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1、人力资源管理系统需求规格说明书三、需求规格说明书1引言21.1编写目的21.2项目背景21.3定义21.4参考资料22任务概述32.1目标32.2运行环境32.3条件与限制33数据描述33.1数据库介绍33.2数据词典44功能需求54.1功能划分54.2功能描述75性能需求75.1数据精确度75.2时间特性85.3适应性86运行需求86.1用户界面86.2硬件接口86.3软件接口86.4故障处理87其它需求97.1可使用性97.2安全保密97.3可维护性97.4可转移、可转换性91引言随着社会的进步，企业经营要素也不断的改变，竞争条件亦不断变化更替，由原来的资本竞争逐步向人才竞争转变，因此随之
2、而来就是更加国际化及专业化竞争，这会使企业的人才战略变得格外重要，传统单一的人事管理已经无法满足企业对于人才战略及越来越多的人才储备需求。因此近年来导入e-HR系统（电子商务化人力资源管理系统）已经是企业迈向未来不得不面临的课题。在计算机技术的飞速发展的同时，利用计算机来获得和处理信息是当今信息管理的一大特点。现在社会的企业信息也在急剧庞大，对于庞大的信息量，利用以前的手工记录信息现在已经是不现实了，所以用计算机技术处理企业信息是社会发展的必然的趋势。1.1编写目的为明确软件需求、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档。本文档供项目经理、设计人员、开发人员参考。1.2项目背景a.
3、项目名称：人力资源管理系统b. 产品用户：公司管理人员c. 项目提出者：软件二班软件工程项目组第十二小组。d. 项目开发者：软件工程项目组第十二小组e. 项目和系统的关系：本项目旨在编写人力资源管理系统的服务端属于b/s式的开发需求，对系统硬件配置要求低。实现简单。1.3定义Hr：人力资源管理系统数据库的简称，以下用Hr代替。1.4参考资料a. 数据库系统概论作者：王珊，出版社：高等教育出版社。b. C#程序设计及应用教程作者：马骏，出版社：人民邮电出版社。c. 面向对象技术及UML教程作者：李磊，出版社：人民邮电出版社。d. C#网络应用编程实验指导与开发实例作者：马骏，出版社：人民邮电出版
4、社。2任务概述2.1目标本设计的是一个关于人力资源管理的数据库系统,主要适用于中小型企业的人力资源管理。本系统为单机版服务系统，通过这个系统管理员可以简捷、方便的对人力资源信息进行添加、修改、删除、查找。本系统具有强大的报表功能，能方便地生成所需要的报表信息。2.2运行环境硬件环境：建议配制PIV以上的处理器，256M以上内存。软件环境：Windows 2000/XP ，SQL Server 2000，Microsoft Visual 2005支持环境：IIS 5.0数 据 库：Microsoft SQL Server 2005 使用人员：会Windows操作的超市管理人员2.3条件与限制暂时
5、没有3数据描述3.1数据库介绍数据库名：Hr。类型：JDBC数据表：ID，编号，名称。招聘表：ID，名称，渠道，预算，招聘人数，招聘说明，审批人，审批结果。管理员表：ID，名称，密码，权限类型，备注。权限表：ID，名称。应聘表：ID，姓名，应聘身份证号，应聘岗位，初选日期，初选意见，是否通过，考核人。考勤表：ID，员工编号，员工姓名，员工身份证号，考勤项目，时间，项目值，备注。考勤项目表：ID，名称，开始日期，终结日期。工资：ID，员工编号，员工姓名，员工身份证号，起始金额，变动金额，变动说明。员工：ID，员工编号，姓名，性别，民族，员工身份证号，电话，邮箱，住址，籍贯，婚姻状况，职称，工龄，
