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1、关于消防队伍教育管理形势分析汇报材料汇报，汉语词语，释义 动综合材料向上级报告，也指综合材料向大众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者倡议，回答上级机关的询问时使用的公文。下列是小编收集整理的关于消防队伍教育管理形势分析汇报材料【三篇】，仅供参考，希望能够帮忙到大家。消防队伍教育管理形势分析汇报材料12022年，国和中队党支部在支队党委的正确领导下，科学研判队伍管理教育形势，坚持动态管理和问题导向，在队伍整体抓建上秉持“队伍主体、凸显品牌、创新开展三个理念，力促实现“督查检查无问题、平安稳定无事故、考核竞赛有成绩这“两无一有工作目标。一、根本情况中队现有官兵46人，其中干部6
2、人副指导员李国鑫加入总队基层指挥员培训，实习排长陈茂兴，士官25人，三级警士长1人，四级警士长1人，上士4人，中士6人，下士13人1人特种车驾驶员培训；义务兵16人其中1人驾驶员培训。中队现有党员22人其中预备党员3人。2022上半年以来，全体官兵信念坚决，勠力同心，“三支队伍建设成绩显着，干部、党员、士官骨干先锋表率作用明显，圆满完成了“春节“两会“一带一路顶峰论坛等重大安保，：去冬今春练兵活动功效明显，扎实发展了“三项主题教育，国和大楼管道维修和队史馆建设推进有序，部队战斗力得到了进一步提升。目前，中队夏季执勤岗位活动深入发展，结合平安大检查、内务大检查、酒驾问题整改“回头看等专项活动发展
3、和半年度队伍形势分析，深刻吸取违法违纪问题教训加强管理教育，深入排查部队内部隐患风险点，力促部队全面建设平安可控。二、主要做法一以战备执勤为中心，夯实灭火救援根底工作1、加强消防水源管理目前，辖区共有消火栓490个，其中市政359个，新村131个，中队严格执行水源管理的各项制度，结合PDA水源采集系统，定期对水源进行巡检、保养，切实掌握水源动态，确保临警好用。2、加强实地调研和预案维护中队始终将六熟悉调研演练与预案维护相结合，结合“辖区情况熟悉管理系统，不断加大实辖区调研力度和预案制定，做到对辖区情况底数清、情况明、打有把握之仗，为切实提高中队预案制作和审核水平，上半年中队一名干部、一名战士加
4、入了支队预案培训。上半年调研和演练任务完成率分别到达186%和308%，实现了下去单位全覆盖，并按照规定要求发展了7次夜间出水演练，配合总队、支队完成了杨浦油库大型石化火灾演练。二打牢官兵思想政治根底，充沛发挥其首位和导向作用1、专题教育成绩显着，官兵思想根基牢固中队始终坚持政治工作首位意识不放松，扎实发展了“维护下核心，听从指挥、“喜迎十九大，全力保安全和推进“两学一做制度化常态化三项教育，大力弘扬“四句话要求，以“和煦警营创立活动为载体，藉此强化突出党员骨干的先锋引领作用，为部队建设提供了扎实的思想理论根底，为各项任务的圆满完成提供强有力的思想保证和精神动力。2、强化宣传引导，凸显典型鼓励
5、支部能够定期地分析研判队伍形势，把握队伍开展的脉搏，用活“三位一体共育，广泛发展谈心活动，积极做好个别人的思想转化工作。结合“申城消防卫士和“两优一先评比表彰，中队利用板报、学习园地、信息网和“三微平台强化宣传引导，向总队、支队平台推送近30期，分层次在干部、士官、义务兵队伍中抓树了徐杰、陈青海、李明亮、邱松俊、杨标等一批先进典型，强化队魂意识，大力营造“国和家的气氛。3、消防教育等宣传活动形式多样中队充沛利用消防宣传教育基地开放的机会，传播消防知识，并充沛展示部队风貌，受到地方大众的大力称誉，上半年共接待消防宣传20余次，累计参观人数近800多人，外出授课11次，中队秉承“雷锋式警队的优良传
