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1、撰写人：_日 期：_护士述职范文集锦八篇 在工作里对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦
2、让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意,工作中的不顺心，我就会想,我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。 我记得有一句话是这样说:微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑，他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑，他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅,同意我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式,科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种，我们都会及
3、时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化 的服务,是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中
4、,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自 己最大的潜能,更好地为患者服务。护士长述职报告对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我,及时的为我 更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。 护士述职篇222X年,在医院护理部的正确指导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际,回顾过去，展望未来,总结如下:一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学
5、习政治思想理论知识和护理专业知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利,不计得失,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务,没出现过差错。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章，保证了供应室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作，重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。 根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把握七个“严格”质
6、量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提高服务意识，构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。述职人:22X年xx
7、月xx日 护士述职 篇3 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将22X年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行,内科护士长述职报告。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内
8、科综合科室，我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至
9、对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用，述职报告内科护士长述职报告。 为此,我采取了一系列措施：在护
10、士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是，
11、单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样,病人根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和 书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，
12、不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于22X年月参加了心理咨询师考试,望在月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们,我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管
13、理方式更加成熟。 护士述职 篇4 各位领导，各位同事,大家好:首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 2X年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液岗位呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护,尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们岗位中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班，有条不紊地展开了
14、门诊输液中心的岗位。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作,可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己,端正岗位态度，爱岗敬业，勤奋岗位,积极进取，真正以病人为中心，服务周到,态度和蔼,语言文明，努力把岗位做细,做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心,真正让家属放心,病人安心。岗位中，这种人性化服务不单是体现
15、在科室内部,它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要,岗位永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑，我们
16、的患者也是一面镜子,你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种岗位细则，明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要，不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实,保障了最高效，最积极的岗位热情。精湛的技术是我们岗位的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。岗位闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位，
