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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!财务处的工作总结范文做好财务处工作是很多公司与学校的重要内容，那么财务处工作总结怎么写呢?下面小编就和大家分享财务处工作总结，来欣赏一下吧。财务处工作总结2020年财务处在学校党委、行政的正确领导下，在校内各单位的支持配合下，认真履行工作职责，按照“服务好、规范好、运行好”的工作要求，完成了年初的工作计划，切实做好学校发展经费保障工作。现将一年来的工作总结如下：一、加强党风廉政建设，努力提高财会人员政治素质1、财务处党支部根据学校党委的统一部署，认真落实三会一课制度，积极推进“两学一做”学习教育活动，发挥“两学一做”学习教育常态化制度化的带动效应，对
2、财务工作中存在的工作短板进行了认真梳理分析，研究确定重点任务，集中力量攻坚克难。坚持两手抓、做到两促进，推动学习教育与中心工作紧密联系、相互促进，确保中央、省委和学校党委各项决策部署不折不扣落实到位。2、积极开展争先创优秀活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断强化服务意识，提高服务水平。同其他高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积极做好本职工作，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行。二、坚持依法依规理财，完善财务内控制度建设1、认真落实省委巡视组反馈意见，分析原因，全面整改。根据省委第八巡视组巡视反馈意
3、见中反映我校在违规报销及对报销单据审核把关不严等3个方面存在违反财经纪律方面问题，根据省委巡视组反馈意见，分析产生问题原因，制订整改方案及改进措施，狠抓落实。除往来款项清理需进一步落实整改外，其他整改项目均已完成。经过强化整改，巡视整改工作取得了初步成效，为今后财务工作规范打下了良好基础。2、加强内部控制建设，推进财务工作规范。积极贯彻落实财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见的有关精神，依据行政事业单位内部控制规范(试行)的有关规定，积极开展学校内控工作。对现有内控制度和流程进行全面梳理，进一步健全部门内控机制的基本规范、操作规范和评价规范，完成了湖北第二师范学院2020年度行
4、政事业单位内部控制报告。三、强化预算管理工作，提高资金使用效益1、严格执行学校2020年度部门预算。2020年年度预算经省人大审核批复下达后，要求各预算执行单位认真组织实施，将预算指标层层分解，落实到部门和具体工作人员。形成校领导牵头、财务处督办，各预算单位落实的全方位的预算执行责任体系，预算执行情况良好。经初步统计，2020年预算执行率达到95%以上。2、科学编报学校2020年度部门预算。严格按照“二上” “二下”的工作流程和“量入为出，收支平衡”及“三年滚动预算”的编制原则，结合学校年度党政工作要点，按照“公开、透明、规范、真实、准确、完整”的工作要求， “保民生、保运转、保重点”的工作思
5、路，做好财务基础数据的统计工作、完善预算编制方法、科学、全面和准确的完成了学校2020年支出规划和2020年预算的编制和上报工作，2020年学校收支预算总额35,546.42万元。3、按照省财政厅要求，学校成立以校领导为组长、20位专家为成员的专家组对2020年度17个财政项目支出绩效评价报告进行评审，形成自评报告及2020年预算绩效管理工作总结上报财政厅绩效管理处。10月中旬，财政厅专家组对我校“2020年高校资助专项(高校国家助学金)”项目开展现场再评价工作，经过专家组现场调研和核查，认为我校绩效目标设置详细、合理，实施过程科学、严谨，评价得分96分。四、规范财务收支管理，提供优质高效的会
6、计服务1、严格遵守国家有关法律法规，执行学校各项财经制度，圆满完成了学校事业财务、基建财务、资产经营公司财务、当代经济杂志社财务、班主任之友杂志社财务、语数外学习杂志社财务、科技服务财务、工会财务、校友会财务的会计核算工作。定期进行财务分析，准确完整的编制各类会计报表，为学校领导提供决策依据。2020年我校部门决算经省财政厅考核获得良好等次成绩，位于全省高校先进行列(本次考核中高校暂无优秀等次)，被省财政厅发文予以通报表扬。2、严格执行收费政策，认真制订了2020年湖北第二师范学院收费项目和标准并报省物价局备案。在日常收费工作中，严格执行教育收费公示制度，实行阳光收费。积极改进行收费方式，推行