6、学位，特长，备注。3.2数据词典名字：DataSheet别名：数据表描述：对数据库的表进行管理定义：DataSheet = ID+编号+名称位置：输入到DataSheet数据表名字：Recruitment别名：招聘表描述：对招聘信息的介绍定义：Recruitment = ID+名称+渠道+预算+招聘人数+招聘说明+审批人+审批结果位置：输入到Recruitment数据表名字： 别名：数据表描述：对数据库的表进行管理，方便用户查询定义：ProvidertInfor= ID+编号+名称位置：输入到ProviderInfor数据表名字：Administrator别名：管理员表描述：对管理员进行管理定
7、义：Administrator = ID+名称+密码+权限类型+备注位置：输入到Administrator数据表名字： Permissions别名：权限表描述：对管理员的权限进行管理定义：Permissions = ID+名称位置：输入到Permissions数据表名字：Apply别名：应聘表描述：对应聘信息进行管理定义：Apply= ID+姓名+应聘身份证号+应聘岗位+初选日期+初选意见+是否通过+考核人位置：输入到Apply数据表名字：AttendancePro别名：考勤项目标描述：对考勤的项目和结果进行管理定义：AttendancePro= ID+员工编号+员工姓名+员工身份证号+考勤项
8、目+时间+项目值+备注位置：输入到AttendancePro数据表名字：Wages别名：工资描述：对员工的工资进行管理定义：Wages= ID+员工编号+员工姓名+员工身份证号+起始金额+变动金额+变动说明位置：输入到Wages数据表名字：Employees别名：员工表描述：对员工的情况进行管理和查询定义：Employees = ID+员工编号+姓名+性别+民族+员工身份证号+电话+邮箱+住址+籍贯+婚姻状况+职称+工龄+学位+特长+备注位置：输入到Employees数据表4功能需求4.1功能划分4.2功能描述5性能需求5.1数据精确度在精度需求上，根据使用需要，在各项数据的输入、输出及传输过
9、程中，由于本系统使用了数摞结构，可以满足各种精度的需求。5.2时间特性 在软件方面，响应时间、更新处理时间都比较快且迅速，完全满足用户要求。5.3适应性当用户需求，如操作方式，运行环境，结果精度，市局结构与其他软件接口等发生变化时，设计的软件要做适当调整，灵活性非常大。6运行需求6.1用户界面包括系统管理、招聘管理、考勤管理、打印报表管理、工资管理、办公助手、数据维护、人事管理，帮助管理界面。其中系统管理对用户密码，创建用户，修改用户权限，更改系统背景图的功能；招聘管理对招聘计划和招聘结果进行管理；打印报表对查询结果进行打印；工资管理员工工资的发放；考勤管理对考勤项目进行修改，记录考勤结果；办
10、公助手有身份证号归属地查询、建立OfficeWord文档、简易计算器等功能；帮助数维护分数据存储和数据还原；帮助对系统功能进行介绍和操作指导。6.2硬件接口应用系统通过ODBC和数据库沟通。6.3软件接口该系统适合windows操作系统，没有和其他软件的接口6.4故障处理1.如果链接数据库失败，填出提示对话框，提醒管理员没有连上数据库，以便管理员及时检查故障。2.当操作人员输入的信息不符导致出错时，提示操作人员输入有误，重新输入信息。3.对数据库采取日记记录技术和海量转储技术，使数据库遇到硬件损坏或崩溃时能及时调用出原来的数据，尽量恢复到不久前的一次正常数据存储阶段。 4.查看数据库的容量，包
11、括剩余空容量和已经使用量。 5.对数据库采取回滚措施，即一次操作失败，回滚到最近一次正常操作状态。7其它需求7.1可使用性在装载总程序时，正常就运行，异常就停止；汉语编程系统出现错误，将会产生不可遇见的问题，热启，整个终端程序就会再启动；程序出现错误，重新装载，若仍有错，按照提示逐渐装载。7.2安全保密本软件作为公司人力资源管理辅助设备，它的规模比较小，不需要高级保密技术；限定一个程序中某些区域的规约，给不同的模块分配不同的功能7.3可维护性本软件的组成程序为汉语成语设计语言，组构均较简单，直观意义上的较独立。因此，基于电子化所构成的硬件的简单可维护的特点，决定了该软件的简单可维护性。7.4可转移、可转换性可转移的环境是奔腾1G、128兆内存以上；不可修改任何部分；