6、统，进一步丰盛了每月5号的学雷锋爱心活动，全年累计理发近500人次，测量血压、体重、磨刀近400人次，中队的为民效劳队一直是驻地居民不可或缺的义务效劳队。三加强队伍管理，不断稳固正规化建设功效中队严格对照?上海市消防总队正规化管理实施细那么，?上海市消防总队经常性思想工作实施细那么，组织学习甘肃酒泉支队“两个经常性试点经验和新?军队基层建设纲要，以增强核心战斗力为规范，以信息化为撑持，以标准“四个秩序为主线，遵循利于执勤训练、便于工作生活的原那么，立足“标准、实用、精细、节约，优化整合，统一标准，从软硬件全面提升部队两个经常性工作管理水平。把中队试点成果回升到展示杨浦消防形象的高度，引导官兵重
7、视试点成果的长效稳固提升。四加强后勤建设，不断提高后勤保障水平在支队党委的关怀下，中队各项硬件条件有了极大的改善，上半年启动了国和大楼管道维修项目，年度刚性任务队史馆建设稳步推进。在司令部、后勤处的指导下，边探索、边实践、边完善，形成切了切实有效的营区、营具管理维护制度和合同制管理奖惩机制，并在实践中得到应用。三、取得功效一灭火救援任务完成出色。上半年中队共接警出动286次，出动车辆405辆次，出动警力3633人次，抢救被困人员42人，疏散被困人员88人，抢救财产价值157.2万元，特别是抢险车担任执勤战备以来，在多起火灾扑救中发挥了攻坚作用，上半年中队辖区内未发生一起有影响的火灾事故，官兵灭
8、火救援能力得到了辖区街道、人民大众的一致好评。二队伍始终保持了高度稳定。中队平安“五无创立扎实推进，特别是在今年专项活动多、练兵要求高、管理教育形势严峻的情况下，没有发生违反“五条禁令、“三项纪律和“一机两用等违法违纪案件，通过专项活动发展排查，中队在财务管理、个别人员转化等方面进一步加强力度，将官兵贷款、网络、手机支付统计备案，官兵间借贷、赌博等情况近乎于无，没有发生各类平安事故，队伍建设高度集中统一。三创先争优活动热情高涨。上半年，中队借助“队魂“队徽“队训制作宣传，开辟第二课堂教育阵地，加强对官兵争先创优意识的培育，政治工作得以创先开展。上半年中队在支队春运会上,两名干部在1500米空呼
9、比赛上夺得第一、第三的佳绩，集体跳绳获得第四名的优异成绩，实现了近年来成绩的“零突破。四、存在问题在看到中队全面建设步伐刚强有力的时候，我们仍要科学研判队伍局势，切实做到查缺补漏、未雨绸缪。通过总结分析，在半年度工作中，中队还存在下列缺乏：一队伍管理水平仍需不断提高。面对当前部队管理教育异常严峻的形势，中队在一些软件建设，制度执行上仍有一些问题：如制度学习教育、日常行为标准、一日生活养成、官兵形象表率等方面都有待提高。二官兵角色意识有待加强。在执勤战备及消防工作中，官兵投入各项工作的持续热情不够浓厚，存在思想波动性及被动性，主观能动作用不够突出，少数同志角色意识不够强烈，个别骨干责任心及率先垂
10、范作用不够明显。三岗位练兵离目标尚有差距。中队在“去冬今春练兵中、支队春季消防运动会中，成绩不够理想，相对于兄弟中队的跨步前进，中队自身突破明显缺乏，分析原因，主要暴露出中队急于求成，业务训练不够扎实，新老兵传帮带不够有力，后备人员根本功单薄，局部人员思想放松、主观能动性不强等问题。五、努力方向一根本思路：要在思想很行动上与支队党委保持高度一致，切实发挥好支部战斗堡垒作用，认真研判队伍管理教育形势，深入推进中队的全面建设，确保官兵政治坚决和部队稳定，确保以执勤战备为中心的各项任务圆满完成，保持中队“创先争优的活力。二主要任务和具体措施：1、抓好以执勤战备工作为中心的各项工作，继续深入三项教育，