7、网上缴费平台建设。通过精心组织、热情服务，截止目前2020年学生缴费率达到99.6%，创历史最高水平，较好的完成了学校收费收缴工作任务。3、结合票据法、财政票据使用办法和税法相关政策，加强对票据管理人员和使用人员的业务培训工作，基本杜绝了对所收到的款项不按票据的使用范围开具，混用、串用等现象。4、进一步建立和完善会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度，采取档案存放和档案查阅地点全范围电子监控设备等可靠的安全防护技术和措施，保证档案存放地点的防潮、防霉、防蛀、防火、防盗等条件，确保会计档案的真实、完整、可用和安全。五、全面财务信息公开，主动接受监督与检查为了夯实财务信息公开制度基础
8、，提高财务信息公开的主动性、透明性、规范性，按照省财政厅和教育厅的要求，制订了我校财务公开管理体制建设方案，及时、准确、完整的对我校财务信息进行了公开。公开内容包括学校2020年部门预算、2020年决算报表、“三公经费”预决算信息、项目经费执行进度以及财政、审计、上级主管部门出具的审计监督评价报告及整改情况等。六、积极开展央财项目申报及监督管理工作1、按照中央财政支持地方高校发展项目申报要求，结合学校实际，我校对拟申请中央财政支持地方高校发展专项资金的项目进行了充分论证和可行性分析，按照中央财政支持地方高校发展项目申报要求，积极组织学校相关部门组织材料进行申报，经过部门申报、学校审核及财政审批
9、，完成了2020年中央财政项目600万元的申报工作。2、根据省财政厅关于开展2020年中央财政支持地方高校发展专项资金绩效评价现场调研的通知要求，学校召集项目负责人、单位负责人、等相关人员，成立工作专班，精心组织，认真落实该项工作，顺利完成了财政厅绩效评价现场调研工作。经过专家组现场调研和核查，认为我校央财项目执行及管理情况良好，并作为优秀管理单位上报省财政厅。七、加强财务队伍建设，打造优质高效的服务团队。1、财务处岗位编制设置21人，2020年度实际18人，在人员不足的情况下，进一步完善岗位职责，优化岗位结构，对岗位职责进行进一步的梳理和完善，确保各项财务内控及管理要求落到实处，确保财务各项
10、工作能适时顺利完成。2、以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容的财务人员职业道德规范贯穿于财务队伍建设的始终。通过集中业务研讨、兄弟院校学习交流、个人自主学习等多种方式，积极加强财务人员业务培训和学习，提高财务人员综合业务能力，目前财务处拥有高级会计师6人，占财务人员33%。八、极积配合学校相关部门完成各项其他工作任务3月完成湖北第二师范学院第一届教代会第四次会议关于2020年财务决算和2020年财务预算的报告及职代会代表相关问题的回复工作;3-6月积极配合学校审计部门完成领导干部离岗审计、专项检查等各项审计任务;5-6月完成2020年439
11、3人毕业学生学费、教材费清缴工作;6月根据中共湖北省纪委印发的通知完成我校2020年7月1日-2020年6月30日期间财务管理违规问题专项治理工作;10月按省财政厅要求完成学校2020年度财政票据专项检查工作等。在过去的一年里，财务处在人少事多的情况下，全体同志能够齐心协力、克服各种困难，顺利完成了年初既定的工作目标，取得了一定的工作成绩，但是工作中我们还存在不足，与校领导和广大教职工的期望还有一定差距。在新的一年里，我们将进一步加强财务制度建设，加强岗位责任的建立与考核，加强业务学习，提高工作水平和能力，充分发挥财务人员的主观能动性，为学校建设和发展贡献力量。财务处工作总结报告2020年，财
12、务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就2020年度财务处工作简要总结如下：一.合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘
13、潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。二.加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给
14、财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。三.积极做好对应收款的清理工作应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直
15、拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。四.加强对固定资产的管理固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处
16、理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。五.重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。六.积极搞好学
