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1、年单位年度学习计划参考导语：为了通过学习，使全局干部职工进一步坚定理想信念，提高理论素养，进一步明晰思路，增强开拓创新意识，我们单位计划开展各学习活动。下面是为您收集整理的 20XX年单位年度学习计划范文。为进一步加强机关作风建设， 加强政治业务学习， 促进 XX单位工作再上新台阶，努力把 XX单位建设成为一个团结的集体、一个战斗的集体、一个充满活力的集体，现根据 XX单位 20XX度年工作安排，为深入开展政治、业务活动 , 特制定本年度学习计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以提高干部队伍素质、增强工作创新能力为目标，在 XX单位努力
2、营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，在干部队伍中确立“人人学习，终身学习”的理念。通过学习，全面提高干部队伍的素质，增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力，积极推进知识更新、工作创新，努力造就一支政治强、业务精、作风实的干部队伍，为进一步促进 XX单位工作更快更好发展，提供强有力的作风保证和素质支持。二、基本原则按照省委提出的工作要求， 确保圆满完成今年的各项工作任务，提高 XX单位工作的认识，全体工作人员要有公开、公平、公正的理念、精湛娴熟的专业知识、务实严谨高效的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品质的总体要求，坚持与时俱进，完善学习制度，创新学习方法，逐步提高干部学习的积极性、主动性和
3、实效性; 拓宽学习渠道，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，全面提高XX单位干部的业务素质和工作能力; 坚持工作、学习有机结合，在学习和工作的实践中，研究新情况，解决新问题，学习新知识，创造新经验，取得新进步，从而不断提高基层XX单位各项业务水平。三、学习内容(一) 、进一步加强政治理论学习。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想，开展社会主义荣辱观教育活动，学习实践科学发展观。 全体工作人员要进一步坚定政治立场、理想信念，带头学习，真正做到学深学透， 学精学实，融会贯通。通过学习，保持思想上的先进性，提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、 解决新问题的
4、能力， 着力解决好基层司法行政工作在改革开放和社会主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。(二) 、进一步加强专业知识学习。全体工作人员要围绕工作能力建设这一目标， 根据工作职责的要求和岗位的特点，重点加强社会主义法治理念、 XX单位工作实务、与工作关系密切的法律、法规学习。一要加强岗位、业务知识的学习，优化业务素质。全体工作人员既要精通自身所从事工作的业务知识，又要熟悉掌握与党委、 政府工作相关的法律法规等方面的知识，努力成为各项工作的行家里手。二要加强新知识、新技能的学习。要注重学习和掌握信息化技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。全体工作人员应熟练掌握计算机文字处理技术和基本
5、的网络技术。(三) 、进一步加强廉政教育。把公开、公平、公正、优质、廉洁、高效的工作要求贯穿于政风、行风建设工作的全过程。积极开展廉政学习教育活动，在贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观、惩治和预防腐败体系等方面，进一步统一思想，深化认识，增强自觉性和坚定性，促进全体工作人员廉洁从政， 进一步树立公开、公平、公正、高效的良好形象。四、学习方法(一) 、进一步丰富学习的形式。要认真总结、借鉴其他XX单位成功经验，创新学习形式， 增强学习的针对性和实效性，确保学习扎实有效。要坚持集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论与实践相结合、 专题辅导与座谈讨论相结合，真正使学习制度化、经常化
6、、工作化，促进工作人员政治、业务素质的大提高。( 二) 、结合市党委、政府的学习安排， XX单位工作人员必须每周一按时参加党委、 政府组织的政治学习， 业务学习集中安排在每周五下午 ;6 月底前，要对学习情况进行一次小结，年底要进行全面总结。(三) 、积极参加市、区委举办的各种业务学习和培训以及组织业务交流。( 四) 、鼓励和支持干部“八小时以外”的学习，每个干部要结合本职工作，并通过适当的方式开展自学活动。 并根据要求撰写心得体会。五、保障措施积极开展政治、业务学习活动是实践“三个代表”重要思想的重要行动，是树立和落实“以人为本”的科学发展观、加强干部队伍建设的必然要求，必须要高度重视，认真
7、组织，扎实推进，务求实效。加强组织领导， 要把开展政治、 业务学习活动作为 XX单位一项重要工作来抓，按照上级的要求，日常学习要有学习笔记， XX单位要有学习记录，每一阶段学习完毕参学人员都要撰写不少于 5000 字的个人学习心得。后附：业务学习参考书目XXX 党委办公室年月日201*年，我局党支部将继续认真贯彻落实党中央全会精神和中央、省、市、县委的决策部署，按照上级文件要求，紧密结合我县财政工作实际，深入推进学习型党支部织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推进我县经济和财政事业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。拟定如下学习计划。一、主题学习活动计划在继续加强每半月进行一次集中
8、学习的基础上，开展以下主题学习活动：(一) 继续开展“周读一文、月览一书、季通一法、年学一技”的四个一活动。(二) 开展“庆祝建党九十周年” 学习活动，加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员理论水平。(三) 开展“六五”普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。(四) 巩固加强学习小组活动的开展，保持“互动式、互助式、互促式”的学习氛围，保证了“全员参与、互动学习、共同提高”。(五) 组织开展“一个班子、一个龙头”主题学习活动，强化中心组学习，强化班子带头学习的作用。(六) 按照上级要求，开展一系列的主题学习活动。二、建立健全学习制度(一) 以促学提升学习动力，建立
9、健全促学制度一是建立领导带头学习制度， “以带促学” ; 二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导，“以导促学”; 三是加强对党员干部职工理论学习的检查督促，形成定期与不定期相结合的机制，“以检促学” ; 四是对学习认真、学习成效显著的党员干部予以积极的奖励和表彰，“以奖促学”; 五是树立优秀典型示范，“以榜促学” 。(二) 以述学增强学习氛围，建立健全述学制度将述学分小组进行， 每季度一次，年度述学结合年终总结进行;领导班子成员述学在单位内部至少有一次就分管工作作专题讲座 ; 述学由局领导小组组织实施。 述学内容包括学习的认识与态度、 计划与进度、心得与体会，学习制度执行情况，自学情
10、况，联系实际指导工作取得的成效，存在问题、努力方向。(三) 以评学剖析学习不足，建立健全评学制度主要采取集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。每季度组织一次集中点评，每半年组织一次专题讲评， 每年组织一次民主测评。集中点评在学习小组内部进行互评， 再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习情况进行全面评价。民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习情况进行综合评价。评学设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。(四) 以考学验证学习成果，建立健全考学制度考学分为理论测试和年终考核。1. 理论测试。理论测试采用百分制， 60 分为及格， 6184 分
11、为良好， 85 分以上为优秀。理论测试不合格，个人当年考学等次视为不合格。2. 年终考核。设立优秀、良好、合格、较差四个等次。副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行，由上级考核。其余人员结合年终总结、 民主评议一并进行，由局领导小组组织考核。 单位考核由上级统一组织实施。考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。个人年度考学为“较差”者当年不得参与评优和晋升晋级。201*年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传
12、统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1 、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点， 前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。2 、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关， 切实提高公文质量 ;建立健全文秘工作责任机制， 不断提升文秘人员写作能力。 认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。3 、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，
13、确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、 检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查， 及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。1 、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理， 切实
14、发挥理财职能， 进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。2 、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制， 切实加强驾驶员的安全教育与日常管理; 科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3 、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行档案法和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。