11、贯彻落实对公安工作的“四句话要求，着重抓好经常性思想工作，推进部队两个经常性建设力度。2、深刻吸取消防部队管理教育中的事故教训，进一步提高灭火救援攻坚能力和官兵自身防护能力，精准掌握平安底数，确保全年火灾形势和队伍形势双稳定。3、进一步完善根底性工作，特别是单位的六熟悉调研、水源的保养、预案的制作、战评以及灭火救援总结等工作。4、继续拓宽双拥工作渠道，特别是消防宣传工作，中队要立足好两个宣传基地，通过“走出去、请进来的方式进行宣传，全面提高驻地大众的防火、灭火、自救能力。5、进一步加强警营文化建设，充沛发挥“学习型团队的优势和团组织的先锋作用，推进“一队三品建设，营造拴心留人的警营气氛。下半年
12、，国和中队全体官兵将在支队党委的正确领导下，保持昂扬向上的斗志，借着试点工作的台阶，顺势而上，争当杨浦支队创新开展的擎旗兵！消防队伍教育管理形势分析汇报材料2为进一步做好平安管理工作，切实保证队伍高度平安稳定，大队依据平安教育整顿月活动以及结合自身实际，紧密部署发展平安工作。大队党委召开党委会对今年上半年的平安形势进行了研判，对大队高低进行了全面的平安隐患排查和整治。我就今年上半年平安工作出现的问题及整改措施作一个简单的汇报：一、大队现状现有指战员28人，其中干部9人，樟树中队现有干部3人，消防员17人，合同制消防员3人。张家山救援中队现有消防员1人，合同制消防员13人。盐化基地救援中队现有消
13、防员1人，合同制消防员12人。二、存在的问题1、局部队员平时养成较差，队容风纪不严整，时常出现穿浅色袜子，头发、指甲过长的现象。2、营门岗哨的职责落实不到位，岗哨对出入车辆以及人员的登记存在随机性的现象，且出现提前下岗，脱岗漏岗的现象。3、虽然经常强调平安，但是个别驾驶员对平安工作重视不够，在外出行车时思想依然麻痹大意，出现换了应急牌消防车还是开“霸王车的现象；另外，几个老驾驶员已转业退伍，新驾驶员上岗时间太短，“传帮带的作用没有体现，新驾驶员对随车装备及性能熟悉程度不够，车辆保养存在问题和隐患。4、器材装备损坏频率高，如城市主战车无法正常出泡沫，20吨水罐车吸水口损坏，维修时间长，导致执勤战
14、备实力缺乏。由于总队两年未发装备，水带损坏严重、数量缺乏，灭火战斗结束后更换不及时，灭头灯与手提照明灯也不能满足日常战备，器材紧缺，给执勤战备带来隐患。在灭火救援中对装备器材的操作不熟练，示例在抗洪抢险中，经过系统培训的冲锋舟驾驶员只有两名，难以满足抗洪抢险的需要。很多器材装备从配发后就没有使用过，装备技师也是浅尝辄止，只会使用，不会维修和保养。5、没有严格落实一日生活制度。现已进入炎热季节，局部消防员晚上不按时就寝，查寝时经常发现熄灯后玩手机的情况，导致白天训练没精神。6、中队日常训练无视训练平安，训练过程中指战员受伤的情况时有发生。示例爬绳上四楼会做好爱护，但是上二楼就比拟随意不做好平安防
15、护，还有个别同志在训练时不穿戴好个人防护装备。在长跑和力量训练前，热身准备不够，训练后的拉伸也没有的得到重视。7、专职队管理水平缺乏，今年上半年出现两起合同制消防员与带队队长发生矛盾的事件，在队里造成不良影响。8、接警员自身业务水平差，对辖区情况不熟悉，不能做到第一时间准确调派出动力量，示例不能中队、盐化基地三、整改对策1、要紧贴指战员的思想实际发展平安教育，提高指战员的平安意识。发展一次针对“人、车、酒、网、贷、密的专题平安授课，列举出近些年出现的平安事故，用案例警醒全体指战员人人讲平安，处处讲平安，时刻防事故。2、组织学习新的条例条令，强化炎热季节队伍平安管理工作。严格落实一日生活制度，每晚熄灯后都必须查寝两次，严抓手机管理，杜绝熄灯后玩手机的现象发生，保证第二天有充分的精神投入到工作与训练中去。加强队容风
