考答案：B18. 人力资本投资的( )是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。A、外部收益率法B、内部收益率法C、净现值法D、总值分析法参考答案：C19. 对员工而言，一般培训和特殊培训都有收益，而对企业而言，只有特殊培训能够带来收益。( )A、错误B、正确参考答案：A20. 度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线
6、和基尼系数。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 人力资源在社会中总是创造财富的。( )A.正确B.错误参考答案：B22. 人力资本的投资是一种生产性投资。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 影响劳动力市场运行的社会性要素包括( )。A.文化B.社会习俗C.社会上的择业偏好D.社会舆论导向参考答案：ABCD24. 紧缩性缺口导致企业生产积极性提高，整个社会对劳动的需求会增加，从而社会就业人口增加。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 下列关于效率工资的说法，正确的是( )A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾
7、向B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E.当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化参考答案：ACD26. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A、错误B、正确参考答案：B27. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使( )。A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少
8、参考答案：B28. 在进行宏观工资分配时，工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。( )A、错误B、正确参考答案：B29. 下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是( )A.中国具有13亿以上人口B.张三家里18岁以上成员有3人C.李四今年大学毕业，正在寻找工作D.王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年参考答案：D30. 人力资本投资的主要形式包括( )A.各级正规教育B.职业技术培训C.健康保健D.劳动力流动参考答案：ABCD31. 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( )A、错误B、正确参考答案：B32. 根据希克斯马歇尔派生需求定理，( )情
9、况下劳动力需求弹性较大。A.最终产品需求弹性很大B.劳动要素可被轻易替代C.其他生产要素的供给有弹性D.劳动力成本所占比重大参考答案：ABCD33. 相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 按照竞争自由度划分，劳动市场可分为( )A.完全竞争市场B.垄断市场C.不完全竞争市场D.充分竞争市场E.不充分竞争市场参考答案：ABC35. 下列关于效率工资的说法，正确的有( )。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利
10、润下降C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化参考答案：ACD36. 劳动分红的分配方法包括点数分配、累积百分比分配、按工资百分比分配、经验判断等多种方式。( )A、错误B、正确参考答案：B37. 凯恩斯充分就业在指某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。( )A、错误B、正确参考答案：B38. 周期性失业产生的直接原因是( )A.生产过程的周期性B.劳动力再生产的周期性C.经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D.失业的周期波动参考答案：C3
11、9. 由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是( )。A、风险性工资差别B、垄断性工资差别C、竞争性工资差别D、补偿人力资本的工资差别参考答案：A40. 劳动力供求关系类型有哪几种?( )A.供求均衡B.静态均衡C.供大于求D.供不应求参考答案：ACD41. 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系?( )A.正向B.没有关系C.不确定D.反向参考答案：D42. 现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 对“劳动力需求量的变动”的正确理解有( )。A.工资率上升引起劳动力需求量减少B.工资
12、率上升引起劳动力需求量增加C.劳动力需求量变动是除工资率以外的其他因素引起的D.劳动力需求量变动表现为在同一条需求曲线上的移动E.劳动力需求量变动表现为需求曲线的平行移动参考答案：AD44. 一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?( )A.性别歧视B.统计性歧视C.前劳动力市场歧视D.雇主歧视参考答案：ABD45. ( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。A.购买力工资理论B.工资刚性理论C.分享工资理论D.效率工资理论参考答案：A46. (
13、)是企业赠与员工的一种可购股的权利。A.股权B.股票C.期权D.期股参考答案：C47. 公共部门的决策目标是( )。A.工作效果最大化B.成本最小化C.服务最大化D.利润最大化参考答案：C48. 作为工资的转化形式和劳动力价格重要构成部分的劳动报酬是( )。A.奖金B.津贴C.福利D.补贴参考答案：C49. 企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化?( )A.无差异曲线B.等成本曲线C.劳动力需求曲线D.等产量曲线参考答案：BD50. 在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是( )。A、企业B、劳动保障机构C、中介机构D、政府参考答案：A51. 当劳动力市场( )时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。A、供求B、供=求C、供D、供求无关参考答案：A52. 下列关于失业的表达，正确的是( )A.失业，即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象C.某人大学毕业后结婚，甘当全职家庭主妇，成为大学生毕业就失业的一种现象
