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1、2021年度实业企业青工委工作总结 2021年立即过去,回顾一年,青工委在企业领导和党总支的领导下,坚持以邓小平理论和十七大精神为指导,“深入学习继续解放思想,坚持改革开放,努努努力争取取当实践科学发展观的排头兵”,围绕企业的工作思绪,围绕创建学习型青年组织为主的工作目标,不停加强本身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,为全方面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。一、加强团员青年的思想政治教育,提升团员队伍素质深入学习落实党的关键思想和理论，切实加强青年职员思想政治工作。今年我们迎来了党的十七大的顺利召开，为了使团员青年深刻领会会议精神，针对我企业青年职员的特点，采取集中学习的形式，组织
2、团员青年广泛开展深入学习落实党的十七大精神。同时组织团员青年认真学习新党章，关键是对新党章的总纲部分进行学习，同时还把相关党章修改的材料作为参考，发到每位团员青年手中，使各位团员青年能更全方面地把握修改的新内容，更深刻地领会修改党章的重大意义。二、情系灾区同胞汇聚爱心力量“汶川特大地震灾难发生后，企业团员青年主动响应上级团委的号召主动自愿地交纳“特殊团费”，以实际行动支持支援救灾工作，再次把温暖送往灾区，帮助灾区人民重建家园，送上对灾区人民的一片深情。令人感动的是，尽管在此次汶川大地震发生后，各位团员青年已经踊跃捐献了不少捐款，但此次她们又毫不犹豫献上自己的一份“特殊团费”。即使交纳数额有多有
3、少，但爱心无轻重，聚集在一起的是一颗颗真诚而又温暖的心，全部一样浓含着对灾区人民的关爱，承载了一名青年团员应尽的责任。三、主动参加上级团委组织的各项活动，圆满完成各项工作1、 2月18日，中远集团魏家福总裁来青检验指导工作，并在驻青单位干部大会上做了关键讲话，并为青岛远洋题词“奋力拼搏三至五年，同心打造百亿青远”。魏总裁的讲话催人奋进，使我们倍受鼓舞，实业企业青工委召开青年职员座谈会，组织团员青年学习落实魏总裁讲话精神。座谈会上，各位团员青年踊跃讲话，结合实际工作谈了各自对魏总裁讲话精神的了解，并表示要以创新的工作作风和工作方法，脚扎实地的把各项工作做好，尽最大的努力为青岛远洋的跨越式发展贡献
4、力量。2、为落实落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，3月31日起中远集团开展“新起点、新青年、新业绩让青春在创新实践中闪光”第三届中远集团青年创新创效竞赛活动，实业企业接到通知后，立即组织企业青年职员召开动员会，研究确定参赛课题，经几次讨论反复修改后上报创新创效论文一篇、创新创效课题一个。3、6月10日青岛远洋工会、团委举行“展青年风采，创百亿青远”青岛远洋“迎奥运、讲礼仪、共拼搏、创百亿”青年英语风采大赛。此次活动既能让实业企业的年轻人展示才能，又能达成宣传奥运、支持奥运的目标，鼓舞青年职员士气，激励大家干事创业，主动投身“百亿青远”宏伟事业的豪情壮志。因此企业青工委接到通知后很重视
5、，主动准备，认真组织青年职员选稿、练习，最终经过遴选，由财务部杨黎黎代表实业企业参赛，并取得了不错的成绩，此次活动让大家一起讨论学习，既促进了英语学习又增强了相互交流的意识，有效处理了工作中存在的沟通问题，对学习型青工委建设也起到了主动的作用。4、9月25日，为落实落实青远总字2021127号相关开展“三项整理” 工作的通知精神，深入加强和改进企业青年职员队伍素质、作风建设，弘扬新风正气，实业企业青工委组织青年职员学习了2021年青岛远洋各类关键会议精神及领导讲话，使青年职员认识到活动的关键性和必需性，同时经过座谈形式自查自纠，深挖狠挖本身问题，大家全部认识到了自己存在的不足和问题，认真分析了产生问题的原因及危害性，端正了工作态度，提升了认识。并将此次整理活动和本职员作相结合，改进作风，提升水平，创新方法，达成了学习和整理的真正目标。对企业青年职员以后的成长和发展起到了主动地作用。回顾09年的工作,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足，关键是青工委的宣传工作不足，组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,怎样不停创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思索,去实践。我们将一如既往,认真、扎实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为企业建设增光添彩,展望2021我们有信心做得愈加好。
